我们这边貌似没啥影响，当然我们是发了毕业证和学位证的。从我毕业找工作，没有一家企业问过我学位证，只是说拿毕业证原件复印件。
这个你可问问地域不同是不是有影响，一线城市和二、三线城市是不是有不同要求。表示没去过北上广大城市求职[委屈脸]
我认为，拿不拿到学位证，反应了学习态度和学习能力问题，有些人有能力却不专注于学习，情商可能才是她的强项。
如果用人单位需要高技术人才，没有学位证说明你达不到他们的用人标准，肯定是有影响的，因为人家直接不要。
如果用人单位要的只是大学学历就可以的话，别人看重的是见识、在学习能力及思辨能力，面试的时候，别人看出你这些方面的潜力时，学位证书就不重要了。比如当今社会公务员，其实是另外一场考试加面试，工作需要的能力和学位证关系真的不大，当然学识水平高的人更容易考高分，更有机会进入面试，才有机会表现你自己最强的一面。
说多无益，以前没有学好，现在加油还来得及，毕竟学习是一辈子的事。加油！谢邀。
感谢邀请！！！
跟人感觉关系不大。
我有一个同学，大学由于挂科学分绩点不够，未能取得学位证，只拿到了一个毕业证。现在从事销售工作，现在干的也不错。在那我举个例子，应聘工作等到要签合同的时候，公司人力让你拿毕业证给你去当地的人力资源报到，我问要用学位证吗。人家说不用。。。。
所以说现在的社会发展更多需要的是需要一个人的学习能力，既然已经毕业了，学生时代已经画了个句号，已经过去了。以后看你混的咋样就不能单靠一张文凭。
不过尽量要拿到学位证，那样你的大学才完美，但是跟你以后的发展没太大关系。
感谢邀请！
无盐从自己作为一个民营企业主的身份来说道说道这个问题吧！首先声明：以下言论只特定限制于一般劳动密集型民营企业，不包含极度重视资质的国有企事业单位和一些极度需要专业人才的高科技研发企业，因为企业性质不同，其需求也不尽相同。
其实对于企业招聘学生而言，如果是有学位证的和没有学位证的两个学生同时应聘一个职位，那么一般我们都会优先选择有学位证的学生，当然还会综合考量一些其它因素，比如谈吐、穿着、气质、专业能力等各方面，所以，上述情况只能在撇除一切其它外在因素之后，单纯从学历学位上的选择考究。
然而，前面也说了，企业会优先选择更高学位的学生并不代表这个学生的学位证对以后的工作能起到多大的影响。甚至很多情况下，即使高学位的学生，在工作的实际场合还远远不如一线员工，他们虽然拥有较为严谨的理论知识，但是配合到实际当中时，动手能力便显得堪忧。而在实际的工作场合中，学位的高低其实并不特别重要，充其量，学位证书也好，毕业证书也罢，对于企业主而言，只是优先选择学生的一块入门砖而已，后续的工作能力还有待考察。
所以说，本科毕业，有没有学位证，对以后工作的影响其实不大，关键还在于你的学习能力和工作能力，因为大学中所学的，切合到职场中时，水土是不会服的。
怎么说呢，没有学位证只能说明一个问题，没好好学习，抛去一些极特殊情况。首先态度就不行，以后工作肯定有影响，最起码公务员事业单位国企基本上就saygoodbye了。民企还好，不是竞争太激烈，门槛太高的都没事。
我就没学位，现在也有工作，入职确实有影响，没按本科录，不过现在也站住脚了，工作也没啥问题，毕竟学习不好不代表干活不行。
没学位打击最大的还是心理上的，就是过不去这个坎。难受，憋屈，我今年就是，年初抑郁，进医院急救，后来没学位毕业，回来被公司辞退，回家工作初期各种中暑。不过我熬过来了。还是那句话，人这辈子坑坑洼洼很多，这不算什么。
最后说一句，没有学位肯定工作有影响，但是不是决定性因素，知道自己不行了就努力去弥补，而不是自怨自艾，学历只是敲门砖，敲进去如何发挥就看自己了，敲不进去可以换个敲。最后可以考虑考研，很多学校不要求学位，加油！
大学只有毕业证，没有拿到学位证书，就业是否有影响？回答是肯定的，没有学位证书，就算是肄业，不能算是真正的毕业，所以影响是肯定有的。
毕业证是学生通过注册学籍，修完学校所安排的全部课程，即可颁发毕业证。毕业证是一个学生就业的重要文凭。其作用是对你学习经历的证明。那么学位证呢，则是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，也是对你学习能力及学业水平的证明。
毕业证只要你在学校里呆够四年，那么你就能拿到毕业证，但是学位证不一样，你不但要在学校呆四年，还要通过四级，主修课全部没有挂科，选修都通过并够了学分，最后论文答辩顺利通过后，这样就可以拿到学位证了。应该说，学位证的含金量比毕业证高!
毕业以后找工作，双证都很重要。如果参加其他考试则有分别的，比如硕士研究生考试，并不是所有招生单位都要求考试具有学士学位证。
目前招考公务员，或者政府机关及事业单位，还有国有企业，双证比单证有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大，关键是看个人能力和专业。但是，反过来讲，在大学几年，连学位证书都拿不到，个人的能力和素质又会好到哪里呢？值得打问号。