首先实习期和试用期是不同的概念，毕业前的工作叫实习期，它是一门课程，您想毕业就必须完成。试用期是出来社会的工作，如果是我，觉得不适合，应马上走人，何必浪费时间，应去找对自己有兴趣的工作，这样才会发挥自我潜能。
实习期不想干了就离开，离开，离开！重要的事情说三遍。
刚刚参加工作与其说你在体验不如说你在选择。这个时候你有条件也有资本尽量多的多体验几份工作，各种各样的工作。然后找到你善长的工作或者说比较感兴趣的工作，这样你才能开心的工作。
实习期一定要让自己知道自己到底想要什么样的工作，想要什么样的生活。
古人有云：不患寡而患不均，不患贫而患不安！看得出来，你觉得转正后才3500元，而有人刚来就3600元。其实，即使3500元是你原本预期的工资待遇，但这个新来的人3600元的工资待遇还是刺激到了你！
对于初入职场的你来说，你强烈感受到了不公平的对待！如果人生第一份工作让你极不开心，一个单位让你感受到了极大的不公平，想离开就离开吧！
但是，记住：公平都是相对的，不公平的现象哪里都有！以后的工作中，不公平的事情还会很多！要适当的调整自己的心态！不然，你可能一辈子都在换工作！
找不到什么原因就不想干了，你对你自己的发展，职业没有规划，你做这份工作没有目标，你连自己到底要啥都不知道，你能做什么，你想做什么，你的能力和你的想法有多少差距，要怎么实现？什么都不知道，你就算这份工作不做，做下一份也是一样的，先想想好，了解一下自己吧！
我想对你说，坚持就是胜利。工作中会有很多的不公平，你觉得自己做的多，却没有别人工资高，在现在的职场中也很正常，或许别人有你不具备的优点，比如能讨老板高兴，比如跟老板有关系等等，只要自己努力工作，做出成绩，老板自然会给你涨工资。而且，在实习期多做点没有什么不好啊，以后工作会遇到各种各样的问题，在实习期间接触的越多，以后出问题的可能性就越小，上天不会辜负努力的人。加油吧!
你不想干不是工作环境原因，就是因为都是实习期别人的工资比你高而已，在公司里边每个人值什么价值老板心里都有数，既然比你工资高，那他一定是有他过人之处，年轻人最重要的就是积累经验，让自己变得值钱，永远都是好高鹭远的话，到哪家企业你的价值也不会高，脚踏实地才会越来越值钱。
个人不建议换工作，在实习期由于这种情况离职，再找一家工作也是一样，你会有其他的理由不想干。当然了，趁年轻出去闯闯也是很好的。
关于离职手续就非常好办了，实习期而已，如果签合同了，提前三天跟公司申请就可以，如果就上几天班没签合同，建议直接说一句不干了就可以走了，走公司手续太麻烦，一个推一个的，还没有多钱，走的也洒脱。
谢谢邀请，每一个青年人步入社会，首先想到的是找一个自己滿意的工作，当自己进入一个单位得有一段实习期，在这实习期之间、应当多掌握工作经验不要给人比钱拿的多少、当领导他不会看你的工作技能达到了一定的水平、不给你长工资、另一方面说了当领导的也得会关心员工、领导和员工心连心一般来说员工不会想走的。