问这个问题应该是性格内向的人，内向人的人一般不易开口去讨好对方，你要做的是1、你要有自己的原则，不能凡事都去随同和讨好，但是，当有不同意见时，低调阐述，避免大声；2、同事其实在你去攀上他们的时候也在求同于你，对于和你有过谈话和工作交往的人，下次，一定主动打招呼；3、默默记住同事们的姓名，并能叫上口，他人会觉得你重视他，从而会接近于你；4、在不了解同事们的时候，请一定不要说任何一人的坏话！5、你可以和任何人说起任何人的优点，不要担心，好话会传到当事人耳朵里的，无形中会交到更多朋友；6、见谁都请记得微笑和说声你好，你好两个字，是你与人良好沟通的开始；7，凡事大度，不要去计较工作中与你有过冲突的人，并主动问好，或随意的说声，好累啊，你累吗？他会诧异于你的度量，并愿意接近你。良好同事关系，不是一朝一夕的事情，从小事做起，注意细节。祝福你与人相处愉快。
常言道：逢人只说三分话，不可全抛一片心！的的确确是这样！话多必有一失！
对于内向人的人一般不易开口去讨好对方，你要做的是1、你要有自己的原则，不能凡事都去随同和讨好，但是，当有不同意见时，低调阐述，避免大声；2、同事其实在你去攀上他们的时候也在求同于你，对于和你有过谈话和工作交往的人，下次，一定主动打招呼；3、默默记住同事们的姓名，并能叫上口，他人会觉得你重视他，从而会接近于你；4、在不了解同事们的时候，请一定不要说任何一人的坏话！5、你可以和任何人说起任何人的优点，不要担心，好话会传到当事人耳朵里的，无形中会交到更多朋友；6、见谁都请记得微笑和说声你好，你好两个字，是你与人良好沟通的开始；7，凡事大度，不要去计较工作中与你有过冲突的人，并主动问好，或随意的说声，好累啊，你累吗？他会诧异于你的度量，并愿意接近你。良好同事关系，不是一朝一夕的事情，从小事做起，注意细节。祝福你与人相处愉快。
如果你是一个外向的人，在新环境要与他人相处好应该不难。如果你是外向和内向结合的普通人，在新环境里要试着放开自己。尽量把自己的外向性格表露出来，其实主要还是交流问题。人与人之间的关系还是建立在交流上的。因为是在一个新环境中，所以第一次交流最好多忽略他人的缺点，多看见别人的优点，而且尽量同周围的人多多交流，可以谈天说地。谈话可以用一些看到过的笑话作为起点，从而进行交流，之后可以聊聊兴趣。如果你是一个内向的人，那就抱着一种包容的态度，不要拒绝他人对你主动的谈话，可以试着主动和人交谈。同时如果你不能做一个善于交流的人，那么就试着成为一个能静心倾听的人吧。总而言之，在一个新环境里要与他人相处的好，首先要有一颗会包容的心，和善于发现他人长处的眼睛。不要纠结在别人的缺点上。其次，你要善于与他人交谈，或是做一个好的倾听者。
低调做人高调做事，这句话不会错，一定要多干活，多虚心学习老人
提刀相见
为人处事，和和气气，
去一个新的环境，首先要明确，自己是一个后来者。本身这个环境就有一个氛围。你需要的是融入。
给自己定好位，那就好办了，送去一个氛围，需要的是最好自己。做真实的自己，先学会包容，理解，尊重。再其次才能才好自己的位置。
对于内向人的人一般不易开口去讨好对方，你要做的是
1、你要有自己的原则，不能凡事都去随同和讨好，但是，当有不同意见时，低调阐述，避免大声；
2、同事其实在你去攀上他们的时候也在求同于你，对于和你有过谈话和工作交往的人，下次，一定主动打招呼；
3、默默记住同事们的姓名，并能叫上口，他人会觉得你重视他，从而会接近于你；
4、在不了解同事们的时候，请一定不要说任何一人的坏话！
5、你可以和任何人说起任何人的优点，不要担心，好话会传到当事人耳朵里的，无形中会交到更多朋友；
6、见谁都请记得微笑和说声你好，你好两个字，是你与人良好沟通的开始；
7，凡事大度，不要去计较工作中与你有过冲突的人，并主动问好，或随意的说声，好累啊，你累吗？他会诧异于你的度量，并愿意接近你。良好同事关系，不是一朝一夕的事情，从小事做起，注意细节。祝福你与人相处愉快。
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一一甲一一一
订识一一！
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我觉得，最直接最有效的方法就是，少说话，多干活，多听！
以诚待人、谨言慎行、乐于助人、换位思考。我想能做到这几点基本可以在新环境中与人和谐相处了。
总结：认真做事，低调做人，团结友爱。
多做少说，虚心求教
虚心学习、真诚不做作，融入他们…
学会尊重别人，多做事，少说话，虚心求教，勤快点，不要随意站队，职场必然存在各种复杂的利益，有利益就有相应的圈子，不要听和传播小道消息和闲话！干好本质工作，慢慢的积累经验和人脉。
入乡随俗
眼放亮，手放勤，嘴放甜，做到待人谦逊，做事谨慎，能多干的不要多说，能多做的不要多看。
做好自己虚心学习前辈，也尽量帮忙他人！
空杯心态吧，首先应该放低自己的心态，多问多学习，多交流！
以静制动