工作交接完，悄悄退群就是了，职场上大家都在忙自己的事，谁会在意你退群了，也只有自己才觉得自己很重要，你的离去不会影响单位正常运转的，想想在你之前离去的那些人就明白了。
一个工作群，只是你过去的工具而已。
退休了，就应该保持一个好心态，不在其位不谋其政，不谋其政就不打听单位的任何与己无关的事情，单位群里主要是谈工作，悄悄的退出群来，没人会在意你的存在与否，除非自己心里不平衡，无论单位的什么群，为了图个清静，也为了避免是非，都不要参加了。
删除并退出
退了，离开了，就剩下别人家茶余饭后偶尔提到的机会，真的不必太多的自恋。
退出上班群，加入退休养老群不就好了吗?
单位应该组建一个退休群
对于这个问题，我是这样看的：
1、心态：退休了，心态要好，你也就开始了人生的下一个旅程，和单位也就没有工作上的交集了，单位的微信群其实也是工作群，既然没有交集了，那就自己退出工作群吧。我觉得这样做比较好，在群里和同事们打一声招呼：我光荣退休了，往后有什么需要的地方就电话联系，我今天就退出工作群了，祝愿群里的同事蒸蒸日上！
2、开心：辛苦了几十年，过着朝九晚五的生活，兼顾工作和家庭，现在好了，可以不用天天去上班，也不用天天要关注工作群信息，回慢了还要被批评，所以，开心呀。不用听着信息来到的叮咚叮咚声，好好过自己的生活吧。
新手？
直接自己操作退出群就得了，退休了还在单位群干吗？有好说的同事直接建个新群。
如果问如何退？直接点退出即可！如果问有没必要退？可考虑一下。
只要交接好工作，留个言，直接退就行了。有什么事还可以私聊。
自从微信群诞生以来，的确大大方便了人们日常生活和工作的交流。但是随着而来也出现了一些让人很困惑的问题，比如微信群成员的管理，微信群消息的管理等。
尤其是涉及到群成员的加入和退出，甚至是邀请进来或者“踢出去”，往往会变得很敏感：
因为这已经不是正常群成员管理了，而是一个关乎人情往来考验群主智商情商的问题了。
比如我有位朋友组建了他们单位的微信工作群，有位中层干部离职以后没有主动退出微信工作群，出去工作考虑，这位朋友直接将对方“踢出去”了。后来有人提醒他这种做法不妥，比如他可以考虑再建一个群，或者“踢出去”之前跟别人打声招呼。
那么回到这个问题本身，假如你退休了，如何退出单位微信群呢？我的建议如下：
1、假如你是以单位领导或者中层干部之类的身份退休，那说明你至少在单位内部还是有一定话语权和影响力的，这个时候你退群的方式，就可以稍微“高调”一点。比如你可以在群里发一段“退群声明”，写一点个人的感言，给大家说一些感谢的话，郑重的向大家告别，然后果断退群。
2、假如你是单位一般员工，虽然即将退休了，资格也算比较老了，但是切记千万不要“倚老卖老”（实话实说，可能没人会吃你那一套）。所以你的退群方式可以尽量“低调”一点，比如你可以选择默默的退群。当然，假如你在单位内部还有一些关系比较好的同事和朋友，为了今后继续保持建议，你可以主动组建一个小范围的日常联络群。
3、如果你退休的时候忘记了退群，或者实在舍不得退出单位工作群（有些人即便退休了也希望关注公司动态，实属正常）。那么你可以跟单位申请留在群里面，并且明确表示你留下，主要是方便了解公司最新发展状况。一般来说，除非是涉及重要事项的工作群，很多单位也会考虑让已经离职的或者退休的人员继续留在群里。
总之，人情社会，人情处处不在，微信群自然也不能避免。退休以后如何退出单位微信群，着实是一件需要大家用心去考虑的事情，因为退群事虽小，但是关乎人情往来，就不得不引起重视了。
以上就是我对于这个问题的看法，欢迎大家继续交流。
点击退出群聊
主动及时退群，人家不好意思赶你
主动退出实为明智之选。
这叫什么问题！！
奶奶的，我好想退休啊，退休了一刻都不想在那些群里。
不去上班，自己退出，总比被踢好吧
删除。
毕竟干了一辈子的工作。跟大家道别一下。祝愿大家身体健康。工作顺利，谢谢大家这些年对自己的帮助。然后退群。光明正大的退群。挺好的。