远离这种人，没必要深交了
让他醉到无法发疯！
那就别再同事面前喝酒
喝醉了发酒疯！还胡言乱语咆哮四方！这样的人不大可能没暴力倾向！可能还没到使用暴力的程度！这样的不能自控的人！容易引起问题
戒酒，最好是尽量不喝。
【沈理职谈】的观点：针对题主这个情况，我的建议是，整体原则参照“管住嘴、多放水，自律最重要。因为你的酒风并不是太好，所以整体要先认识到自己的缺点，自律、少喝，多讲感情。具体分析如下：
第一、如果是本人出现这个情况。我建议你从源头上解决，就是认识到自己的酒量，少喝，找理由推辞才是王道，避免酒后出丑。一方面，宴会开始之处，你就先定好基调，我本人酒量有限，意思和心情到了就可，希望大家能够见谅，先把基调定了。要么滴酒不沾，就说自己备孕期间，不喝酒，要么现在肝功能有问题，不宜喝酒，要么最忌吃头孢，不能饮酒。只要感情在，茶水也可以。老婆出门有交代，少喝酒来多吃菜。等等，用事实或者诙谐的语言来拒酒。
第二、现在的职场应酬已经和以前不一样了，以前大家担心喝不好，拼命劝酒。现在因为出事以后在座的承担连带责任，大家都文明了，不再劝酒了，酒文化趋于规范。所以你要管住嘴就行了。想喝的话，回家自己喝点，不出尴尬情况。
第三、如果同事出现这个问题。我的建议是，不要过多的干预，因为每个人都需要对自己负责，他不自律，自会有人教他如何做人，吃亏的还是自己。
第四、遇到这个的人，如果你也参与宴席了，你就不要劝酒了，出于人道主义，你别人他多喝就行了。如果你是领导的话，尽量别带这样的人出席，因为丢人。
第五、遇到这个情况，同事发酒疯、酒品不好的情况，尽量不要和他一起出席，能省就省。因为一旦出事，你也连带责任。俗话说，道不同不相为谋，其实也是这个道理。既然我看不惯你，大家不在一个价值观，那就没必要产生太多交集。
第六、如果你和他是一般同事关系，遇到公司聚餐，他胡言乱语，你只管旁观就是了。自会有领导来治他。不行就让他乱来，吃亏的不是你。
第七、整体建议，虽然酒文化在国内是避免不了的，但是刻意回避。特别是南方北方的文化不一样，有时候办事也不一定必须酒桌上谈事吧。
第八、如果自己酒量不行，建议提前喝酸奶、吃金樽、吃桑葚，同时多喝开水，增强身体的化解能力。另外拒酒的套路很多，大家喝的差不多时候，你准备一杯水，喝到嘴里，吐到杯子里都是瞒天过海的办法，尽量少喝酒。
第九、酒虽好，不要贪杯哦。
不喝，虽然我们开酒厂的，但是，像这样的情况下，还是建议你不要喝，等你自控能力好了再说
另外奉劝一句，一个连自己都控制不了的人，能成大器，希望对你有帮助，加油吧！