更多的时候会修一下，男士可以剃光，能去的店面都是回头的，有时候也有不如意的时候，等涨长了再修一下
没剪好叫老师傅来修剪一下好点
让其他设计师过来重新修
如果我遇到这种情况我不会去责怪人家，也不会发火，因为发型师都是从新手过来的，都是需要一个成长期！另一方面，如果每个人都去发脾气，责骂人家，那以后还会不会有发型师这种职业也不一定了，所以，当我们遇到这种情况不要冲动，理性对待问题！
那要看你去的是那种理发店，一般小型的这种学剪发的也比较多，一般没剪好，可以叫师傅重新修剪一下就没事了
要是去高端的，可以咨询下，也可以有指定总监，一般总监都是还不错的
所有的美业人都会被经历新手阶段，就算是第一天开始给客人剪头发的发型师，私底下至少也练习了两三个月剪头发的（不包括烫染及洗头），剪不出练习的水平肯定是自己紧张导致的，说实话鼓励一下对他帮助最大，而且他也会很快放松下来给你服务的更细致更满意
消费低无所谓消费高无所谓
不用看其他人回答，相信会有很多人虚伪的说，没关系，都挺不容易的，互相体谅一下吧！要是我，我会很气愤！因为为啥去剪发，还不是因为想改变自己，通过剪头发把自己形象改变一下，是要逆袭的！结果嘞，反倒适得其反了，指望谁理解谁？如果你不够成熟就别干不成熟的事儿！话说回来真要是让我赶上也真没招，能忍就忍忍，如果店家态度好就继续光顾，如果不以为是那就白白！
过程不重要，看结果
☞发型师在业内大概分为:
实习发型师（1年）:最少需要完成美发学校的3-6个月的专业基础系统性培训（国内唯一认证的美发大学-四川标榜国际学院，学习期3-4年）；
发型师（1-3年）:岗位在职超过1年以上；
资深发型师（3-5年）:岗位在职超过3年以上；
高级发型师（5-8年）:接受过英国VidalSassoon（维达.沙宣）、TONI&GUY（汤尼英盖）等基础认证课程；并取得专业认证证书；
技术总监（8年以上）:接受过英国VidalSassoon维达.沙宣、TONI&GUY汤尼盖等高级认证课程；并取得专业认证证书；负责店内技术的指导与季度潮流发型的创作；
教育总监:负责店内发型师的系统性培训与人才复制；
☞如果遇到不满意的发型师，如果在专业的大型美发沙龙可直接要求更换高级发型师设计；如果是小型美发店，可直接要求老板亲自设计发型（通常小发廊的老板都是技术最好的，哈哈哈）
不给新手机会那来的老司机
要是你发现他是一个新手，给你头发剪了一个坑的话我建议你果断再换一个发型师，因为新手是给你剪不好的，到最后只会剪的没法让你出门的，首先我们是消费者，我掏钱了我肯定有权利用那个发型师不用那个发型师，剪头发不需要说剪的多理想，最起码不能剪的傻不辣鸡的吧，当时你直接提出换发型师，肯定会来一个高手帮你修补过来。
要是我遇到的话就贴着头皮把头发全推了，冬天冷就戴帽子洗脸时连洗一起洗了连洗发水的钱都省了
不满你说，现在没人想学理发，，，
每个人都有第一次，应该给他一次机会，再和他沟通一下，实在难看，我一定不会在本店找其他师傅修剪，出门找别的店在修剪一下。
冷静处理，小声叫经理过来或者总监，帮你继续修剪好为止，相信会修剪到你满意为止，记着千万别发火，
假装有事，跑
投诉、最好的解决办法
这个发型有点出乎我的意料，但在修一点，就很好了，你的技术很好，还有提升空间
明显理发师是新手，十几剪刀后发现是新手，十几刀后发现剪缺了，你会怎么办？
先慢慢看着，在发型没有最后成型之前，不要妄下定论，你又不是最专业的，这是你的个人想法，到最后说不定修好了。你要是从事美发行业的，那你更要尊重理发师的劳动成果。你也是从洗头工，技师，实习发型师做上来的。应该你能感受别人的不容易。
一般的发廊，只要在标准价格，是不会有学徒给你剪的，你想想，万一剪坏了，影响店里的声誉和品牌。但是你要是跟店里讲价，百分之百都是实习发型师给你剪。
ps：便宜没好货，好货不便宜。剪发也一样，如果你真的想剪好，找总监和店长剪，一般情况下，都是做的时间很长，经验丰富。