首先，对赚钱有强烈欲望，绝大多数人选择做销售，其实都是想多赚钱，不然大可以选择其他职业。
然后，有悟性，情商智商够。都说销售需要勤奋，但体力上的勤和其他职位要求的差不多，更多的是指脑力上的，销售就不是什么体力劳动，能干好销售工作主要靠的还是脑瓜子够用。
第三，善于学习，善于总结。客户、市场总是在一直变化的，要在不断学习中丰富自己，要在不断归纳总结中纠正、充实、发展自己。
最适合做销售的人就是最有自信的人说的每一句话都让人觉得很有说服力很有可性别人才会买你的产品。
穷人，而且穷的揭不开锅的人！
能说会道，善于谈话，能引导客户思路，最终成交。
穷途末路的人最适合做，没有退路可言。
做销售最需要的就是耐心，不会说话没关系只要别乱说就可以，内向的就往产品专业知识发展，懂心理的就就专功客户心理，其实现在不管哪个行业客户去选产品基本心里都有初步的定位和目标了，那些套路忽悠不了客户，你自需要做个专业并且服务好就基本差不多了
本人认为最适合做销售需要符合以下几个重要特质：
1.亲和力十足。亲和力是与人接触时首先产生第一印象的重要因素。
2.专业程度高。无论哪一行专业是最关键的一环，自己所销售的产品特点、适应人群、同业优势等等都是说服客户购买的因素。，因此专业程度的高低决定客户是否成交的最关键环节。
3.良好的促成能力。无论什么类型的销售，都是以结果为导向，临门一脚往往最关键也是大部分销售人员缺乏的能力，因此在日常学习过程中要侧重促成能力及各种促成话术的演练。
4.周到的售后服务。无论任何类型的产品销售，都要有周到及时的售后服务，解决客户在使用产品过程中产生的各种问题，良好的售后服务也是获得客户转介绍的重要途径。
首先没有任何不良嗜好和不良习惯，然后为人健谈说话有气势很有诱导性，头脑也很聪明网络上会通过里德助手做一个销售，在日常生活中，也会有很多顾客成为了他的长客。
适合不适合只有自己最清楚吧，你自己适合什么的工作喜欢做什么工作，还得靠你自己。
人样
世界上最伟大的推销员是乔吉•拉德。能吃苦耐劳，虽然是销售的推销员，能设身处地的为他人解决问题，诚实守信
我虽然没做过销售，但是接触过在销售场上摸爬滚打八九年的朋友，给我的感觉就是情商特别高，有时候和客户聊天，随便聊几句，他能想到很多方方面面，分辨客户真实目的、心理动机、顾虑等等，嘴巴有针对性的对真实目的进行心理攻破，从而达成交易。所以做销售脑袋一定要灵活聪明。客户是上帝，有时候为了满足客户要求，洗脚按摩喝酒等等基本都会有，如果不能做到这些，很难说能成为一个好的销售。
1、忍耐力
忍耐是最不容易做到的，做过销售的人都知道，刚开始没有一个客户的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废，这都是不能坚持的结果，可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户，你的业绩和收入才能相应的提高，因此如果你没有忍耐力千万不要去做销售。
在销售过程中仍然需要忍耐。和客户约好的时间，你准时到达，可是客户临时有事或者正在开会，你应该如何？忍耐，不然你必定失去这个有可能成交的客户。
2、自控力
很多时候销售人员是单兵作战的，销售人员每天要去开发客户等，这些都不可能完全在领导的监督下进行，唯一的控制方式就是工作日报表或者每天开会汇报个人的工作状况，可是如果真想偷懒是非常容易的，比如故意去较远的客户那里，路上可以休息；本来半小时谈完，结果谎称谈了三小时等等，这种方式除了损害企业的利益，更重要的也是阻碍了自身的发展。
3、沟通力
沟通是销售人员必不可缺的能力：一是准确的采集对方信息，了解对方真正意图，同时将自身信息也准确传达给对方；二是通过恰当的交流方式(例如语气、语调、表情、神态等)使得谈话双方容易达成共识，确认成交。
4、观察力
观察不是简单的看，很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场，这个看不是随意的浏览，而是用专业的眼光和知识去细心的观察，通过观察发现重要的信息。例如到其他公司的案场一般人可能只知道开盘时间，均价大概在多少。而专业的销售人员则可以观察出更多信息：别的楼盘是否对我们有潜在的威胁？它的定位、均价、卖点等。太多的信息需要你仔细的观察。销售人员也是每个企业的信息反馈员，通过观察获取大量准确的信息反馈是销售人员的一大职责。
5、执行力
执行能力体现的是销售人员的综合素质，更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难，这时你如果只会说“经理，这个事太难了，做不了”那么你的领导也只能说“好，那我找能够完成的人来做”。
没有困难的事情算不上任务，人人都可以完成的事也体现不出你的价值。因此执行不是要销售人员去找到事情的原因，而是要你想尽办法完成目标。目标才是你的领导最关心的，也是你能力的体现。
6、学习力
作为销售人员所需要接触的知识甚为广泛，从营销知识到前期、管理以及相关行业知识等等，可以说销售绝对是“综合素质”的竞争，面对如此多的知识和信息，没有极强的学习能力是无法参与竞争的。
作为优秀的销售人员只有掌握各种销售技巧才能在竞争中胜出。当然销售人员需要学习的不止是销售技巧，还必须具备举一反三的能力，因此没有良好的学习能力，在速度决定胜负、速度决定前途的今天势必会被淘汰。
任何职业都需要学习、训练才能逐步进入状态；当然相对于其他岗位来说，销售从工作岗位来说人们会有以下印象：
1、能说会道，能忽悠；
2、善于处理人际关系，能公关；
3、收入高，能赚钱；
与此同时，很多公司的老板也都是做销售出身的，尤其是前些年。
其实没有人能随随便便成功的；销售岗位从公司的角度来说，是在前沿阵地用真刀真枪的作战战士，通过销售完成对市场或者客户的最终占有。武器就是公司的产品与服务。大多时候，一位好的销售，通常是需要利用公司的产品与服务，处理良好的客情关系，维护公司利益的同时，满足客户需求，最终促成达到成交，而形成多赢的结果。
因此就岗位特性来说，需要销售掌握以下基本知识与技巧：
1、行业基本情况，包括品牌分布、各厂家服务、产品等；
2、用户基本情况，需求点，解决问题与发展趋势等；
3、专业知识，涉及领域的产品与服务等；
4、销售基本技巧，简单讲就是沟通与说服能力，包括面向个人的综合沟通能力，以及公众濱说能力。
甚至为人处事，是基本素质要求，主要还是心态与看待问题的角度与出发点等，综合逻辑思维能力。
通常，一个好的销售，能够促进公司的业务的快速发展。而一个好的公司（即产品或服务）也同时成就一个成功的销售。这种事情是相互的，就像足球运动员，在适合的时候，出现在适合的位置；当然如果您是一位优秀的销售，相信“那一脚成就您的世界波”一定会出现。而如果您企业的产品或服务，确实非常优秀，而适合的那一位销售也一定会出现。
其实从另一个角度来说，销售的核心在于沟通；真正好的产品与服务本身就是一种强而有力的沟通；而品牌做到一定程度，消费者已经非常清晰了，相对于终端销售来说，仅仅是销售了。
一家之言，欢迎评论。
销售三要素，需求，购买力，信心。
能把销售做好的人具备迷之自信，跟客户的沟通过程充满信心，充满激情。能很好的探知客户的需求，结合客户的购买力，推荐最适合客户的产品！
根本没有适合不适合这一说，因为没有任何一个人生来就是干销售的料，销售从字面理解的含义，就是将公司或企业生产的产品销售出去，但其实将产品卖出去的过程对销售人员来说却绝非易事。
这里面不但需要有较高的情商，清楚的语言表达能力，还必须具备善于与人沟通等能力。从表面来看，销售就是售卖产品，但实质销售的是“人”。
为何这样说呢？因为同样的产品让不同的人去销售，往往会有较大甚至很大差别。比如有人销售的就多，反之有人销售的就很少，其实造成这种差异的主要原因在于人与人之间的差别与差距。对方有时因为你的真诚而购买，有时因为被你的言行举止打动而购买，更有时因为与你说话投缘而决定购买。
总之销售其实是一份特别考验人的工作，有人如鱼得水，有人屡屡受挫，很多单位的底层工作就是从销售做起。
话虽如此，但销售人员必须具备的基本素质还是要有的，比如坚韧不拔，工作热忱，为人真诚，善于学习，并不断在业务方面做到取长而补短等等。
当然国企不在本次讨论之内，因为国企本身就有着得天独厚的销售网络，自成一体的人际脉络，员工只需尽职尽责去做就可取得一定业绩，但对于私企，外企和民营企业不一样，很多时候都要靠自己独当一面。
我见过最厉害的销售员是这样的，几乎没有他卖不出去的产品，人家只要听他推荐说这个产品好，几乎所有人都会争先恐后去买他推荐的产品。
要不前辈这样总结到，销售的最高境界就是营销，即“不卖而售”，也就是说销售的内涵其实并不仅仅是卖货那么简单，它需要付出精力与心血，需要付诸实践和一颗积极向上以及吃苦耐劳的心。
所以说，聪明的人不一定能干好销售，但销售业绩突出的人一定聪明！
我表姐，小学文化，什么话到她嘴里都动听，让你无法反驳。
做销售最核心的是能放下面子，敢于突破改变！这种人才适合。
内向都没关系，只要想改变愿意去做。都可以学
做销售具备这几个特性，才做得好。
1.心理素质：能够抗压。面对客户的刁难能够能够化解尴尬矛盾。面对公司的给的业绩压力能够承受。面对没有客户成交时，要耐得住寂寞。
2.耐心：做什么都不能一蹴而就。销售这种东西前期是挣不到钱的。要慢慢学习经累经验。甜头在后面
3.学习能力：要善于思考总结，没有成交和成交的原因。而不仅仅是靠运气和克服签单！
4.沟通方式和见识：客户群体都不一样，需要通过分析。对不同行业和年龄阶段。脑海里能快速形成一个用户画像。用比较舒服流畅的沟通方式去交流。基本的行业特性大体要知道。平时可以多看看书增加见识，才有一些谈资。客户才愿意和你聊。
5.形象窗口：包装好自己，也就是自己的定位。想要给用户心里创造一个什么样的形象，目的是拉进彼此的关系。建立起信任感。为能够顺利签单做好铺垫。
如果是面销就要注意自己着装和仪容仪表，不说花里胡哨吧。起码要干净整洁。交流过程中眼神不要闪烁，时不时看下对方眼睛和鼻子的三角区。这样以示尊重。
如果是电销形式，就要把自己的头像以及朋友圈的人设打造好。这就是你的形象。建立信任感的基础。
6.知己知彼：能够共情，这个是顶级销冠和普通销售的最大区别，行业知识不会可以学对吧！但是了解自己的人很少，要利用自身优势和客户建立信任感。同时和客户能够互动交流产生共鸣，能够和站在对方角度考虑问题。这样才能了解对方需求。才能建设一个产品的用户场景，别人才愿意去买单！
这个共情是最不容易学的，这个也是最核心的东西！
做销售既是一门学问又是一种天份，有人天天苦思冥想也是徒劳，有人张口就来，一来就能成事。适合销售的人我总结一下都有如下特征。
一，多为慢性子，因为慢性子不焦躁，和人沟通有耐心，说话慢声细语更能稳定客户的情绪。世上的事心急喝不了热粥以柔往往可以克刚。
二，注意语气轻重缓急的拿捏，千万要注意克制情绪，学会内敛别咄咄逼人，既然做销售就是做另外一个的自已，要站在客户角户看问题，一切为客户着想，把客户放在第一位。
三，不卑不亢，见地位高的人不低三下四，见地位低的人不盛气凌人，见陌生人也不怯场。
四，注重个人修养，形象得体，讲究卫生，不尖酸刻薄，千万不能打听客户的隐私，遇到敏感话题及时岔开。
五，注重学习，真诚待人，业务一定要精，有责任心，将产品负责到底，客户才能信任你。
六，销售虽然是一个与人打交道的职业，但是交际也不能滥交，给自己留下一块独立思考的空间，经常反思一下自己哪点没做好以便改进。
七，树立平常心，这很关键，取得成绩不狂旺，遇到挫折不气馁，对人和事要看的开，世界就是越想成事反而成不了事，有时得来又全不费功夫。
但凡那些灌鸡汤打鸡血式的销售有时也能忽悠一些人，但那都是一锤子买卖。
我哥，干了没几年就提升到了销售经理在沈阳买了车和房子，结婚一切事宜都由自己出钱操办