为什么有的人很努力工作却收入微薄?

有以下原因,或其中之一:①所作工作没有技术含量。②所作工作没有稀缺性。③所作工作是很多人都会作而又不愿意作的工作。


这要看能不能帮老板挣更多的钱


这和我们国家的经济发展水平和在世界工业分工有关系。


圈内的聚积,圈外的边缘化与压榨的结果,感觉


1.单位时间值不值钱很重要

俗话说行行出状元,但这并不代表着行行都挺赚钱的。衡量一个人挣不挣钱要看他的单位时间所得到酬劳的。就好像我们经常说路边卖红薯的大妈妈一个月挣多少钱的比上班簇挣得多了去了。那是因为你没有看到卖红薯的大妈起早贪黑的工作,工作时长长达12个小时,早上6点到晚上6点,而上班簇的一天只要工作8个小时的。

更何况有的工作并不是你时间越长的就会有更多的收获,所以这时候你就要提高你的工作效率,让你的单位时间更加值钱的。

2.努力不值钱,努力的结果才值钱的

以结果为导向的,这是职场人的必备的素养,切不可抱有什么没有功劳也有苦劳的想法。沉浸在自我的世界——自己被自己感动了,今天加班加到零点。工作要也要有一个体系。努力——成果——反馈——改进。一味的低头拉驴也要偶尔尝试着抬头看路,这样目标才会更清晰,才会知道劲往哪里使。

努力只是你成功的基石,有了这一步,你还要更进一步,更进一步……万丈高楼才会平地起的。


对于这个话题,我想到了一句话,这句话是这样说的:“千万不要假装很努力,因为结果不会陪你演习”,这是其一,其二对于任何公司来说:公司出工资给员工,买的是员工的功劳而不是苦劳,有些员工在公司只干了一个小时,把工作就干完了,而有的员工下班了还在继续,看上去后者很努力,实际上后者所做的工作都不合格,既然不合格那就没有产生实际价值,那他所做的一切就是等于零。所以努力多少没关系,关键看结果。


世间的事就是这样的,努力与收入有时不能成正比。白天在工地干活的往往是低收入人群。坐在办公室甚至连办公室都少坐的人往往是高收入的人。


方向和平台很重要,性格和格局很重要。


是金子都会发光的,继续努力!


因为起点不同。想想吧,有些人终其一生的努力,才勉强达到别人轻松的一步。所以,不曾经历过他人的处境,就不懂得底层人生活的艰辛。


古语有云:男怕选错行,女怕嫁错郎。

挣钱多少与行业和个人能力息息相关,举个例子一个保洁员最高工资也就是3000左右,一个程序员最低工资也要1万左右,能说保洁员没努力工作吗?行业和个人能力决定个人工资多少。所以为了更好的生存,奉劝现在的年轻人一定要好好学习,有一定的技能,要想幸福就要紧跟社会的脚步~不要被社会淘汰!


时间,是不会和你演假装很努力的。


挣钱多努力是一方面,另外更重要的一个是咱思考,不能低头苦干,要不同样一个行业有的人生意兴隆,有的门却关门大吉!

要学会变通,多学习,学习新事物!


被资本阶级压榨了呗


努力也要看方向,不能只埋头苦干也要抬头看路


努力不是自己感觉出来的,收入微薄应该是自己还不够努力。


一天到晚的重复着同一个动作,为什么这些人这么拼,最终还是赚不到钱,一直在为生计而发愁;

赚钱从来不取决于你有多努力,在现实中,我们会发现那些,做着最脏最累的活,却拿的是最低的工资。

一天到晚重复着同一个工作,这些人这么拼,最终还是赚不到钱,还在为生活发愁。

方向不对,努力白费。

每个人都应该要不断的学习,武装自己的头脑,整合自己身边的资源,实现自身价值的增长,加入优质的朋友圈,给自己定个目标,然后朝着这个目标去实现自身的价值。

把以前所学到的知识、积攒的阅历、社会中的关系网等等,通过加减法剔除不必要的,留下有用的。


那要看你坚持的是什么方向呀,很简单的例子都已经高科技时代了,你还在坚持着修理bb机一定是没得赚呀,要找对方向。


为什么努力工作钱却很少个人见解主要分以下几点1工作内容太简单容易代替2工作做出来的东西给老板带来的利润太少3自己没有提升技能每天都是按部就班


这是我的观点希望对你有所帮助。


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