到今天中午13点，我国还没有一个省市公布2022年养老金上调方案。
真
陕西人社厅工作效率值得点赞
今年养老金的调整依然分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整。与往年所不同的是，今年的调整更加突出缴费年限的优势。在挂钩年限满15年以外的部分，上涨普遍提高。
这种调整的方法也是比较适合国情的，毕竟交的多就长得多嘛，就像银行里存钱一样，存的多利息就多。只是对于农村养老金也应该调整，也应该加大幅度年年调整！
肯定是真的。养老问题，已成为每个家庭必须重视且提前做准备的事。国家也是如此，早在2020年政府工作报告中提出，上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。
退休人员的养老金先涨，今年上涨5%，目前已经上涨和补发到位，惠及超过1.2亿退休人员。如今，城乡居民基础养老金迎来上涨。国家政策的出台，省市的细则在后续几年推出。请大家关注本省、本市本区的养老金调整方案与社保要求。
什么是城乡居民基础养老金？参加城乡居民养老保险，待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金由中央确定的基础养老金最低标准、地方政府提高的基础养老金和加发的年限基础养老金组成。此前，中央确定的基础养老金最低标准为每月88元。
人社部通过中国政府网发布的信息显示，目前，中央确定的基础养老金最低标准为每月93元，各地提高的基础养老金水平高低不同。多地居民基础养老金迎来上涨在全国城乡居民基础养老金最低标准上调后，从地方层面来看，近期，包括山东、福建、深圳等在内的多地城乡居民基础养老金迎来上涨。
其中，山东宣布，自2020年7月1日起，全省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元。福建省提出，福建省城乡居民养老保险基础养老金最低标准从2020年7月1日起上调，由每人每月123元提高到130元。
深圳也宣布提高居民基本养老保险基础养老金标准，自2020年1月1日起，领取养老金的参保人员具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月302元提高至322元；自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月453元提高至483元。
上海城乡居民基础养老金最高，上海将城乡居民养老保险基础养老金标准由每人每月1010元调整为每人每月1100元。目前上海的城乡居民基础养老金标准是全国最高水平。北京2020年也上调了城乡居民基础养老金，对于2019年12月31日前已领取城乡居民基本养老保险基础养老金及享受老年保障福利养老金人员，自2020年1月1日每人每月增加20元。北京市城乡居民基础养老金人均月领取标准达到830元，福利养老金人均745元。
随着职工养老金和居民养老金先后上涨，退休人员到手的养老金变多了，跳广场舞更有劲儿了。养老金能确保按时足额发放吗？六大国有商业银行齐发公告，这类存款业务清零需要注意的是，按照人社部的要求，要确保2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。因此，随着省级统筹实现，全省的养老金发放日期也会实现统一。
财政部给出「定心丸」：2020年我国加大基本养老保险基金中央财政补助和调剂力度，支持地方做好养老金按时足额发放工作。2020年，中央财政安排企业职工基本养老保险补助经费5827亿元，比2019年增长10.7%，并重点向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地省份倾斜。国家要求确保养老金按照足额发放，所以，大家可以安心了。
陕西省的按养老金水平调整是，上年度12月份基本养老基金基础上上调1%，跟去年的方案一样。但是本身我们的养老金水平已经提高了，再加上今年的养老金上调总体幅度为4%，可以看出今年的养老金调整方案更注重养老金水平调整所占比重了。
按缴费年限调整，缴费年限15年及以内的部分，不管缴费年限多少，全部增加16元。实际上我们最初连续工龄，只要满10年以上就可以退休的，还有一些退职人员，确实也有人缴费年限不足15年，这些人员全部会增加养老金16元。相比较去年，增加的钱数下降了9元。
不过，对于缴费年限15年以上的部分，养老金增加的标准不仅没有下降，反而有所提升。缴费年限15年以上的部分，每年缴费年限增加基本养老金2.2元，不足一年的按一年计算。
河南上调2022年养老金！工龄40年、养老金1000和4000
7月1日，按照河南省本地新闻媒体的报道，河南省当日印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（豫人社2022年5号）。但是很奇怪，并没有公布有关养老金调整的具体内容，只是介绍了一些大家都知道的信息。
比如说，调整的起始时间是从2022年1月1日开始。
调整的人员范围是2021年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。如果说12月份办理退休手续，1月份领取养老金，原则上也属于本次养老金调整的范围。
调整的总体水平是上年度退休人员月基本养老金的4%，惠及河南省535万退休职工，退休人员数量河南省比上年度增加了11万人。
调整方式，实施企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一，主要是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
定额调整体现的是公平原则，调整范围内全部退休人员增加的养老金是相同的。2021年的定额调整部分为50元，今年由于调整总体水平的下降，预计也会有5~6元的下降。
挂钩调整体现的是多缴多得、长缴多得的激励，使得在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。去年的时候是每年缴费年限增加1.5元，按养老金水平调整增加0.88%。或许今年按缴费年限调整会增加新的档次，可能会对缴费15年以上的人群多加照顾。
倾斜调整，主要是对高龄老人等群体予以适当照顾。不过2021年有对调整后养老金不足1000元的退休老人，额外再增加20元的政策，不知道今年是否会继续保留。
我脑残，不想信官方消息
刚退休的发一千多，叫市民吃什么
7月1日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省535万退休人员。
这次基本养老金调整，企业和机关事业单位退休人员调整办法统一，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。按照要求，此次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。
从河南省人社厅发布的政策来看，河南省养老金的发放调整是和国家政策是一样的，都是体现“多缴多得”“长缴多得”，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
对于高龄退休职工也是给予适当的照顾，养老金的发放日期也给定了，7月31日前发放单位，也就是说2021年底前退休的人，在7月份可以收到两份工资，一份是补发的。
真真假假
这个应该没人敢忽悠吧～
现在的经济大环境发展虽然有些缓慢，但在稳步增长，只要是不断增长的就好
河南省是真的，目前网上已经有官宣的文件。陕西省人社局暂未公开正式的调整方案。
不过按5月16日人社部和财政部联合印发的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》文件要求，各省需在2022年5月31日前将当地调整方案报人力资源社会保障部、财政部备案。所以最迟7月底陕西省也应该会公布具体实施方案，届时请关注陕西人人社局官网通知。
5月16日，人社部和财政部联合印发的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》正式对外公布，备受瞩目的养老金涨幅也正式确定，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。
虽然2022年养老金涨幅创下了近18年来的新低，最近几年疫情原因和本身社保金较为紧张的情况下，国家还能坚持上调退休金非常难得。根据人社部发的文件我们也要注意到几个细节：
一、上调比例4%。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。但养老金调整并非是以本人养老金为基数乘以4%来计算增加额，而是各省市总体调整比例不得超过4%，也就是说，4%不是个人的调整高限，而是本省市的调整高限。由于个人缴费年限，缴费水平，工作性质和年龄的差异，最终有人实际的养老金涨幅低于4%，有人高于4%，但本省市的平均涨幅不能超过4%。
二、定额调整要体现公平原则。文件中明确提及，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。意思是并不是所有人都普调一定的比例，而是根据不同的情况体现差异化。主要的原则是：
多缴多得、更多想高龄退休人员和艰苦边远地区倾斜。此举意在鼓励参保人自发自愿地提高缴费基数、延长缴费时间。
真的，抓紧时间哦
努力改善民生，是普大众的一种心愿。
请不要怀疑，自信点，这就是真的。
2022年人社部发布养老金调整方案后，率先调整地变成了陕西省，要知道往常可都是上海一马当先，没想到今年却被陕西拔得头筹。
虽然正式方案尚未面世，但6月30日，陕西省退休的职工已经可以在手机app上查询养老金的调整明细，并且已经调整到位，据悉陕西省于6月初就已经制定了调整方案，所以才能在6月底调整到位。
简单来看看陕西省退休金的调整情况，整体调整包含定额调整，工龄挂钩调整和养老金水平挂钩调整三大部分。
但同2021年相比又有所不同，首先定额调整有所降低，2021年12月31日前办理退休手续的人员，今年每人每月增加50元，即普涨50元。而2021年养老金定额调整的方案是56元整，相比之下降低了6元。
其次缴费年限在15年及以内挂钩增长的金额降低，15年以上挂钩增长的金额增加，今年15年以内是每人每月增加16元，而2021年缴费15年以内的涨幅是25元，相比之下降低了9元；同时15年以上由2021年的每满一年增加2元变为增加2.2元，每年增加0.2元。
最后是以退休人员2021年12月基本养老金为基数增加1%，不足1元部分按1元增加。
话音刚落，7月4日，河南省人社厅紧随其后就发布了2022年基本养老金调整通知。
整体来看，河南省养老金调整跟陕西省一样，同样包含这三部分。
首先是定额调整增加40元，下降10元，2021年的定额调整金额是50元。
其次是缴费年限挂钩每满一年增加1.3元，下降0.2元，2021年缴费年限挂钩调整是每满1年增加1.5元。
最后是养老金水平挂钩调整1%，同比提升0.12%，2021年为0.88%，同时河南省取消了对养老金水平低于1000元人员的单向调增。
就目前陕西省、河南省两省份养老金调整来看，今年养老金整体的调整水平要略低于2021年，当然只是相对值得降低，绝对值仍然是真增长的。但要知道这一切是建立在疫情三年、经济增速放缓、国际环境紧张的大背景下，从这个层面看，实现养老金18连涨就显得弥足珍贵了。
那么其它省份的养老金调整方案到底会怎样呢？也让我们拭目以待吧。
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养老金调整是必然，四川已经公布最晚7月底调整养老金，那么其他省份紧跟其后也不是没有可能。
陕西省和河南省的养老金调整方案都有具体的细节，今年上调了4%，是在去年4.5%的养老金基础上进行调整的，养老金实际上是越来越高了。
国家是进一步加大了挂钩调整的所占比重，缴费年限长、缴费基数高的老人更受益，更有助于激励人们多缴费、长缴费的积极性。
退休人员中，1940年12月31日前出生的，每人每月增发30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增发20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增发10元。
陕西省养老金定额调整和挂钩调整调整方案是这样的：
①按缴费年限挂钩部分是每人每月增加基本养老金50元，比去年下降了6元。
②按缴费年限挂钩部分，15年以下的缴费年限全部定额增加16元，这一部分的标准比去年下降了9元。超出15年的部分，每一年增加基本养老金2.2元，这一部分的标准不仅没有下降，反而比去年上涨了0.2元。
③按养老金水平调整，是按照本人基本养老金的1%进行增加。
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省535万退休人员，7月底发放到位。
2022年养老金调整来了，河南省宣传部进行养老金调整，陕西省退休人员已经领到补发的养老金差额。根据陕西省退休人员养老金调整内容的变化来看，确实工龄调整部分有一定的变化。具体是怎样的呢？
虽然陕西省人社厅没有公布全省统一的养老金调整方案，但是退休老人可以通过陕西省养老保险APP查到今年自己养老金的调整变化情况。
根据目前的信息来看，2022年陕西省定额调整部分是50元，比起去年来下降了6元，下降幅度是10.3%。实际上今年的养老金总体上调幅度由4.5%下降为4%，变化的比例也差不多。
还是希望大家能够正确理解调整标准下降的问题，实际上我们的退休养老金都是在上年度养老金的基础之上进行增加的，养老金待遇水平是越来越高了。相信大家也知道，养老金水平越高，再增加相同的幅度就越难。
我国的退休老人数量越来越多了。人社数据公报显示2021年净增了395万人，十四五期间将有4，000万老人新办理退休手续。再加上近几年和今年疫情的影响，国家还推出了一系列的社会保险收缴优惠政策，今年养老金能够再次增长4%已经是非常不容易了。
陕西省的按养老金水平调整是，上年度12月份基本养老基金基础上上调1%，跟去年的方案一样。但是本身我们的养老金水平已经提高了，再加上今年的养老金上调总体幅度为4%，可以看出今年的养老金调整方案更注重养老金水平调整所占比重了。
按缴费年限调整，缴费年限15年及以内的部分，不管缴费年限多少，全部增加16元。实际上我们最初连续工龄，只要满10年以上就可以退休的，还有一些退职人员，确实也有人缴费年限不足15年，这些人员全部会增加养老金16元。相比较去年，增加的钱数下降了9元。
不过，对于缴费年限15年以上的部分，养老金增加的标准不仅没有下降，反而有所提升。缴费年限15年以上的部分，每年缴费年限增加基本养老金2.2元，不足一年地按一年计算。
这样的调整方案，对于缴费年限越长的老人来说会越划算了。现在确实存在很多人养老保险缴费满15年以后，就停止参加社会保险等待退休领养老金的情况。
实际上在每年养老金的增长、丧葬抚恤待遇的确定，国家实际上都对这些老人的待遇设立了最低标准。比如说定额调整部分；丧葬补助金待遇是人们相等的，都是两个月的去世所在省份上年度城镇月人均可支配收入；抚恤金待遇是根据缴费年限和领取养老金时间长短，最低9个月的上年度城镇医院人均可支配收入。
本身上面政策是国家对养老金水平较低人群的一种照顾，但主要目的是为一些确实没有能力参保的老人的照顾。但是确实有一些人员滥用了。这种情况，不仅造成自己养老金低，也给养老保险基金带来了巨大的压力。
国家未来会通过不同的政策，引导大家持续不断地缴费。人力资源和社会保障事业发展十四五年规划就明确提到，除了推动延迟退休以外，还要提高领取养老金的最低缴费年限。
按照2022年人社部调整退休养老金的通知，我们要适当加大挂钩调整所占比重，确实按缴费年限调整部分有大概率会变得更值钱。
真的假不了假的真不了