九零后就不会进厂
待遇要是碾压了能吸引90后抢着去的岗位，我就不信你招不到工。
国家的政策:三胎、双减，压房价、打压资本家等等。都是担心国未富先衰，民未富先老。
收入自主和定时模式的工作制，导致你说的现象的存在。
因为新一代年轻人都考上大学了，
现在国内，付出大，赚钱少的就是工人。农民有宅基地，拆迁合并也有发财的机会，工厂工人工资低，工作时间长，没有办法发财致富，更不要说在短时间内。
现在年轻人最喜欢的是赚快钱，合法合规的就是做网红、爱豆、演员或者唱歌，上网带货等等
大家都明白现在的年轻人思想不一样，都觉得自己了不起，什么普通工作看不上，自以为是。其实自己啥都不是。被网络毒鸡汤害的。以为自己能够做老板，当然不像70，80后那个时候拼命工作赚钱了！还有就是工厂工资低，没有前途，打工最好的结局就是一场空。所以现在的年轻人都不想进厂了！都想创业。只有等他们尝试了，就明白了！他们不吃点亏，永远长不大。
谢邀，90后的孩子已经都是大学毕业的孩子了！毕业后去当工人可能吗？是不是 人才浪费先不说，但肉人是干不过机械人的！再有家长让孩子培养孩子都是望子成龙的！计划生育家里就一个孩子，你舍得呢？
北京标准老头
这种情况的出现，原因是多方面的。表面来看，是工厂的薪酬待遇比不上社会上灵活就业人员的待遇。例如快递、送餐人员等，同样上十个钟的班，外送员基本都拿八千以上，而工厂普工世就五六千元工资，还没外送员自由。再深一点的原因，就是现在的年轻人追求个性自由，从小没怎么受苦的生活环境，让他(她)们变得不能吃苦，也不愿意受劳动纪律限制。再说，在当今网络时代，浮躁自我的风气弥漫于网络空间，自然就会让精致的利己主义思想大行其道。特别是一些人通过网络轻松捞金的渲染，更是让年轻人难以沉下心来，切切实实的干事情。凡此种种带来的年轻人不想进工厂的问题，是值得深思的
要保持中国世界工厂的地位，这将是一个必答题。
进厂约不到妹子而且工资也不高，在老家偶尔接工地的活存的钱还相对多点，我两个堂地就是如此，看他生活每天钓钓鱼什么的房子都建好了[捂脸][捂脸][捂脸]
一天工作10到12个小时，工资5000左右一个月，房价15000到20000元甚至更高，谁愿意干呢
网上赚钱去了吧
现在年轻人都喜欢自由，不愿意进工厂，毕竟工厂上班时间长，且不自由啊；加上现在很多人家庭条件较好，没有什么经济压力，都会选择轻松的自由职业，或者选择自媒体或者个体户创业的比较多。但是你放心，工厂还是会招到人的，毕竟人还是要工作的，制造业在未来相当长的时间内，还是中国解决就业人口最多的行业
关厂就好了[我想静静]
[what]自动化智能化
[what][what]薪资翻倍
[what][what][what]勿钻90后牛角尖借鉴日本经验
[what][what][what][what]引进外籍员工借鉴欧美
妹纸太少了
爹妈苦了一辈子还能眼睁睁看着孩子苦？是时候享受人口红利了！哈哈哈哈准确的说是劳动者红利的时代就要到来了！
年轻人说就是你给我多少钱的事
工厂老板说就是你给我干多少活的事
工厂就是荒废年轻人的地方，一个成熟的国家就不要把年轻人推向工厂，那是资本家压榨的地方，禁锢年轻人活力的地方，应该大胆鼓励年轻人走出去，去学习更多，更先进的技术，知识来发展我们的国家我们的社会，更好的服务我们的人民以及子孙后代。而不是被当作一个过客一般压榨一通，肥了资本家。
我是85后，打工有十七年了，发现有些数据不准确，不够接地气。近年两角地区，新闻讲招工难或用工荒，其实都是表面现象，并不是没有人进。它的缺口在高中端技术层面，普工并不缺。在技术高速发展的同时，很多公司不愿意去培养技术工人。而且工厂的薪资待遇、对工作经验的要求、工人学历，工厂的工作环境、工作时间、制度管理等，这些条件综合起来你会发现，工人得到的不成正比。同时有些工厂换了名字，就对用工要求更苛刻。以前都是xxx厂、xxx公司，现在是xxx能源、xxx科技、xxx精密、xxx股份，这样一变就高大上了，学历要求最低高中，还要证书，对一些岗位还要工作经验等门槛。90、00后也有很多没上高中的，就算上了高中，毕业证没保存的大有人在。这人的学历高了后都比较理想化，对工作时间、工作环境、严格的制度管理有点感冒呀！对薪资待遇也是期望越高越好。对工作地区也是越方便越好，特别呀娱乐设施要丰富。如果一个公司在薪资待遇方法比较突出，就不用担心招不到人。
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