为什么想着拒绝，难道教书目的不是教书吗？
现在大部分人不愿意
一个摘果子的人！呵呵！
这要看具体情况。如果你的身体允许，你自己对这份工作又有很大的热情，就可以发挥余热，既让自己的才华有充分的展示机会，又能陪伴学生学校成长。
如果学校缺人手，尤其是有经验的班主任。那么，作为一个老教师，就应该义不容辞地帮学校分担。
如果你自身身体有问题，或者家里有困难就可以明确拒绝。
一将难求，也算帮了领导的忙，也算自己高风亮节。
可以。
量力而行，看体力。
如果体力来得及，您就是学校的宝啊！
一看就是有经验、有热心、负责任的老师。为您点赞了！
好老师，可遇不可求！
别看教师不少，真正的好老师并不是太多！
领导也是没办法，逮着好老师，不会轻易“放过”的。
因为经历过…
为什么要拒绝，工作不是一件很快乐的事情吗？
那要看你的身体状况了，我知道您这些年很累了，岁数也不小了，如果身体真正接受不了了，可以和领导直说嘛，我想领导不会为难你的，如果身体还能胜任，那就还奉献一年吧，你是高级优秀教师，那就优秀到底吧！
其实教师从50岁到60岁期间，是个教师生涯成熟期，有大量事或成果可以收获。当学校需要50岁以上高级职称的教师当班主任，很正常。他们不仅自已当班主任，还带教青年班主任，还兼任年级组长，备课组长。一样参加军训，学农，社会实践。在学生中班主任工作考评中，满分10分，他们可获9.4分，校平均7.5分。一样做课题，写文，作竞赛讲座，开公开课，研究课。在精力投入方面，绝对不亚于青年教师。50岁以上的高级教师，往往是全校教师的表率，学术上的引领者，指导者。所以，不要把50岁以上的教师，作不合适的评价。
还要你当班主任，说明你能胜任，能力让人肯定。这是好事。
只要自己身体和精力允许，为什么不当呢？
桃李满天下，学生和班主任的感情最深了，岂不妙哉？#情感##生活##社会##学校##教育#
只要身体健康那么教毕业班又有何妨呢？教材已经轻车熟路！管理学生们也是小菜一碟！为什么拒绝教毕业班呢？我就是五十四岁又接了一个五年级的班！五十六岁正好毕业！挺好的孩子们需要，领导们需要就接受吧！干满点退休了心里也很舒服！对得起自己热爱的工作！
谢谢邀请。我认为如果身体不允许，可以和领导说说，一般情况领导会同意。你在犹豫，说明你自己也不是那么坚决想拒绝，领导象征性地不同意，都会影响最后你的选择。
一直教学这么好，你真
你这种情况，要么学校领导认为你很有能力，认为只有你才能带好毕业班了，因为毕业班很重要。
要么你和领导关系不是很好，因为班主任是个苦差事，着力不讨好，责任重大而没什么利益，在学校谁都不愿意担任。
其实一个学校也是一个小世界，这要看你的处事能力，也要看你的家庭背景。
你这种情况下，要看你是那种情况再做决定，总之怎么都要和领导说说，把你的实际情况告知领导，同时也要去拜访领导。
我的一位亲戚遇到的事跟你一样，今年她49岁了，在学校里既是年级组长，又是班主任，反正这班主任也是年年当，没有一年歇过，暑假时校长打电话她时说今年不安排当班主任了，我的亲戚很开心，终于在自己没有提出来的前提下，校长主动开恩。
可到课务宣布时，还是要当班主任，且没有跟她有任何的解释，当就当呗，我跟她开过玩笑，关键是你班主任当得太认真的，校长不放心把这个班级交给人家。
她也没有去向校长要个说法，最后还是默认了这个现实。老师还是善良啊。
回到题主的话题，我以为校长肯定了你的成绩，你可以向校长提出来，今年当也就当了，鉴于身体的原因，明年一定不能当了，机会要留给小年轻了。看校长的反应，校长要是答应了你的要求，你也就尽心尽力把班主任工作做好，如果不能答应你的要求，你也就看淡这份班主任工作，活都在你手里。相信你今年班主任工作一般，明年校长也会放弃再让你当班主任的念头了。
不用拒绝，也没有拒绝的理由，除非身体不行了或因为能力无法胜任。毕业班班主任，也算是重任，学校领导能委以重任，说明你的身体和能力都没有问题。我退休那年，也是高三毕业班，也是两个班语文，也是一个班主任。
最近，我和你遇到了同样的问题，从教至今，当了27年班主任。期间，学校经历过升格、合并，换了多任校长，我一直坚持带班主任，任劳任怨，管好自己的班级。从来没想到对哪个领导负责，只觉得不能辜负自己的学生。
今年，由于自己母亲80多岁，需要照顾，所以早早申请不再担任班主任。但临近开学，学校领导开始打电话，做思想工作。说学校正面临困难，希望还继续带一届班主任。经不住劝说，还是答应了。
后来，家人集体反对，一是母亲确实需要人照顾，二是觉得自己年龄也偏大，怕精力跟不上，考虑再三，还是拒绝了领导的要求。
结果学校排课，从周一到周五，每天上午、下午都有课，几乎没有空闲时间。我们学校的教师不需要坐班，上完课可以回家，现在没当班主任，却天天要守在学校。
所有领导都喜欢认真负责的老师，希望他们一直干到退休。但即使再能干，再负责任的老师，随着年龄的增长，也有干不动的时候。
对于那些勤勤恳恳、兢兢业业、教书育人，尤其是教育教学成绩突出的老师，一旦歇下来，会招来种种怀疑。领导会认为你不再支持他的工作，或是你对学校的管理有什么意见。
大度的领导，心里虽然不舒服，嘴上不会说什么。小气的领导，会认为你是在挑战他的权威，会影响其他老师的工作积极性。
所以，如果自己身体允许，家庭没有小孩或老人需要照顾，建议还是继续当一年班主任，这样虽然苦一点，累一点，但至少心情不会受到一些负面因素的影响。
关注教育，关注德为师先！
54岁的高级教师，领导要求担任毕业班的班主任，只要自己不想干应该很干脆的拒绝！我发现学校领导一般都是欺软怕硬的，在安排工作时只要能压得住的老师就拼命压，有关系的，有狠的，领导们都照顾得好好的，对这些人没要求！
54岁高级教师，领导要求担毕业班班主任，不要拒绝。
第一，54岁，高级教师正是年富力强，教学经验最丰富的阶段。如果身体状况没有什么问题的情况下，不要拒绝。
第二，领导信任，器重，说明能力强，毕业班班主任责任重大，领导选择你，说明你教书育人有担当。不要辜负领导的期望，也不要辜负自己的才华和能力。
第三，毕业班最是检验班主任教学水平和管理能力以及与各科任老师协调能力的关键。在领班眼里说明你具备以上条件。有领导的信任，自己更要自信。这也是突破自我的机会。
第四，高级教师职称不是白给的。据我所知，教师等级评定严格至极，有很多硬指标，每个学校高级教师，也是有比例，有指数的。你能成为高级教师，说明教学水平过硬，实践经验足够。调研论文等硬性条件都能达到标准，说明理论水平有一定的高度。
一句话，干就完了！
我的意见是不要拒绝。因为从你的话里听出来。你你是一个十分出色的班主任。年年带毕业班，年年成绩卓著。这个换到哪一个校长都舍不得不让你当班主任呐。
都说人尽其才，物尽其用。你这么一个良将，哪有不用的道理呢？而对于你来说，你有这么这么高的才华不发挥不也是一种浪费吗？你能甘心吗？当班主任也是你的价值所在啊。
你所说的想歇一歇，这个都可以理解。你只要身体允许健康。状况良好，那就继续担当重任吧。
本就是一朵红花，为什么要甘当绿叶儿呢？
应该是你觉得有一点点累，但是身体还能吃得消。才华还能允许，那就继续发挥你的光和热吧。
如果身体觉得，应付不来。能力上觉得吃力。那可以拒绝呀。可是你哪一种情况都不是。如果你拒绝啦，对于学校来说是一种损失，对于你自己来说也是不匹配的。
你唯一理由就是觉得干了半辈子工作了想歇一歇。一点点累是事实。
那么我给你的建议，你可以跟校长直接说。让他适当的照顾一下你的工作量。因为你的才华。谁都舍不得，所以给予适当的照顾。领导会很爽快的答应。因为他爱才呀。然后你也能稍微得到一点点休息。这样就一举两得了。
比如说可以少上两节晚自习。组织活动的时候，你可以做一些辅助工作，让其他的年轻人。多做一些具体的工作。当然，这些是校长出面协调。
总之，你不要拒绝校长害得班主任工作。同时，你可以跟校长提出一些能够减轻你劳动量的要求来。做到两全其美，那就最好。