在父母的眼中我的工作是好的，唉！自己选的路跪着也要走完！
好，是父母的荣耀，不好，父母也绝不低看。哪个父母都爱自己的孩子，也都希望自己的孩子好。
自己对于父母而言，努力就是最好。
他们当年异口同声破工作
真搞不明白，为什么你一定要纠结这个事情的好与不好，只有你自己知道，何必在意别人的看法，这个事情是关乎你一生的事情，其实跟你父母没有多大关系，只要你自己做的开心就好。不论你干什么，都是为自己负责，也是为父母负责，只要你的收入能够跟得上你出行的脚步，和你为人处世的资本就够了。
做父母的对孩子们的初始工作，并不计较好孬，工资多少！
父母更注重自己孩子参加工后，无经验，怕孩子适应不了的种种耽心，瞩附孩子要团结同事，吃亏是福，挣钱多不要紧，只要人好好的，比什么都强等一系列唠叨与交代！
无论儿女多大，再父母眼中永远是长不大的孩子，永远都是儿行干里母耽优！
80后的我，我的工作在我母亲眼里不值一提啊！
你的工作在你父母眼中是没有他们想象中的好呢还是比他们想象中更好?还是如他们想象的?
答:这是一个很奇葩的提问，工作的好与坏从来就没有一个固定的模式与标准来衡量。工作的目的与意义，简单地说就是养家糊口，衣食无忧，使生活悠虑尽量少一点。
然而在这个利欲熏心，急功好利的社会中，让人们一切向钱看的理念，使人们愈来愈少谈长远的理想和抱负，也让许多年轻人，越来越不相信《生涯规划》。曾经在网上看见一个新闻，讲的是一位科技新贵，他很牛逼地说:“我30岁就要当CEO了，还要什么生涯规划?”这样的回答，又让人们想起今天的话题，到底工作的目的是什么?工作的意义在那里?“30岁当上CEO、身价上亿”，是每一个人的工作目的吗?如果是，那么它背后的意义又是什么?
工作的目的在让自己觉得有用，让自己达到心理平衡或者说有存在价值。然而，工作的意义在让社会变得更好很多年轻人把工作的价值放在单一维度来衡量，从年薪、股价、职称，来衡量彼此的身价。这个事实虽然是任何人都无法否认的，但是，从前面的例子，让人们看到其实社会上的大部分人，即使想象自己很有钱，也都还是希望自己保有某一种形式上的工作。因此工作的目的绝对不是唯一目的。
本人从来不规划孩子们的未来，也没有给孩子们任何带有自己的主观意识的东西强加于他们身上。我喜欢让孩子们自由自在的生活；其实对孩子们的希望值越高，到时候会让自己的失落感越大；为什么要让自己和孩子们活得那么累呢？
顺其自然的生活比较接地气。
以上为个人观点，仅供的阅读者们娱乐。
知足常乐2019.5.10日于上海