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工资涨多少算多少，都是按政策执行，不会亏待哪一个。关键是要保持一颗平常心，过分解读也没什么作用，退休金无论多与少，都应祝福祖国繁荣昌盛，只有国家强大，我们才能安享晚年。
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国家2022年养老金调整方案，已经在5月26日正式对外公布的，并且规定了在七月底前把增加的养老金补发到退休人员的手里。虽然今年养老金调整方案比往年晚了，但是调整后的养老金补发到广大退休人员手里的时间还是与往年差不多的……
从国家发布2022年养老金调整方案，到广大退休人员拿到新的养老金，还有近二个月左右的时间。在这段时间里各省市自治区、直辖市都在依据自己实际情况，制定自己地区养老金的调整细则，然后报请国家批准。虽然上海现在是后疫情时期，一般情况下上海还是有可能成为全国第一个公布2022年退休人员养老金调整的第一个城市……
依据往年的经验，上海很有可能会在七月初左右公布自己的养老金调整细则，可能会在七月二十号左右发放到位……
“以上属个人观点，不喜欢请不要乱喷”
2022年的退休人员养老金上调工作是我国从2005年开始退休人员养老金上调连续第十八次退休人员养老金上调了。今年的各省份退休人员养老金上调步骤和前面多次上调步骤完全一样：1，国家人社部和财政部联合下发2022年退休人员养老金上调通知；2，各省市自治区人社厅根据国家两部通知要求制定本省退休人员养老金上调方案并报所在省市自治区政府同意；3，各省市自治区向人社部上报备案退休人员养老金上调方案；4，人社部同意后各省市自治区向社会公开自己的退休人员养老金上调方案，并补发从元月份开始的增资部分。
按国家两部要求，各省市自治区必须在本月底前完成今年的退休人员养老金上调方案上报工作。本人感觉今年各省市区的退休人员养老金上调补发到账先后会在6，7，8三个月内完成。快的个别省份会在6月份完成方案公布并在6月底前补发到账，大部分省份7月份完成补发到账，个别慢的省份要到8月底才能补发到账。
今年通知里已经明确了会根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行，而且各地的养老金调整方案也会有差异，这就会导致不同的退休人员，养老金上涨比例会不一样。这跟养老金的调整机制有直接的关系：
定额调整：同一个省份、大家先上涨一个同样的金额，这个部分跟你的工龄和养老金多少没有任何关系；挂钩调整：明确要进一步强化激励，应与缴费年限和养老金水平挂钩，估计各个省份各个地区会明显出现一些差距；倾斜调整：高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人继续享受优待，而安置到地方工作且已参加养老保险的企业退休军转干部，通知中明确了要直接拉平到当地企业退休的平均养老金水平。本次调整上限为4%，一般表示为本省（自治区直辖市）平均上涨幅度，所以根据过去规律，因为挂钩调整与工龄正相关，以及艰苦偏远地区的适当倾斜等，所以对于工龄较长以及艰苦偏远地区退休人员，涨幅可能超过4%，也是很有可能的。
至于何时能补发到账，我们拭目以待。
5月31日以前，各省市自治区将本省调资方案报国务院，人社部审批。
人社部收到各省市自治区方案后，审批。
6月中下旬将审批后方案返回各省市自治区。
6月中下旬由各省市自治区组织实施。
估计7月份中下旬补发完毕。
养老金调整方案确实已经公布了，今年养老金涨幅确定为4%，但这并不意味着每个人的养老金都能上涨4%，有的人可能上涨五六百元，而有的人可能不涨。一定要明白养老金的具体调整方案，以及养老金涨幅的确定方式，避免造成不必要的误会和麻烦。
养老金调整方案公布，具体涨多少它直接影响到每一个退休领取养老金的人。往年有的人养老金一次能涨五六百，而有的人养老金只能涨二三十，而产生这些差距的主要有这几个原因。
养老金涨幅确定为4%，并不是所有人的养老金都能涨4%
虽然今年养老金涨幅要比去年少了0.5个百分点，但是并不是说今年养老金上涨的钱就要比去年少，也可能今年养老金增加的要比去年多一些。
首先我们要明确的是养老金涨幅确定为4%，是基于全国水平。也就是说有一部分人的养老金涨幅超过4%，也有一部分人的养老金涨幅低于4%，这仅仅是一个平均值。
就好比，你和马化腾同样在一家银行存款，马化腾存了一个亿，而你只存了1000元，那么你们两个人的平均存款水平是5，000万元，但是实际上你的存款只有1000元。
养老金的涨幅定为4%也是同一个道理，它是基于全国的水平来看，那具体落实到个人身上是有一定的差距，很可能你也是被平均的一个。
如果每月领取养老金6000元，养老金调整涨幅为8%，那么今年就能上涨480元。如果每月领取养老金1000元，养老金调整涨幅为3%，那么今年只能上涨30元。
为什么养老金领取越多的养老金调整的涨幅反而越大？养老金调整有哪些步骤？
养老金的调整是和往年保持一致，同样是按照定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的办法。
定额调整，主要是为了体现公平的原则。无论退休人员的年龄，性别，工作单位，以及退休人员的社保缴费情况，只要是在同一个地区，那么定额调整的金额都保持一致。
因此来说，定额调整是不会拉开同一个地区养老金涨幅差距的。但是不同地区定额调整幅度是不一致的，因为定额调整是根据当地的社平工资以及消费水平等多方面因素来确定的。地区不同，定额调整的金额也不同。
挂钩调整，主要是体现多缴多得，长缴多得的激励机制。换句话可以这么讲，缴费年限越长，养老金增加的也就越多；缴费基数越高，养老金增加的也就越高。
所以说，挂钩调整主要与缴费年限以及缴费基数有关，而养老保险的缴费是与职工的工资水平以及工作年限有关，所以这也就是养老金涨幅差异的重要原因。
与缴费年限挂钩，缴费年限越长，那么养老金增加的也就越多。
按照往年各地区与缴费年限挂钩的调整方案，我们可以知道，大多是将缴费年限划分为多个档次，对每个档次内的养老金实行不同程度的调整。
但是也有一些比较特殊的，比如有些地方对缴费年限超过15年的每多缴费，一年每月的养老金就能多增加三元。
但是绝大多数地区对缴费年限都会进行划分，缴费年限越长的，那么养老金增加的也要更多一点。
用山东省往年调整办法的规定来说明
15年以内，每满一年，增加基本养老金1元；
16~25年的，每满一年，增加基本养老金1.3元；
26~35年的，每满一年，增加基本养老金1.6元，
36~45年的，每满一年，增加基本养老金1.9元，
46年以上的，每满一年，增加基本养老金2.2元。
这其实就是那些所谓专家说的马太效应，你缴费年限越长，那么最终增加的养老金会翻倍。
与缴费基数挂钩，与缴费基数挂钩的调整，一般计算方式都比较复杂。
因为社保的缴费是与工资有关，而我们每个人的工资都是在不断变化的，除此之外还与单位选择缴纳社保的基数也有一定的联系，毕竟有些单位并不是严格按照相关法律给你缴纳社保，他们有些只选择最低基数。
但是与缴费基数挂钩的调整，大体都是有这么一个规律，你缴费基数越高，那么能够享受调整的金额也就越多。
那么这也就会造成那些缴费年限长，缴费基数高的人，每年养老金增长的也就越多，而往往这些人每月领取的养老金也比较高。
这也就出现了这一幕：领取养老金越多的人，养老金的涨幅可能也就越高。
倾斜调整，对艰苦边远地区退休人员，高龄退休人员以及企业退休军转干部适当提高调整水平。也就是说倾斜调整是只有一些特定的人群才能够享受的。
对于我们绝大多数普通人来讲，寿命长的就都能享受的是高龄倾斜。
高龄倾斜就是你年龄越大，那么养老金增加的也就越多。有些地区对60岁以上的退休人员就有给到一定的高龄补贴，但是也有些地区对高龄补贴的要求是要到70岁。
一般情况下高龄倾斜的调整办法，都是将退休人员按年龄划分成各个阶段，对不同阶段的退休人员给予不同程度的补贴。
65~70岁的退休人员高龄倾斜上调30元；
70~80岁的退休人员高龄倾斜上调80元；80岁到90岁的退休人员高龄倾斜上调120元；90岁以上的退休人员高龄倾斜，上调260元。这里我们仅仅是举例来说明具体的高龄倾斜调整办法，要看当地政府的实施情况。但是总体上都满足，年龄越长，高龄补贴也就越多。
艰苦边远地区倾斜，是对一些在艰苦边远地区工作的人一些额外的养老金补贴。
一般艰苦边远地区也分为一类二类三类4类，这几个类别对于每一类地区的养老金调整也都有一些差别，越是艰苦边远程度强的地区，养老金的补贴也就越高。
企业退休军转干倾斜，指那些在企业退休军转干部，如果基本养老金没有达到当地企业退休人员的平均水平，那么他们的基础养老金直接提高到平均水平，且仍然享受养老金上调的待遇。
对于倾斜调整来讲，能很大程度改变养老金的涨幅，因为如果你的退休年龄较大，直接上升了一个阶段，那么养老金的补贴很可能就一次性多了100多元。
对于一个每月仅有1000元养老金的人来讲，光高龄倾斜一次性增加100元，那么它的涨幅就超过了10%，所以高龄倾斜也是众多普通人增加养老金涨幅的重要因素。
当然对于一些艰苦边远地区退休人员或者是企业退休军转干部等等，他们每一次的养老金调整也都有一定的变化，尤其是企业退休军转干部如果没有达到平均水平或者相差比较大，可能他们养老金一次性调整就有四五百元，那么涨幅达到30%也有可能。
小结：
之所以养老金的涨幅不同，这主要是由于在不同地区定额调整的幅度不同，而且与个人养老保险的缴费年限缴费基数也有联系。
除此之外个人的退休年龄以及退休之前，是否满足艰苦边远地区或者是企业退休军转干，也会影响个人养老金的涨幅。
为什么有些人会说，养老金领取越多的人每年的涨幅也越高。主要是由于挂钩调整，对这些缴费年限长缴费基数高的人影响较大。
什么时候补发的养老金能到账？
今年人社部和财政部发布的养老金调整通知稍比往年有所推迟。但是根据人社部和财政部发布的消息：每个地方要结合本地区的实际制定具体的实施方案，并且要在2022年5月31日之前，到人力社会资源保障部和财政部备案。
就是说在5月底的时候，各个地区已经将具体的实施方案报备了，现在只等相关部门审核。一旦审核通过之后，那么当地的具体各项调整政策将能具体落实到位。
那么我们就可以推测各个地区大概在6月份的时候就会公布当地的具体调整细则，开始计算退休人员具体增长的养老金数额。而每个地区的实际情况可能不同，有些地区人口可能较多，计算时间可能会长一点。
根据以往养老金补发时间，我们可以推测大概在8月之前，养老金的补发将会到账，个别地区可能还会稍微迟一点，或许会在9月初的样子。
结束语
其实这两年由于疫情等多方面因素影响，在这样的大环境下，养老金能依然持续上涨，这已经实属不易。
而每个人养老金具体能涨多少，这要根据当地的政策来看，而现在当地的具体政策并没有出台，所以还需要耐心等待，但是今年养老金上涨的金额和去年应该相差不大。
其实无论以上涨的养老金何时能够补发，对于所有退休人员来讲，这影响都不会很大，因为他迟早会打入你的养老金账户里面。
对于退休人员来讲要做的是锻炼身体，只有拥有一个健康的体魄，活的时间长一些，才能持续享受养老保险的待遇。
不要急？最迟7月份到帐？具体怎么调，有31个方案（31个省市），你只关心自己所在的城市（省市）即可了！
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
从人社、财政两部所要求的备案时限来看，今天（5月31日）是备案的最后期限，接下来就是备案通过、对外公布调整细则、补发到账这三个流程。
1.关于2022年调整退休人员基本养老金的通知
历年各统筹地区在养老金调整之前，都是先由人社、财政两部发布当年的《调整退休人员基本养老金通知》，该“通知”中会对调整范围、调整水平、调整办法等几个方面作出指导，比如今年的调整范围包括全部2021年12月底已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，而调整水平是4%，调整办法遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合的办法。
各统筹地区遵照以上指导，结合当地实际情况再制定属于自己的详细调整细则。
从时间节点和期限要求上来看，今年两部发布的“调整通知”是在5月16日，明显晚于去年的4月7日，可谓“千呼万唤始出来”。
但是发布“通知”的时间晚并不代表今年补发到账的时间会明显晚于去年，因为两部要求各地报备的最后时间节点是5月31日，也就是留给各地制定调整细则的时间满打满算才15天，少于去年的23天。
从报备的最后时间要求来分析，目前各地区已经全部完成了调整细则的拟定，从今天开始调整细则将进入人社、财政两部的审核阶段。审核通过后各地区会陆续公布调整细则的，之后大家便可以依据自己的实际情况粗略计算一下能上涨多少。
2.何时能补发到账？
从发布“调整通知”到补发到账是需要一个流程的，这个流程包括：通知发布、各地制定调整方案、报备人社和财政两部审批、审批同意、对外公布调整细则、补发到账。
目前流程已经走到了第3步，一旦审批同意，效率快的地区会马上对外公布，然后开始补发。
从去年的情况来看，上海对外公布调整细则的时间最早，是在5月份，之后是陕西、宁夏、河北、辽宁等地，均是在六月初。
去年最后公布调整细则的省份则是四川省，是在6月28日才公布的。
从去年的时间点来看，各统筹地区前后在1个月之内都陆续公布了调整方案，因此今年各省份也可能在一个月周期内进入密集公布期。但鉴于今年“通知”发布的时间较晚，密集公布期极有可能在六月中旬到7月中旬之间，这是我个人的猜测。
至于何时补发到位的问题，去年各省份均是在7月1日前补发到账，今年可能会稍晚一些，快的话有些省份在6月-7月间到账，慢的话应该在8月底前就能到账，还需大家耐心等待一下。
3.写在最后
需要着重重申一点的是，两部委公布了“调整通知”并不意味着补发就会马上到账，各地实际情况不一样，接下来还要走细则拟定、报备、审核、公布这4个步骤，补发并非是“一蹴而就”的。
但是有一点可以肯定，那就是今年养老金将必然迎来“18连涨”，且调整范围、调整比例都确定好了，接下来就留给时间了，再耐心等待一下，短则一个月，迟则两三个月就能补发到账了。
对此，大家怎么看？欢迎留言交流；
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1、5月25日，国务院、人社部公布2022年养老金调整方案，确定为在2021年养老金基础上上涨4%。
2、各省市自治区直辖市，在5月底6月初，将调整方案上报人社部、国务院审批。
3、国务院、人社部对各省市自治区直辖市交来的方案进行审批。
4、6月中下旬，将经审批的方案下达到各省市自治区直辖市。
5、7月份，开始发放。
每年的退休人员养老金调整通知都是人社部和财政部来联合发布的，这两个部门是参保人员、退休人员和养老保险基金的管理负责部门，而且基础养老金完全是财政支付，所以，这两个部门来负责养老金的上涨。
需要说明的是，2021年退休人员养老金的上涨就是6月底前公布方案并且补发到位的。今年要求6月底前出台相关政策，预计2022年也有望在6月底前补发到位。
由于养老金的调整，首先是需要人社部和财政部制定全国养老金调整通知，然后各个省份制定具体养老金调整方案，再落地实施。
对于两个部门联合制定的养老金调整通知的发布时间，预计相对来说会更早一些，参照2020年和2021年的公布时间，分别是4月17日和4月16日，2022年的养老金调整通知也有望在四月中旬公布。
2022年养老金预计能涨多少呢？
先来说退休人员的养老金。2018年，2019年、2020年养老金每年都上涨了5%，2021年养老金涨幅4.5%，2022年的养老金涨幅要参考2021年的经济增长、工资增长和物价增长的情况，还有考虑到养老保险基金的承受能力。
2021年GDP和收入都增长了8.1%，物价涨幅只有0.9%（国家统计局的公布的全年数据，权威可信），经济增长和工资涨幅扩大，但物价涨幅收窄，考虑到1962年生出退休人员迎来退休高峰，增加养老保险基金支出压力，而且今年养老金上调的定调是适当，综合各种情况来看，养老金涨幅扩大也就是高于4.5%的可能性较小，持平或略有下降可能较大，也就是≤4.5%概率更高。
再来说城乡居民基础养老金。从城乡居民基础养老金历次调整金额来看，第一次从55元涨到70元，涨了15元；第二次从70元涨到88元，涨了18元；第三次从88元涨到了93元，涨了5元。2022年本次上涨，达到100元是有可能的。
有三个步骤。少数省份端午节后可以发放、补发到退休人员手中，大部分省份要等到6月下旬至7月底才能陆续到位。
5月26日，国家人社部、财政部联合下发了关于2022年退休人员养老金调整的通知。明确自2022年1月1日起，为2021年12月31日前已经办理退休手续，按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。养老金上涨幅度为当地退休人员本人2021年月平均养老金水平的4%。
那么，养老金的调整具体有哪些步骤？什么时候才能发放、补发到退休人员手中呢？
我们国家从2005年以来，包括今年这一次，已经连续18年为退休职工调整了基本养老金。从历年来养老金调整的实践看，养老金的调整按程序一共有三个步骤:
第一步，国家人社部下发养老金调整的通知。对养老金调整的时间丶对象、方法、上涨幅度等事项，在国家层面作个部暑;
第二步，各个省份根据国家下发的养老金调整的通知精神，结合本地的实际情况，制订出具体的养老金调整实施方案，并按规定时间上报到人社部、财政部审批、备案。比如2021年国家人社部、财政部在4月16日联合下发了养老金调整通知，要求各省必须在4月30日前把制订的实施方案上报、备案。今年国家人社部、财政部在通知中要求各省必须在5月31日前把制订的实施方案上报、备案。
第三步，各个省份在规定的时间把养老金调整的实施方案上报人社部、财政部审批、备案后，一方面抓紧资金的筹措，另一方面把审批通过的养老金调整实施方案进行公布，着手对调整的养老金着手发放，并从1月1日起按标准足额补发。
由于今年国家的养老金调整通知5月26日才下发，比2021年推迟了40多天，所以各也的养老金调整方案公布时间，以及养老金发放补发时间也会相应推迟。比如，2021年上海市在5月12日就公布了养老金调整方案并兑现上涨的养老金。而今年就算他们仍然会在全国率先公布实施方案，估计也要等到端午节过后才会公布，并从6月中旬开始发放、补发上涨的养老金。至于其他省份，估计大多数要等到6月下旬至7月底，才会陆续公布各自的养老金调整实施方案，并把增加的养老金发放、补发到退休人员手中。
不过吧，既然今年养老金上涨已经是铁板钉钉的事了，并且会从1月1日起补发，即使推迟一两个月发放也无所谓。重要的是，在国家经济下行压力增大的情况下，退休人员的养老金仍然实现了18连涨，这确实是很了不起的。要为我们的祖国点个赞！