十个子女中,只有一人孝顺父母愿意付出,可为啥没人说她好?

孝顺是本分,是义务,不是给别人看的,更不是由别人说的


因为他的好把别人的坏凸显出来了。

做好自己,问心无愧。

不用在意别人。


如果父母为了你的好前程牺牲了其他兄弟姐妹的幸福,你付出多少都是应该的。


孝顺父母是给自己积德,不需要做给谁看的,


家务事儿说不清,可能大家以为这个孝顺子女想图某老人的房产或存款。


我们孝顺父母,不是给父母看的,也不是给别人看的,所以无所谓说好与不好,是孝给内心看的,孝的是自己的良心与本能。所以孝是一种道,是一种哲学。


首先,百行孝为先孝顺父母是应该的,真正孝顺父母的人是不会在乎别人说他好的,他只是做了应该做的事情而已,对于其它不孝顺的人不管有什么原因都不是他不孝顺父母的理由,人如果连父母都不能孝顺还有什么资格去评判别人的好坏呢


答:让人说好,这个还真没有办法。本来孝顺父母不是让别人用来说好的,只是尽自己的本分。说好不说好,自己都要孝顺,只要自己良心上过得去,他们说好不说好都没有关系。也许将来,他们会后悔他们现在所做的事情的。


一点都不奇怪!举个简单的例子吧。一个科室里,从科长到科员共有十人,有九人(科长含在内)都贪,就一个科员廉洁。试问:这九个人能说这个科员好吗?


是啊,那么多人只有你自己孝顺,当然不说你好了,正因为有你的孝顺才显得他们不孝顺吗?他们能说你好吗?做自己就好,孝顺父母是我们应尽的义务,用不着让别人说好,你说是吧?


通常付出的那一个是有怨气的,并且可能会不断的自我标榜,或者指责什么的!有很多人,所有功劳最后都败给了一张嘴,多做少说!孝顺本来就是积自己的福分,就算没有回报,心安就好!相信能量是守恒的!好运会在街角巷边等你。


做的多错的多,被人嫌弃的越多,因为人性本贪,你给了他要的权力,一旦不满意他肯定觉得你亏他的,而不做事的人,就一个事不对,就是不问他,只有一句话就说得清楚的,做的多的十张嘴都说不清楚,当了同款10年有事就做,不多言多语的我被公婆骂也好,嘲也罢都不摆脸子!反让他们觉得我可能高配了她家,更拽拽得,前两年把我逼的抑郁了,有点再被他们无耻无理欺负时,我爆发了,现在不再问他们,他俩如断尾之犬,再也摆动不了了!人真的可以善良,这是多读书多修心的善果,但我不再接受不读书就罢了,不修心修德的人将恶果朝我砸过来!还让我把甜果温柔的递过去!我想明白了,这样也算助纣为虐!


现实生活中,这种情况不多,但是也有。

要问十个子女里面,只有一个子女孝顺,为什么这个子女为什么还落不下好?我想有一下方面的原因。

第一个原因:虽然父母有多个子女,有的因工作在外地,没有时间照顾父母,只有呆在身边的子女来照顾,时间长了,难免有怨言,有些埋怨的话只要一出口,就会惹老人不高兴。

远在外地的子女,利用节假日回来一趟看看老人,买点好吃的好喝的,临走时,在给老人塞点钱,说话在好听点,哄老人高兴,这就是人们常说的,远香近臭的来历。

第二个原因:往往愿意照顾老人的子女,心地比较善良,在老人面前,只会全心全意默默的付出,埋头干活,说话直来直去,不会哄老人开心。

单位同事的二姐就是这样的人,父亲因病摊痪在床十几年,老人七个儿女,就有五个在外地工作,只有同事和二姐在当地工作,因母亲也年事已高,照顾父母的事,自然而然就落到了同事和她儿姐的肩上。

同事的二姐是个实在人,每天都去父母家帮父母洗洗刷刷,忙个不停,可是就因为不会哄父亲开心,说话直来直去,不会拐弯,活没少干,也没有落下什么好,为此,惹得父母和自己没少生气。

可是,我的这位同事就不一样了,每次来到父母家,搬个板凳坐到父亲的床前,陪父亲前三年后五帝唠嗑,从不表现出不耐烦,都是顺着父亲的话去说,一喷一上午过去了,啥活不干,父亲还高兴的对前去探望的,亲戚邻右们夸同事这个女儿如何如何好。

同事性格开朗,每当说起此事,我们说同事就是长了个八哥哥嘴,哄死人不偿命。

同事就会哈哈大笑着说,谁让二姐死心眼呢?在父母面前就不知道话咋说,活没少干,还落下个出力不讨好的下场,不亏!


几个子女中,只有一个孝顺父母。没人说他好。不正常,但很常见!

首先孝顺父母的子女,父母不说你好。

不知父母心中知不知道。

对于父母来说,嘴上不说,心里是知不知道?也只有他自己知道!

父母不说,是不怕伤害孝顺的子女。父母脸皮太厚,孝顺的子女也没办法。

别的子女心中是否有数,也不得而知,脸皮都厚,也没有办法!能赖就赖呗。

对于孝敬老人的事,我们不必要攀比,不求别人说好,不用别人表扬。从心底尽义务吧!


我认为,不是孝顺的孩子真的不好,而是大家看他的心态不好。

1、孝顺的孩子为父母做的事多,出的疪漏也就会多。人们在工作中常常说起对单位领导这样的不满:干事的落不是,不干事的没不是。其实,家庭和一个单位、一个企业是一样的,干事情多的人在干事情的过程中,往往很难免没有什么疪漏,孝顺父母的孩子做的孝敬事多,可在做的过程中也会有让父母不满意的地方。从心理学的角度讲,上级和长辈对自己的员工和子女,都有一个绝对完美的心理要求,都希望越优秀的员工、越孝顺的子女做的更多更好,无形中对越好的要求标准越高,反而对一般的和不好的要求标准越来越降低。这就是人们常说的“软的欺,硬的怕”的领导或父母。

其实,谁好谁坏,父母的心里还是清楚的。

2、是其他子女们自私的表现。这是一个很奇怪的心态。之所以十个子女中只有一个人孝顺父母愿意付出,但其他人却没有一个说好的,就是因为其他九个子女的自私:他们心里很明白,子女都应该孝顺父母,可他们攀比着不愿意付出,一旦有一个人愿意付出孝顺父母,他们就可以解脱了。但他们却不愿意说孝顺父母的人好,只是因为如果说人好了,就显得自己不好了。

3、当然,也不能否认,愿意付出的儿女在孝顺父母的时候,很可能也会有一些不足,但我认为,是瑕不掩瑜,遮挡不住孝顺的善良的光辉。

之所以没人说好,就是其他人的自私和阴暗心理作怪。

如果喜欢,请关注我:My王子(My蓑笠翁)。


这是个人性问题。我的经历就是这样的。我是家中老大,下面5个弟妹。父亲在下面三个子女还未成人就去世了,母亲是文盲,劳动能力有限。我从小就承担了照顾母亲和弟妹们的责任,一直到帮助所有的弟妹们成家立业。由于原生家庭子女多,经济条件仅能勉强糊口不能给初婚的弟妹们提供必要的帮助,他们刚成家时都比较困难。我又独自承担起了母亲的生活费用二十年。现在,弟妹们的生活都已走上了正轨,家里都有房有车了。我想让他们分担一些八十多岁老母亲的治疗护理费用,没有一个人愿意的,还联合起来在家族中说我小气,不讲兄妹感情,养个老人还与他们攀比。父母缺位,家教缺失,谁付出得多谁倒霉。这其实构成绝大多数中国农村家庭的生存状态,令人无语也无奈。


不能说啊:

父母生了十个子女,明知道你做的最好,但是你可曾发现,父母天天在用手,十个手指头伸出来,能大张旗鼓的表扬功劳最大的那个指头吗?甚至连左手辛苦还是右手勤劳都不会说。因为,都是他们身上的肉。

不说不等于他们心里无数,他们认为,你条件好,能者多劳。

他们知道,如果没有你的孝顺,他们会过的很辛苦。

他们还知道,如果天天表扬你,你会成为众矢之的,他们自找麻烦,会过的更辛苦。

孝顺和不孝顺是十分之一的比例,让人好害怕,让人好心酸,让人好无奈,让父母好无语啊。

那九个兄弟姐妹更不会说:

葫芦挂在你身上多好,说了自找麻烦,表扬了你,便是埋汰了自己。打击了别人,便是抽自己耳光。

同样,他们心中也有数。如果没有你的艰辛付出,做了挡箭牌,赡养父母的这个葫芦,早晚会挂在他们的脖子上。

有一点你要明白:父母如果有遗产,在分配时,无论是父母分配,还是十人分配,你只有十分之一,多一厘都不行。

最后要说:

不说你好,不等于你不好,你在用孝心做人,用良心在做事。别在乎旁人怎么说,大家心里都有杆秤。

有沾光的人,就一定会有吃亏的人。

“吃亏是福”,福及你,福及家人,福及后代子孙。


很正常啊!首先孝顺父母的子女,父母不一定说你好。不是父母心中不知道,而是父母大多记挂着能力差的子女,对于父母来说,嘴上不说,心里是知道啊!

父母不说,是怕伤害其他的子女。

其次别的子女心中也会有数,只不过他们不愿意说。有时也存在“能者多劳”的想法。

对于孝敬老人的事,我觉得,我们不必要攀比,我们只管尽到自己的义务。

不求别人说好,不用别人表扬。从心底出发,我能有能力孝敬自己的父母,我感到幸福,快乐!


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