你的单位有没有体恤员工的行为?哪一次让你最难忘?

我们单位有个年轻的小伙子,进了单位转正后莫名其妙得了种血液病,基本上跟瘫痪的差不多,医院都说没有诱因。去的北京协和据说是换血换骨髓还是怎么治的,现在可以重新走路了,但是上下楼还是要依靠拐杖辅助。我们单位几十年分一次房,就是单位那种老旧房,有个一楼带小花园的,所有人都想要。结果领导直接拍板给了那个小伙子,说谁都不许争。这是这么多年糟心的工作经历中觉得领导还不错的事情[思考][思考][思考]


给予员工一定金额的工资预支,以结员工燃眉之急

员工购房购车可根据工龄等条件,申请无息贷款


体恤员工的行为,吃住行算吗?

在深圳上班的人都知道,租房、通勤、吃是每个深圳搬砖人必须考虑的。然而,这些问题,公司全部考虑进去了。

在深圳的郊区上班,公司的宿舍很多。我住的是两房一厅,大概有7.8平,双阳台电梯房,目前一人住,每个月房租水电300块(夏天开空调会贵点),不是小区房,相对来说,是一整栋农民房。有点不好的是:有家庭的不方便,因为不能带家属,只能自己住。

吃的话,吃公司食堂。一个人3.4百(公司补贴200),够吃好吃饱。

通勤,完全不用考虑,公司有去各个地方的班车。

平时一个季度发次劳保,涵盖所需的生活用品,这里省了一大笔开支。

五一、十一、过年有过节费,平时也有团建活动。

唯一不好的是,工资没有市里高,但能养活自己。


同事遇到困难,二把手组织捐款2.4万,惹得一把手怒斥,却得到了我们所有人的支持,认为:二把手打着体恤员工的幌子,做了自欺欺人的事。

我是@职场取经阁,我曾经负责过组织工作一段时间,经常性开展体恤员工工作,但让我时至今日还念念不忘的,唯独这一件。

一、事件背景

同事小李是个老实人,算是在单位最能吃苦的人,没有之一。但是,小李的短板也很明显,极少说话,算是社交恐惧症的一类人。

老实人总是遇到糟心事。这不,小李就被陌生人采取老套路,骗走了3万元。

事情是这样的。陌生人以领导的名义,借口手机换号,给小李发短信,让临时借点钱过去解决燃眉之急。小李在没有复核领导身份的情况下,给领导打了3万元。

结果,最后发现领导根本没有换号,更没有找小李借钱。值得一提的是,在骗子的诱导下,小李认为借钱的领导是单位二把手。

我曾私底下询问小李,为何给领导借钱?小李回答:二把手曾经帮过自己很大的忙,自己想回报领导。

二、二把手的体恤

事情发生后,小李的情绪明显受到了很大影响,毕竟小李家的经济并不好,自己也面临结婚的现状。

二把手看不下去了,不知道出于什么心理,组织开展了捐款活动。活动共募集到捐款2.4万元,算是帮助小李填上了损失的窟窿。

其实,关于这次捐款,很多人是有意见的,毕竟捐款就是变相掏钱。但是最终都捐了,一方面这是二把手牵头搞得,另一方面小李平时人缘不错。

最终,小李收下了捐款。

三、一把手的愤怒

给小李捐款的事,不知是谁主动报告了单位一把手。结果,一把手把二把手拉到办公室一顿训斥。

一把手训斥二把手的原因有三个:一是按照小李的说法,这个钱是借给二把手的,在没有明确定性前,二把手应该回避。二是小李的损失,有谋取领导关心的意图,动机不纯,不应该纳入体恤范畴。三是给小李捐款的事,表面看是体恤员工,实质上引导了单位错误的风气,小李应该为自己的错误买单。

最终,这件事以一把手的怒斥结束,小李的捐款并没有被收回,一把手更多顾虑了二把手的面子。

我是@职场取经阁,这件事让我印象深刻,刚开始的时候,我非常欣赏二把手,认为二把手关心下属。但是,了解了一把手的意图后,我更加欣赏一把手,管理有节有据,帮助我更好的成长。


一间“湖景房”,0租金,永久住到公司破产为止。这是我们公司老领导的承诺。可这一承诺竟仅针对了两名员工。这一下,其他员工炸了锅,顿觉公司不公平。可这两名员工10多年来日复一日,雷打不动的行为让我们感叹:“公司有心!他们值得!”

老汪和老薛来自安徽,同是老乡,10多年前结伴来到无锡就业,机缘巧合下通过招聘信息到了我们厂。就这样,一个去了涂料车间,当了涂料工。一个去了蜡模车间,当了蜡模工。

没想到,到了最后,他们倒成了全厂唯一分到“豪宅”的员工。

起初,我们厂并没有什么员工宿舍,也没有任何为员工生活保障提供帮助的地方。毕竟那时的公司才刚成立没两年,也是自顾不暇。相当于小厂小作坊式的制度,这样的规模下也就只想招一些操作工而已。

刚入职的老汪老薛随即就在离厂5公里的地方合租了一间房子。条件有些艰苦。但也算有了住处。那时候,厂所在的乡镇发展的还不是很好,道路都还是水泥路。厂区附近甚至水泥路都没有,都是泥路。他们就这样每天踩着泥泞的小路,风里来雨里去,就此开始了充实而又平凡的打工生活。生活也就这么安定了下来。

进岗位的他们,一开始做起了最基层的工作,老汪负责给产品模壳绕铁丝,老薛负责打蜡。都是些体力活。

虽说是体力活,可一看他们两就是从小吃苦过来的,干起活来从不含糊,即使是重达几十公斤的模具和模壳,他们也是直接搬起,干净利落。可以这么说,在岗期间,从没见他们偷懒过,确实是实在了。

“工作努力上心了,才会被领导赏识。将来才有机会啊。”这是他们经常挂嘴上的口头禅。

我们一些早先来厂的员工们听在耳里,看在眼里,也为这对新来的员工暗自发笑,一阵感叹:“这样的苦力活,也许一干就得一辈子了,都是出来打工的命,哪有那么命好被领导相中。”公司更早来的工人起初不比他们两差,可还不是继续如苦力一般。领导连正眼都没瞧过一眼。所以他们的“信念”在我们看来有了些不切实际。

可没多久,命运的转轮竟突如其来的开启了,更开启了老汪老薛长达10年日复一日的艰苦日子。我们一阵唏嘘:“老汪老薛也算是自找苦吃。”

炎热酷暑,烈日当空。

这时的产品出现大面积严重缺陷,领导们早已焦头烂额,不知道该怎么应对了,而产生缺陷的原因却是这炎热的气温。蜡模涂料两大车间温度增大,湿度急剧下降。即使车间内的空调打到了最低,但最终还是导致产品因为高温过高,过度干燥,造成蜡模模壳批量报废。

公司初创,控制经验不足,更没有资金购买恒温设备,所有的控制措施全靠人工。

“现在需要有员工能够每隔几个小时向全车间地面洒水,增加湿度。看看成效如何。”公司仅有了这一种方法,领导下了命令,希望下面车间能够有人担任这一额外的工作。

命令一出,公司上下瞬间鸦雀无声。

洒水看起来简单,可领导之所以这么说自然有其用意:“额外工作没有额外薪酬。”每隔几个小时洒水,一早清晨就要第一个到厂,晚上也得最后一个离厂,还得根据时间段移动产品的摆放位置,放在空气湿度较大的区域。这个工作量可不是洒两下水那么简单。

一切陷入僵局,领导们也是异常尴尬,总不能逼着员工工作吧。

可这时,老汪老薛却自告奋勇,让我们大跌眼镜。我们觉得他们这是糊涂了。

他们两算是住的离厂最远的员工了,何况两人为了省钱也没有买辆自行车,更别说坐车了。都是靠走着上下班。

这工作要一沾手,不是自找麻烦么。

领导一看这主动的劲,自然甚是满意,夸赞了一番。这事就这么定下了。

往后日子,老汪老薛风里来雨里去,早上第一个到厂,洒上了清晨的第一层水。休息时间,两人还在推动产品架,移动到湿度大的区域,一日工作,早已汗流浃背,到了晚上工人都离厂了,才洒上了最后一层水,日复一日。甚是麻烦。

“你们两可不能白干啊,得去和领导提条件。”

我们纷纷觉得他们两成了冤大头。实在不值得。

他们只是笑笑,不说话。

老汪老薛平时工作的认真吃苦劲倒也没有一丝改变,这一额外的工作做的也是井井有条。

在两人的操作下,结果出乎意料,缺陷率竟大幅下降,彻底控制住了湿度的问题。

“不错,不错,继续努力。”领导赞扬了一番后,也没有了后话。

这一干,就算黏在了手上。可这两人却没有一丝抱怨,甚至有了喜悦,领导的夸赞让他们在这座陌生的城市有了动力。

日复一日,这一干就成了习惯,就这样历经了数年。而这一切,也被公司的老领导看在了眼里。

数年后,命运终究发生了转折。

公司突然计划搬迁,公司需要迁至20公里外的郊区。新厂址靠着一片鱼塘,风景优美。

可有利必有弊,新的问题也随之出现了,新厂区附近荒凉一片,没有什么住宅区,附近的村庄也没有可出租的房屋。这可让所有工人犯了难。

很多工人纷纷打了退堂鼓,与其跟着公司走,还不如附近重新找家新厂。

而老汪老薛两人想着,这么多年都干习惯了,好不容易站足了根,就不想再有所改变了。自然愿意跟着公司走。

最后,这一搬,只去了不到四分之一的老员工。

到了新地方,环境的确优美。现实却摆在眼前,老汪两人找了几天,硬是找不到可以租房的地方。这一片地区,附近都是农庄农户,压根没有多余的房子出租。

这让两人犯了难。即将商量要不每天坐公车回原地住,虽然不方便,但也没了其他办法。

皇天不负有心人,在他们即将放弃之时。一名村民倒是道出了希望:“我们这还有一间仓房,要不你们看看?”

两人一听,来了劲,可一看,瞬间傻了眼。这就是一间破旧的茅草屋,简陋程度不言而喻。还不如原来租的房子好。但仔细想想,也没有其他的选择,两人商量着就租下来了。

新厂区开工后,老领导下车间巡视,正好看到了老汪他们在工作着,作为领导免不了关心一句:“住的地方都落实好了?”

“是的,领导,就在这附近。”寥寥几句。领导没在回应。

偶然一天,老领导正询问各车间主任具体的员工详情,要记录一下都住在哪,便于以后管理。恰好想到了老汪他们。老领导对老汪他们的印象很是深刻。尤其是帮助公司控制缺陷的功劳也是记在了心里。

“哦,他们就租在厂旁边一处农户家前的一间仓房里。”

老领导一听,倍感诧异,那仓房来厂的路上见过。样貌实在破旧了。

若有所思。一番决定脱口而出。

“对了,老沈,现在蜡模车间二层的原仓库已经没什么用处了吧,你找人清理一下吧。”

这天下午,老汪老薛被主任带着走上了二楼,这让两人有些莫名其妙。两人看着二楼的仓库,瞪大了眼。这一仓库原来是原材料堆放的区域,更是囊括了蜡模涂料两个车间的空间。

仓库里仍旧保留着原来的空调和桌椅,都能用。

“这一间是原来的涂料仓库,你们隔一隔,把床搬一搬,直接住这吧,下面那简易厨房正好也能用。对了,电费水费还是得你们自己支付,租金就免了。”

两人看着窗外,正好对着湖景。

连连感谢领导。就这么意外的得了一间名副其实的“湖景房”。

老汪老薛得湖景房的事迹瞬间传遍了全公司,大家也是一片抱怨,觉得公司偏心。甚至有工人觉得这两人是不是公司关系户。

直到每一个夏天,老汪老薛始终做着洒水,控制湿度的工作时。

一切恍然大悟,纷纷感叹:“公司有心了,他们值得!”


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