爱上优秀领导，这不是你的错，才是正常人的正常表现。错的是在错误的时间在错误的地点遇上对的人。且行且珍惜，祝你辛苦着你的快乐，痛苦着你的幸福！
职场上喜欢领导可不是一件愉快的事情，除非你们真的能做到大公无私。就算是工作做好，也难免落人口舌。所以，如果你真的喜欢上领导，就跳槽吧
你要想上位就不要问这样狗血的问题。如果你领导是单身你也是单身，那你想怎样就这样
重点是领导结婚了嘛？有家庭嘛？没结婚就好好发展，看下有没有缘分！结婚就是孽缘，最好别发展，不然对不起你自己良心！
没关系的！努力追求自己想得到的事物
喜欢就大胆去追啊，怂什么，但前提是要打探清楚人家有没有呢
应该这样说，你喜欢上了一个人，而这个人恰好是你的上司。
怎么办？
一步步来
第一，喜欢任何一个人都没有错，只是会不会让你变的更好？
第二，是否符合道德法律，虽然爱是美好的，但是阻力太多肯定会不好
第三，以上通过了就爱，没通过就断舍离
双方都单身的话，看对方对你有感觉吗？有感觉可以试着发展一下。没感觉就别打扰对方，免得自己尴尬。
另一方面也要看工作环境支不支持这种恋情，如果公司不支持，没有那么深感情，又会影响事业长久不了的。总之，虽然都说喜欢了就要表达出来，可还是最好观察好三思而行，毕竟如果因为一时冲动，影响自己或对方的事业就不好了。
如果有一方是有伴侣的……破坏别人家庭是有报应的。未婚不做三，想想抢来的是别人的伴侣，那抢到的也是不能抵抗住诱惑的背叛者，怎么能确定对方不会再次背叛你呢？
已婚不出轨，己所不欲勿施于人，如果你面对的是自己伴侣背叛的伤害那会有多痛？不想承受这种痛苦，那自己也要做一个忠诚者。如果有孩子更不能出轨，想想孩子会受伤害，可能会影响孩子的人生观价值观婚姻观……甚至孩子会恨出轨一方的父母，因为父母不只背叛了另一方伴侣，还背叛了孩子的爱，连父母都不能相信……对孩子是多大的伤害？
或许提问者是单身，领导也是位出色的单身者，彼此都有意，那么在不影响工作和生活的情况下，尝试做一对职场并肩战斗的恋人也没什么问题呢。祝好！
感谢邀请，其实这个问题你首先找下痛苦的根源，因为他是你上级？因为你害怕他不敢交流？还是因为你平时工作表现不好？其实领导也是人，你只要平时把工作做好，做一个能帮上他的人，他会对你大大改观的。
不过我还是建议你如果真的喜欢他，那么就从平时生活中入手，在生活在跟他有交集，因为办公室是个敏感的地方，如果你跟他有太多交集，反而会引起一些不好的话，所有我觉得你还是先把公私分好，私下联系多点就行，在办公室就努力工作吧
退一万步来说，你觉得他难相处而且有距离感，那么换份工作就行，这样你就不会有那样的压力了，记得私下经常联系他
喜欢就大胆表白，爱就要大胆说出来，但千万想好了别碰一鼻子灰。
这个问题要一分为二来看：
其一，如果领导和你都单身，那么很简单了，大胆去追求，本来爱情就是自由的，你有追求的权利！如果真的喜欢，那么就去争取嘛！记得以前大学时在电台实习，一同实习的小姐妹就看上了带我们的老师，老师比我们大三五岁，未婚，最后小姐妹就追上了，据说现在很幸福呢！一家三口夫唱妇随，挺让人羡慕！
其二，如果你们一方任何一个人是有家有室，那么劝你善良！收起你的喜欢，不要去破坏这个家庭。组成一个小家不容易，只可远远的欣赏，不要插足，不道德！如果无法控制，那么就远离这个人，你的喜欢或爱不应该是建立在别人痛苦之上，不应该不道德，会受到社会谴责的！
喜欢自己的领导，他又是单身的情况的话，就去追呀，但是，在追之前先要确定一下如下三个情况：
1、确认一下，自己对领导的好感是爱情的心动，还是单纯的尊敬的、佩服的、对优秀的人的喜好好感，因为，自古以来，就有很多学生把对老师的尊敬、下属把对领导的欣赏好感，错误的当成了是爱情的萌芽，如果，你是第二种情况，就不要行动去追爱了。
2、你们的职场是否有规定禁止上下级或内部员工谈恋爱，如果有，需要考虑后果，你是否能承受，不能承受的话，就不要行动了。
3、确认一下你和领导的恋爱匹配情况，你可以隐瞒的直接和领导探视，也可以把你领导的情况分享给你的好朋友，让别人来评判一下你们的匹配情况，看朋友支不支持你的行动。
如果到后面，你还是确定行动要去和领导有进一步的发展的话，可以首先尝试让自己能成为领导在职场外的朋友，这一点不能做到的话，就很难再有下一步了。
成了朋友之后，就和领导暗示你喜欢他，或者直接表白就好啦。
追！世间难得知已。
这是个很纠结的事情，为了让自己不会痛苦，不会影响太大，建议三个原则，三个做法。
首先说三个原则，这是心态和思维上的：不要徘徊，不要不舍，不要退缩。
不要过于忧虑，是人性中的常态，情感的问题有时候很复杂，其实也很简单。如果此事不成，自然不要去犹豫，也不要有什么可留恋的，单相思伤害的只有自己，再美好的人是因为不熟悉，靠近之后都不会那么喜欢了。如果真的很喜欢而且具备条件可以去尝试，怕什么？为了爱情牺牲下工作无所谓。
提供三种做法给你参考。
①对方已婚
这种念头就彻底打消吧，否则就不简单工作问题，会涉及到道德和法律问题。
②不太合适
感情归感情，婚姻其实很现实的事情，所有的恋爱都是为了后续的结婚做准备的，否则就是耍流氓。如果双方不合适，仅仅是情感上的喜欢，建议就此放弃，不要给双方留下太多的折磨。
③勇敢试试
如果上述两种情况都不存在的话，那倒不妨一试。这个时候必须确定自己不是淡淡的喜欢，而是内心深刻的喜欢，这是你人生挚爱之一。还有什么可说的，鼓起勇气去试试吧。如果结果失败还丢了工作，也不要去后悔和抱怨，这是为“爱情”付出的代价。
【蜗牛观点】
这个东西最大的杀伤力在于熬时间，可以将一般的人激发成成功的人，也可以将优秀的人熬成废物，所以在时间上不应该拖得太久。
不管是男女在工作中非常欣赏领导的魅力都是人之常情。喜欢，暗恋万万要分楚。如果领导未结婚啥也不用说了，你有喜欢追求的权利。如果领导结婚了你只有心里暗自喜权利，领导结婚了有家庭了你的喜欢要慎重考虑，要把喜欢埋在心里化成工作的动力，把工作做好做漂亮让领导安心。和有魅力你又喜欢领导一起工作你会非常快乐和幸福！
如果你还俩都还没结婚，那就简单啦！尽情爱吧！如有一方结婚，到此终止，不能再错下去，因为有很惨痛的人生等着你一一苦果，不要尝。必须止步。