别急，当一个人目无一切自我陶醉时那他离死也不远了，注意观察，抓住弱点，出手就要打趴下他，不要留情面，从心里和精神一举击垮他。这里面要你注意的就是隐忍，还有出手时不要在没有人的地方，打垮他就是要当全班人的面，能在全校人的面前那是最好的。切记忍忍忍。
能够让你被忽略的不是副班长，而是你自己。
如果你足够优秀，足够有能力，凡事做好充足的准备，不鸣则已，一鸣惊人，副班长抢你的风头不是等于自取其辱吗？
其实你什么都不做。你更加的去爱护你的这个副班长和伙伴们。长期出风头的人，虽然一时的让人感到了新鲜，觉得他可以。但是人还是以时代为本，最后他还是用真实的你博得最后的胜利。人并不要多厉害，细节的小事情你做的越好越能博得人心，得人心者才能得天下。
回答这个问题之前，我想先问你几个问题
第一：班长大还是副班长大？
第二：为什么让你当班长？
答案是班长是正职，副班长是副职，你比她大。老师让你当班长，是相信你的能力，相信你做事比较全面，有内涵，并且有魄力。
老师和同学们让他做副班长，可能是他的某一方面能力不错，在一些地方可以独当一面，都有自己的优点和优势。
副班长爱出风头，你要看是哪个方面的风头，如果是全局的，这的风头你要制定规则，有的方面必须是你出头才可以的。其他一些风头，副班长和其他干部出出也正常，谁都有时候想当一把英雄，你要有包容和支持的态度去对待，和他们搞好关系，这样才显出你的大度，如果你一味的因为心里不平衡而打压，或许会让同学们说你的心胸不宽广。
总之，正确对待你的副职，鼓励和支持他们开展好工作，也把你的能力更加的显现出来，加把劲，相信你自己更棒！
你是老官棍，对班长这个职务已经是见怪不怪，波澜不惊，人家还需要一大段时间化解这样的喜悦，同学之间这点应该可以容忍，可以理解。
你既然是班长，说明你有这方面的能力。努力会提高能力，能力会增强自信。他爱出风头，说明你在他心里有压力，总怕比不上你而已。你要是能领导好副班长，才是真正的强者。不要丧失信心，至关重要，加油吧！
我倒觉得这是好事呀！副手喜欢出风头，就让她多做事多出风头吧，出了问题也有人承担，这样不好吗？no作nodie呀！再说，你还只当了个班长而已，就这么点胸怀？将来怎么干大事呀？将来当老总的时候怎么容人？好好学习吧，别整天就整这些虚的啦！在高考分数面前，神马都是浮云！
作为担任班主任十几年，对你的提问还是有发言权的。
首先你强调这么多年一直是班长，说明你有这个能力，班长虽说官小，但要想管理好班级确实不易。
其次，你强调副班长忽略你，说明你在一定程度上有官架子了。其实放平心态比啥都强，有一年我的班长也找我诉苦，说副班长不会来事，处处出风头之类的，如你一样。我们固然不讨论副班长的问题，现讨论你个人的问题，做学生干部一定要平和心态，放下官架子，别搞小圈子，谁谁是部长就不能喊名字之类的，少些社会套路，多些真诚。目标只有一个就是服务好班级，服务好每一个学生。至于其他的，比如奖助学金、班干部评优、入党等，你的班主任都会综合考虑的，再说班主任既然认同他这个副班长，就是想让他配合好你的工作，共同管理好班级，一般情况下，你们都会优势互补类型的，班主任肯定有自己的想法，慢慢接触，多宽容对方，会找到相处的方式的。越是这个时候，千万别着急和意气行事，更不要给他直接在班级同学面前冲突。越大度同学越会崇拜你的。
再次，就是副班长本身的问题，他可能第一次做，新官上任三把火嘛，急于求成，想做出来点成绩，这个时候往往会忽略身边人的，我相信他如你一样一直干班长，他也不会这么冲动了。此时，让你的班主任去说服他提醒他，我相信会圆满解决问题的。退一万步说，现在只是两个人团结搭班子的问题，将来踏入社会江湖了，还怎么与其他人配合好，怎么做一个有艺术的管理者。
希望我的回答对有所帮助。