作为已经35岁的80后工作压力非常大,随时有被裁掉的可能,如何规划35岁以后生活?

每个人的境遇不一样,估计只能听天由命,现在这个大环境做什么都难做,都是头部经济赚钱,大家都只认可品牌,况且品牌也走亲民路线。


35岁是个不上不下的年纪,在一个小企业一呆就呆10年了,外面的世界变化的如何也不知道了,技能也跟不上现在日新月异的信息时代的发展了,在这,技能还够用,出去就技不如人了。现在想离开这个小天地,出去看看外面的世界。有两条路可以选择,第一就是跟本职差不多的行业,但是存在一定合适风险性,新单位是小单位,感觉随时会关门大吉。第二完全没关系,重新学习,是个不错的企业,比较有保障。如何选择呢对我今后的职业发现又更大的帮助


35岁都开始害怕被裁员,以后的工作心态可想而知了。


真想认真的去工作,开心的去生活。

35岁,找个副业吧,开始学习一些新的感兴趣的东西,最好和副业有关。

年龄越大以后越难去改变。

不要去想打工了,,想一些自己能启动或主导的事情。

中国10一小变,20年一大变,不管是企业还是个人,都要去改变不改变就会被淘汰。


活在当下就好


现在可以试试跨境电商,还不错正处于风口利润在百分之四十到七十,一个店铺营业额一般在2-7万,不用美工和客服,也不用推广,一台电脑一根网线就可以


所以现在慢慢转向技术类或者难度稍微高一点的工种,即便以后被辞了也好找工作,只要薪资要求不要太高,大多数企业还是需要有经验的人的,另外技术类的经验类的工作大多没有年龄要求,虽然转变很辛苦,但是慢慢转变吧


遇到很多因为不可抗力裁员,而后工作运气爆棚,越来越好的情况。35岁被裁不可怕,最重要理清自己能力价值与依附平台价值的差异,打造自己的核心竞争力。平时的人际交往也是otionbank,可以加强储值。


今天给做生意的朋友打了电话,跟他说万一公司裁员了让我走,让他带带我,做生意,明年2020年了,还是本命年,84年属鼠


为什么一说就是一个时代?一个人有一个人的情况,你安排好你自己就行了。积极学习,努力工作,抓住机遇。不要眼高手低,面对现实,脚蹋实地,一定会有岀路。


既然楼主依然看明白了现实的情况那么我想你应该有所准备,鉴于我的经历和这些年的经验,我建议:

1、根据自己的职业出发,找出你的专业技能点;

2、无论如何请去学习如何通过互联网进行产品的运营及自媒体矩阵的建立;

3、如果还是想上班,要么降低身份和标准做自己熟悉的行业,要么趁早从头再来接触新的行业还为时不晚;

4、如果想成为自由职业者那就要掌握你领域的知识,通过互联网把你推广出去;


现在经济不好如果你不是高技能人才就尽可能多的扩大自己的工作范围吧,为了确保自己不被裁掉,忍气吞声,高EQ是必备的。如果不小心背裁掉,也不要担心,俗话说人还能被尿憋死?憋把自己太当回事儿,别把自尊心看的太重,别限定自己的工作领域,相信只要你不是太差一定还会有工作的。当然如果您还是个高技能人才完全可以继续任性的高傲下去,谁叫你NB呢!


今天1月14日,36岁的IT老公被公司裁员了,毫无征兆,早上通知,晚上走人,只有半个月的补偿金,离开公司前,他发了一条微信,我看着看哭了,很难受,我已经失业半年了,这期间也一直在找工作,但都因已婚未育没有任何公司录用,心里特别沮丧,本来还有老公有个稳定的工作,还可以应付平常的花销,这下俩人都失业了,临近年关,都没有心情过年了,本来明天去提车是值得高兴的日子,但是现在没有那个心情了,老公安慰我说别担心,他会尽快找到工作的,我也相信他,不过心里还是很难受,我决定过完年好好找个工作了,哪怕工资低点儿呢,总好过在家待着没有任何收入的强,今年春节是最难过的一个春节了[流泪][流泪][流泪][流泪]


35岁本该是一个人的黄金年龄,但市场是残酷的,随着互联网的到来资本的助推,出现很多新兴产业,随着产业结构的变化,年轻化的趋势越来越明显.

如果你30岁之前没有介入到互联网企业,基本你进入此行业的机会就没有了.

30岁之后已经步入中高级管理者基本你还有5年的发展期到35岁.

35岁如果能到达总监级别你还有5年的发展空间.(此时间期已经危机重重了)

40岁后达到副总裁级别你能有5到10年左右的发现机会

这些都是本人的一些看法,一定要在每个5年期内提升自己的核心竞争力,一旦没有大的提升,你后面的时间就得付出更多努力去填补之前缺失,社会很现实市场很残酷,只有不断提升自己才不会被市场淘汰,前期的奋斗是为了后期走的更好,希望此观点能帮助到您同时也欢迎大家讨论


很不理解,为啥35就被裁掉?我们设计院高工基本上很少有35以下的,在我们行业35才刚刚脱离小字辈,也许互联网行业知识更新的快吧,没有什么经验之谈。我们传统设计行业都是需要经验的积累的。


危机的本能反应就是,因为自身的能力无法匹配现实社会多元化、综合化、复杂化、科技化等,发展速度叠加的多维城市需要能力,无法适应!做一份资深的职业规划报告,以数据为导向,根据分析,规划方向,确立35岁以后的风险,列出风险清单,逐项执行,改变现状,排除职业风险,35岁以后的生活,决定就在35岁的今天,您要明白,您要什么?您要什么?您要什么?反复问自己内心..........总而言之,执行是第一,等待无果!加油共勉!


既来之则安之,呼之则来,来之能战,战之必胜!怕个卵!放好心态,做个新人!三十几岁的人了,就凭这身肉,难道还不如一个刚出校门的?


我今年35岁,软件开发,我也不知道啥时被开除。干一天算一天,规划赶不上变化。每天开心的工作就行了


很能理解题主的心情。

人在职场,会有对应的黄金年纪。有时真的不是我们多想,残酷的新旧交替,前景远没有鸡汤文上的轻松。

学习和进步说起来力量实足,问题是,90%的人都在学习,都在进步,拿什么来拯救人群中平庸的自己,这才是问题!

不过,话说回来,35岁,再次,也经历一定年限的职场风云,做人做事也是积累了一定经验。撇开焦虑感先不理会,总结一下,有很多细节,诸如:行业的产品福利、忘记了许久的人脉关系网、自身潜能的调用。。。你是否已经忽略了?

把这些细节好好捋一捋,看会不会除却焦虑,对往后的人生淡定许多:

第一:行业的产品福利

大多只要涉及制造方面的行业,轻工业也好,重工业也好,总有它本身千丝万缕的关系和福利。

比如,纺织服饰,你知道面料、辅料和制衣全链条,手里掌握着制衣厂供应链更好,你可以不费劲地弄到一手库存。没有的话,也可以试着找一些小作坊弄点简单的款式,朋友圈也好,微店也行,慢慢积累。。。。

衣食住行,衣排第一,总有它存在原因。趁现在利用闲余时间铺设好,再往后,有经验了,过多几年,顺势就可以脱离了。

在现时工作还没变更到被人遗弃,小罗姐,现在很是享受,定时有新款男装提供,通过朋友圈赚小零花的操作。待到有一天,过到了尴尬的年龄瓶颈,就可以一蹴而就地把熟悉的经验变成另一种职场模式生存。

当然,每个行业不一样总有不同的受益点,小罗姐涉及不到的行业不敢多言语。但,要想明白一件事,世上所有东西有买卖就会有商机,这个商机从头到尾,总有它可以操练的方法。

如果你说,我还没把握熟悉整个行业链条,那事不宜迟,现在就开始行动,以你多年的职场经验,吸收起来总会事半功倍。

第二,断续的人脉关系嫁接回来。

看看这些年,是否因为工作忙,家庭牵绊,忽略了那些曾经很要好的同学或是同事。

从现在开始,慢慢联系回去。要知道,一个人的力量是有限的,有人扶持和帮忙想办法优于一个人苦恼。

特别是一些混得开,优秀或是已经在创业的人,他们看待事情是跟普通人不一样的,多跟这样的人接触。说不定,以你的技能和资源,顺便就脱离为别人打工的状态,被邀请入股。

有一个段子说:李嘉诚身边的司机都身家几千万,不是李嘉诚有多大方,而是呆在富人身边能学习和接触到不一样的投资经验及机遇。

第三、把从小到大学的东西全数掏出来。比如弹琴、跳舞、打球、跆拳道。。。说不定下一个拐角就是这些技能。

小罗姐有一个同事,80年的未婚女子。以前是做会计的,因为喜欢瑜伽,从一个小白直练到超级段位,普通人只能望其项背。她除了上班,平常会去健身馆走场代课。

前两年,她觉得瑜伽的工作更有满足感,37岁辞职,专心当瑜伽教练去了。干了半年,励志的经历吸引了众多跟随者,现在已经自己开了瑜伽修身馆。

古语都有云:世上无难事,就怕有心人!只要你想干,找到方法,总是方法多于问题。

要以心平稳心态定明天,不以年纪定输赢。加油!


我是美瑾之年,为您解答:已经35岁的80后工作压力非常大,随时有被裁掉的可能,规划35岁以后的生活,从副业开始说起。

01

新生代的职业三角形

现代人有副业已不是什么新鲜事了,据说00后都出来实习,一干就是两份工作,甚至有三份以上实习工作的95后。

和年龄没有太大关系,有副业已成时尚潮流。工作、副业和小事业,是新生代的职业三角形,缺一都觉得不牢靠。

①副业是为将来的小事业做好的准备,是工作的重要补充;

②工作是为了获得稳定的收入,获取行业相关的各路人脉,而副业则是为了资源,为将来创业铺好路子;

③35岁以后,应该有自己的小事业,等着被裁远要比无路可走要好得多。

02

如何规划35岁以后的生活

我还没到35岁,早就做好副业和事业的准备,目前还在工作,但已经不是我的重心。我更多考虑的是家庭,这是一门学问,被很多人忽视的学问。

①夫妻之间应该互补,千万不要朝着一个方向走,行业总有起伏,同时起伏会带来高风险,试想一下,两个人同时面临失业,同时处理一堆烦恼,那太压抑了;

②一家人应相互扶持,丈夫忙于主业时,妻子可以折腾点小副业,资源相互倾斜;

③35岁的人,拥有大量的人脉关系,更应该用起来,发展自己的副业。

03

35岁以后,请更加从容面对生活

很多人害怕被裁,怕失去稳定的收入,担心很多都没有用。整个职业生涯发展就像产品生命周期,有发展期,也有衰退期。

35岁以后更应该轻松一下,让钱生钱,用资源嫁接来产生价值。我们不必苦苦守着一份工作。

①副业不应脱离主业,例如你是做市场的,副业可以做相关的新媒体;

②副业不应脱离未来的小事业,例如你是做销售的,卖红酒的,那么将来的小事业最好是卖酒类的,资源才能通得了;

③小事业可大可小,有做企业的能力,就去做企业,有做小生意的能力,就去做小生意吧,船到桥头自然直。


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