如何寻找自己的职业目标和规划?

职业规划要考虑的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量,才能得出具体的结论。

一、规划职业发展目标,明确职业定位

进入职场的年轻人,不妨问问自己

我想要什么样的生活?

我想要什么样的工作?

我想成为什么样的人?

想要这样的生活,这样的工作,成为这样的人,我要付出什么?

我自己最在乎的是什么?

好的工作环境,可以给自己提供高薪的职位,有晋升的空间,能够学习到许多新的知识,能够有自己的存在价值,哪个才是最重要的呢。

搞清楚了这些,以后我们再来做自己的职业规划一定会目标清晰明确。

二、目标细分

把一个大目标分解为一个个可量化,可立即执行出结果的目标。

当我们的找到职业生涯的目标的时候我们可以有笼统到具体,有庞大整体到各个局部的分解我们的目标,然后各个击破我们的目标。

这些目标是由肤浅到深刻,由粗放笼统到曾经系的,他们处于一个循序渐进的状态。当我们不断的制定小目标,不断地完成小目标,以后就能实现总目标了。

学会把我们的职业规划恰当的拆分我们的目标,并且能够有效地执行我们的目标,这是我们每一位职场新人必须要学会的,学会它可以让我们的职场之路少走几年的弯路。

1.分析自己的需求

写下10条接下来5年自己想要达成的目标。比如挣多少钱,有多少存款,在哪里工作。不要有任何顾虑,不要考虑是否成功,但是一定要是具体的事。

2.SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析法

分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题

3.长期、中期和短期的目标

根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期、中期和短期的目标。如果你是普通授课教师,那你可以长期目标计划成为讲师或者教授。这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。

短期目标,短期内多学多做,将自身工作做扎实。新人步入职场,第一份工作不论难易,我们都要尽力去做好,让自己能够足以胜任这个工作。

中期目标,三至五年内,让自己成为这一行的专家。一年时你可以自称新人,但是如果你工作了三五年,就必须做出一些成绩了。打磨自己的专业能力,拓宽自己的事业格局,结交行业人脉,让自己成为行业内的专家。

长期目标。成为行业骨干或者走上管理岗位。工作多年以后,其实有几个方向可以选择,第一,继续深究这个行业,成为这个行业的技术精英;第二,从公司骨干走上管理岗位,带领团队发展;第三,个人创业。以上这些方向可以自己做一下了解,衡量下自己适合哪个方向,并且在初期就开始准备。

4.认清自己

写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步

5.制定一个明确的实施计划

一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。

初出社会时可以参考以下这几个方向:

1.设定工作目标

初入社会,离开父母的怀抱,不再有老师的教诲,也远离了原本熟悉的同学和朋友,一切都是新鲜的、未知的。所以,先让自己通过工作来立足,养活自己。在保证自己生活的基础上我们才能有精力去思考未来长远的路。

同时,为自己设定目标,这是我们前进的动力和指南针。一年为期,或者三年的目标。围绕这个目标,有方向的提升自己各方面的能力。

2.财务规划

可能有人会说,刚进入职场,还没有财富积累,何谈财务规划呢?俗话说得好:理财就是理人生。因为我们生活的方方面面都离不开金钱,所以处理与金钱的关系非常重要。

在学校里没有人教我们这方面的功课,那么进入职场初期,我们要及时补上这个功课,学会正确处理与金钱的关系,如何创造金钱,积累金钱,懂得让钱为我们工作,这样才不会为金钱所累

3.扩大视野

职场新人也许还不能清晰的知道到底什么才是自己追求的生活?自己要成为一个什么样的人?那么就先去体验生活,要么读书,要么旅行,从别人的经历里去体验,或者亲自去看世界。古典老师在《跃迁》里说真正的高手是开放而专注的,只有你视野足够开阔,看的足够多,体验足够丰富,你才能辨识出自己真正热爱的领域,并且专注而努力。

也许旅行需要更多金钱的支持,但是读书就相对容易很多,这个世界上,书籍是最便宜的投资,所以,培养读书的习惯,跟自己工作相关的,情绪管理类,个人成长类或者其他自己感兴趣的书籍,广泛涉猎。


要确定目标,而奋斗


如何寻找自己的职业目标和规划?

所谓职业目标,是指个人在选定的职业领域内未来所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。

很多人在面试的时候就会遇到这样的问题,面试官会问你“你的职业目标是什么?”

所以职业目标很重要,当你制定了相应的职业目标后,你就要为之努力,做出具体的方案与计划,并付出与行动。

在这过程中也许会遇到一些变化,毕竟“计划赶不上变化。”但是目标不能变,可以随时做相应的方案。比如你要成长一名职业经理人,那么你这个大目标永远都不要变,不论在这过程中遇到什么困难,都要为之奋斗!

注意生涯目标要具体明确,不能含糊其辞,随时改变,最终将一事无成。

规划可以称之为人生规划,人生规划和职业目标是相辅相成的,在职业目标中,时间可能会有几十年达成,在这过程中也要做出一些规划来。

人生规划同样可以分为:短期规划,中期规划,长期规划。不论是职业目标也好还是人生规划也罢,都需要自己根据实际情况,能力水平等各项指标来做出计划。将计划落实,确定好适合自己的职业目标和人生规划。


你好,很高兴回答你的问题。



做好职业规划是一件非常重要的事:首先择业时考察一下自己想从事的行业是否有发展前景,入错行的成本代价是比较高的。再来做职业规划,认清楚自己本身所学专业,技能,性格,自己适合从事哪个方向的工作,了解自我属性,人岗匹配适合才是最重要的。例如营销类,管理类,技术类,后勤类等工作。确定好工作方向,再一步一步努力晋升,工作中还需进一步学习提升自己,这是第一阶段;第二阶段,提高自己的综合技能,往上晋升,都需要综合素质,才能保障机遇垂青自己,才有晋升加薪的就会;第三阶段,一般都是到了公司企业的中高层,各方面都有一定的积累,工作经验,人脉关系,金钱资源都会有一些,大部分人在这个阶段会选择继续在公司工作享受较高待遇,也有小部分人选择自己创业。小编我也是经历过这样的一个过程,从事管理和营销类的工作,第三阶段才开始成为公司的合伙人股东之一。每个职场新人都要经历,从普通到优秀,有优秀到卓越,这样的一个过程,职业规划既要仰望星空,也要脚踏实地,步步为营。希望可以给到大家帮助,一起加油,共同进步!


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