1、分析自己的优劣势
2、了解自己的兴趣爱好
3、调研自己专业就业前景
4、学习职业核心6项能力：沟通能力，团队合作能力，解决问题的能力，信息收集的能力，自我管理，创新思维
5、制作简历找到就业方向
6、需要开始学习课程；1、工资谈判2、面试技巧3、职业形象与礼仪4、职业规划
7、开始社会实践结识这个行业的优秀前辈进行学习
有需要可以联系我帮助你做职业规划
我以过来人的身份说一点：
最最重要的是：好好学习，拿到一个好成绩，争取年级前几名。
我们常常有一个误区，认为高中才应该好好学习，然后考个好大学。然后就解放了，就自由了。以我自己的经验来说，其实这是一个非常大的误区。
当我们上了大学，尤其毕业的时候，会发现成绩永远是第一考核标准，不论是拿奖学金，各种荣誉，还是保研考研还是找工作。学习成绩才是最重要的。
我们会发现，国家奖学金，国家励志奖学金以及各种社会奖学金的评选有一个默认的潜规则，那就是一般都是学习绩点名列前茅的学生，尤其是国家奖学金，不是年级前几名，根本没资格。
当拿到这些荣誉的时候，在我们找工作的时候非常有帮助，尤其是一些大型企事业单位。
学生会的经历在这样的荣誉面前是微不足道的。
我们很多人都本末倒置了，答主也是毕业了才回过味来。
讲的是大道理，能做到者寥寥。
欢迎关注我，好男人之美食日记。
首先第一点，我们要先找到自己目标的行业，企业和职能。
接下来在找到自己的能力兴趣价值观。
这些怎么找，恐怕问答上是无法详细给你说的
接下来我们找到目标工作的时候我们的就要看企业对这些工作的要求了。
因为你还有一年所以可以用这一年查漏补缺看看自己这些工作哪些能力是必要的，这些必要的能力哪些是我擅长的，我不断发扬。哪些是我缺少的我要刻意练习，不需要把这些能力练的特别厉害但是要及格。
在有条件的情况下我还建议你找行业从业人员聊聊他每天做什么。行业的薪资水平。
这样我相信你一定能找一个好的工作
谢谢邀请，你是一个首先肯定一点，你是一个上进的好孩子。懂得未雨绸缪，我觉得将来是考研不管是考研还是参加工作，你都有很大的发展空间。
如果确定了要参加工作，那么首先你要考虑到hr需要用什么样的人？就是公司乐意招收什么样的人参加工作？我不知道您是什么专业？你能说一下一般的HR需要什么样的人才。
首先，自己要有专业的素养能够为公司带来效益，独立完成公司所交成的任务，这个不用担心，一般公司都会有职前培训。
第二，与人交流的能力要比较强，不能行我素要有合作意识，能够与同事很好的交流，融洽到集体当中去，一般的公司喜欢招学生干部，就是因为他们与人交流的能力比较强，有一定的组织和管理能力.
第三，在学校中要多拿几个证书，这样才有资本展示给儿看，你是一个有能力的人，尤其是学习能力很强的人，虽然大家都说是六级证书，并不能代表英语的能力，但是他可能可以有效的证明你的学习能力，你能拿到英语六级，说明你学习能力一定不会太差，一般的公司喜欢招学生干部，就是因为他们与人交流的能力比较强，有一定的组织和管理能力，总之比你同班同学要显得优秀，那么你被HR看中的几率就会很大，
大三上学期了，不打算考研，该做哪些职场准备？
你未来想站在哪里，你自己决定，先梳理自己的优势劣势，确定大致的就业方向。仔细想想自己最喜欢什么？将来从事什么工作最能发挥潜能，最能保持旺盛的热情和持久的坚持力？确实需要列个小目标，当然是要列一个可实现的小目标
大学辅导员老师曾和我说过，从事自己最喜欢的工作是最幸福的，当时没太多感触，现在经过在职场上十几年的磨合，深刻体会这绝对不是一句空话。只有从事最喜欢的，才能真正展示自己的才华，才能自发地用心去想办法，在面对挫折和困难时才有力量战胜一切。只有从事最擅长的，才能有所建树和成就。只有在优势领域，才能拔得头筹。
如果不清楚自己的职业规划，现在有很多就业指导和职业规划的机构的个人，可以给你提供帮助，或者可以找你身边，对你的资源优势比较了解的长辈或前辈聊一聊，看看是不是能得到有效的指导。
2.确定好优势后需要列个小目标，当然是要列一个可实现的小目标，至少应该是工作三年内会达到什么发展标准。没有目标就特别容易迷茫，青春那么宝贵，如果都沉浸在混沌的状态中，绝对是最大的损失。有的人很小就有自己的目标，读什么书，上什么大学，学什么专业，有的人却很少思索，也不见得有机会自己做主，就业前都需要做好思想准备和规划。
3.确定好方向和目标后，可以有针对性的在招聘网上搜寻同类型招聘的要求，看看哪些自己符合，哪些还有差距，有计划性的去做准备。可以提前查看特别优秀的简历是怎么写的，如果换成你，你在简历上能写上什么能让人眼前一亮的内容。有实力也能相互需要才是最好的合作关系，这种关系包括个人与企业、工作单位，包括个人与就业环境及趋势的契合。
4.如果有时间学校允许的话，可以找机会去实习或者兼职。只有亲身到企业中去感受，才会知道学校与职场的差距在哪里，在学校时的梦想和理想，要真到企业以及社会中才知道哪些是可实现的？哪些是需要修正的，勇敢去实践，不断总结，迈开脚步，无论朝向哪个方向都是前进。
5.缺哪补哪，心理上和形象上的靓点也很重要。招聘者是通过你的谈吐气质，通过你的外在形象，加上你在学校的表现成绩，你的综合优势点，来综合判断你是不是符合招聘需要的，缺哪方面就尽快补哪方面，在大三这阶段都还来得及，通过读书通过考聘面试都会问到哪些问题，机会总是给有准备的人，这话重复一万遍都是不是啰嗦。
6.不管哪一点你一定要培养自己能吸引住招聘方的地方，特别要有青春范和自信范。你有文化底蕴，有外在气质，有拿得出手的技能，有沉稳得体的沟通能力，有得体的妆容，都能看得出来，你是个靠谱的值得培养和启用的人，自然就会各方面很顺利。
你觉得你有信心吗？如果还有困惑可以联系我，我看到留言回及时回复，希望能对你有帮助，祝顺利。
谢谢邀请。如果你大三，不准备考研，那就充分准备好如何就业吧。首先是根据自己的专业和兴趣爱好，确定下来一个发展方向，然后根据自己确定的发展方向制定一个详细的职业生涯发展计划，制定之后呢？认真的遵照这个计划行事，最主要的是，你在毕业之前一定要找一家可以为自己的简历增加份量的公司认真的实习，了解社会工作的流程，在实习过程中，认真的学习各类工作流程，各类在工作中需要注意的细节，各类需要提升自己的技能，在工作中学，在学中做，不断锤炼自己在职场上的技能，掌握了这些，让你在进入一个新的单位的时候，不会因为没有实习过而感到迷茫，感到无措，因为你已经不是一个职场小白了，而是一个经历过学习过提升过自己的人了。
初入职场一定要严格要求自己，舍得对自己的严格的人，才会有更多的发展机会。
大三需要做的准备，第一点是先确定自己想要进入什么样的行业以及从事哪方面工作，也即给自己一个职业定位，有了职业定位，才好寻找具体的入职目标。
第二点是争取假期实习以及学校实习都就进入公司实习，试错。如果定位的公司要求比较高一些，无法获得实习，可以到同行业或同类型的岗位实习，以期通过实习获得相应的经验、能力。
第三点就是对自己个人心态等方面的准备，毕竟社会与学校不一样，步入社会需要提升和改变的地方有很多，比如，学生心态，比如，情商，等等。
……
在求职过程中需要考虑的几个点：
首先，待遇肯定是要考虑的，虽然有职场人士都说找工作不要一来就问待遇，这有一定的道理，但不代表不考虑待遇问题，毕竟生存才是第一步，生存都无法保证，梦想什么的都想放一边。
一份工作，待遇如何，与同行业其他类岗位一比较，基本就能确定，除了待遇，关键在于找一份有增值空间的工作，就个人而言，优先考虑成长而不是报酬，这里说的是在保证生存问题的情况下。
简单的说几点我的总结，不一定作为参考——学习和培训的机会多，公司愿意给新人实操的平台，公司内部先谈钱再谈梦想（这个顺序很重要），制度明确、公司所在行业属趋势行业。
其次，找工作不在于在网上投了多少简历，好工作不在招聘网上，不信你试试。最好的求职的方式其实就是内部推荐或他人背书推荐，我也从来没有靠投简历去找过工作。
当然，如果没有内部或背书推荐，校园的招聘相对来说还是比较靠谱的，这档子若是错过了，就靠磨了，所谓好事多磨，多尝试。
即便入职，也需要有一段磨合期，工作和学习始终有着不同，下文我会谈到。
最后，病急不能乱投医。都说就业如何如何难，这话也不能全信，毕竟“就业难”背后的标准未必是你的就业标准。
但要切记不能因为并急救乱投医，有很多人为了暂时安身，降低了不少标准去找工作，这样的事真不建议去做，最好先花时间考虑好，至少你得考虑清楚一个问题：选择这份工作，你最近两年有什么规划？都还不说五年十年。
乱投医的结果，往往受到伤害最大的是自己，有可能会磨灭自己的良好心态，得不偿失。
以上说的点，我都体验过，要我总结自己，其实我总结得最多的是我犯过的错。
部分内容摘自文章《和即将毕业的你聊聊工作》
张宗超
爱读书|爱写作|爱学习|爱思考
写人生规划|职场|自我成长的年青作者
欢迎与我交流。
决定了方向，一切都好办了。接下来的时间都要围绕着就业做准备了。
1、首先要学好各科目知识，保证顺利毕业。只有顺利毕业了才能顺利就业，不要因为就业而影响学业。有些人舍本逐末，为了找工作，反而把学业耽搁了，毕不了业，拿不到双证会给后来的就业造成很多麻烦，不少企业招人都有条件的，起码要拿到双证。
2、定好方向，学好专业知识。要夯实所从业方向的知识，包括理论知识和实操技能。如想做IT软件开发，除了要有扎实的专业基础，还得找机会参加软件项目的开发，要有实战经验。
3、多联系社会资源，争取实习的机会，早些接触社会，积累工作经验。在实习的同时也知道怎么调整自己的学习方向，在哪里下力了。先比别人走一步，等毕业是就业的竞争力自然就比一直呆在学校的同学强很多。
4、搞好老师、同学的关系。老师教的学生多，每年也会有不少企业来学校要人，与老师关系好了，留下好印象，被推荐的机会就会多些。有些同学在找到工作的时候，其实也就获得了不少就业信息，比如他找的拿到几份Offer了，但也只能去一家，这种情况下企业也有可能接受同学的推荐。
5、参加就业前培训，掌握专业的流程，知道如何去找工作、如何积累工作经验、如何写简历。酒香也怕巷子深呢，要学会推销自己，才能找到满意的工作。
祝您在毕业时找到满意的工作。
我觉得最该做的，就是想清楚自己到底喜欢做什么。
越是大三了，越是觉得时间过得飞快，大学四年就这样去了一大半，会有迷茫，会有不知所措，会有焦虑和不安！
在这个时候千万不要心急！很多人到了大三之后，看到身边的人有的去实习了，有的准备考研了，有的考公务员，有的准备出国……而自己却不知道适合做什么，在人生重大的交叉路口，该如何抉择真的很关键！所以千万不要心急。
静下心来认真考虑自己的情况，剖析最真实的自己。想清楚最关键的这个问题，就是自己想要做什么！这个问题会直接影响到你选择的路能走多远！
对一般的人来说，走错了一条路，再走回来，重新来过真的需要付出比那些得天独厚的人不知多少倍的努力才能回到正确的路上！
想清楚自己想做什么！然后再去付之努力！
上面就是我对该问题的一个浅薄的理解，希望可以帮到你或者让你能有更好的理解！
实习，多个不同类型工作的实习，少走弯路
因为自己是工科学校毕业的工科学生，从本科毕业三四年以来，看到了不同的同学的职业发展的道路，非常认真的和你说，该做的准备是实习，多体验几种不同的工作，真正工作以后可以少走弯路。
在大三时，其实根据以往的成绩大家对未来的路该怎么走有个大概的判断，学习成绩好的并且对科研感兴趣的，准备保研了，不能保研的也准备考研和找工作了，题主不打算考研，想要找工作希望做一些准备，从心理上来说，题主的心态已经战胜了很多对于工作有种恐惧感的大学生了。
从大三下学期开始就可以找实习单位，因为此时的专业课还比较多，找那种可以兼职的公司进行实习，其实并不是为了积累多少的经验，主要是有个体验的过程，因为在这个时间段里，相对于毕业以后，自己还是有充足的时间来分析和思考自己在做的工作适不适合，喜不喜欢，看看身边的同事，以后会不会和他们一样，能不能促进自己的成长。
在学生时期就体验了相关工作，分析原因的时候一定要考虑是人事的原因还是工作内容的原因，是自己工作能力的原因，还是沟通等情商的原因，这是一个逐渐认识自我的过程，多体验几种不同的工作，使得你在找工作前夕能够对自己有个清晰的定位，以答主所学的土建专业来说，一般毕业生都有去工地、设计院、甲方、咨询等几类工作选项，比如工地干一个月，设计做一个月，咨询做一个月，甲方做一个月，知道自己的兴趣点和胜任的工作，以后真正工作了就少走很多弯路。
做施工要常年在外，做设计要经常加班，做咨询，主要做方案，构思，做甲方也同样苦逼，各类工作都有自己的优缺点，所有只有题主根据自己的兴趣爱好以及专业水平知识，看自己适合做什么工作，只有自己尝试过了，才能在自己未来的工作之中少走弯路。