找工作不难啊，找好工作难…
肯定会难找啊，这段时间疫情严重，我们这边四面八方都有疫情，核酸检测一轮挨着一轮，希望疫情早点过去。
工作太难找了，尤其是宝妈还要看孩子顾家，老公工作也难，找伸手要钱还要看脸色。还好我现在还能做兼职一个月挣个一两千块钱，好歹给崽买点零食吃，不用看那臭男人脸色。
是的，因为疫情的影响，今年工作确实难找，不仅是员工，公司也发展的非常难;
所以今年找工作难需要从两方面考虑:
1、社会环境
由于疫情的持续存在，社会经济受到了极大冲击。很多企业由于无法承担运营成本，不得不进行裁员。
而从很多的中小企业裁员、倒闭中失业的人，相对很难找到大企业或国企、央企内的工作。这就使很多人面临一种找工作的困境，找中小型企业，可能企业都在摇摇欲坠;找国企、央企，自身的一些条件又达不到。
2、自身原因
在平和的日子中，大部分人面对每天的工作压力、通勤压力，便已经困苦不堪。
可能根本没有更多时间进行自我提升，学习更多技能
这也就导致在面对疫情这种情况出现时，很难让自己迅速转入一个适应当前状况的工作赛道中。
当你的个人能力和素养不能够满足现阶段的社会需求时，就必然不能更快的找到工作。
今年可能是就业最难的一年
不知道大家今早有没有在热搜看到：#史上最多毕业生1076万#。
1、2022年新增劳动力1600万人，其中高校毕业生1076万人，是历年最高。
2、因为当下疫情反复，进出校园管理严格，实习也受到影响。
3、北京城市学院校长：今年可能是高校毕业生就业工作最为艰难的一年。
不给大家制造焦虑，我要给大家「反焦虑」！
看到没，「就业难」这件事，其实每年都会被翻出来刺激你们。
所以没必要认为自己活在了最差的一年，甚至害怕去面试、害怕被拒绝、害怕各种失利……
「就业」就只是，人生某个阶段中必须去解决的普通问题。
这就好比，你在幼儿园时害怕离开父母、在小学时害怕被叫起来回答问题、在中学时害怕在老师面前背书、在大学时害怕期末挂科……
每个阶段，都有要面对的寻常问题，而你也必然会像大多数人一样，顺利走进下一个阶段。
当然，疫情让很多事发生了变化。
比如实习变得更难，一些原本火爆的专业，现在反而不好找工作：
根据前程无忧发布的《2022高校毕业生秋招行情》，房地产和教培行业招聘量均跌出前十，秋招量分别相当于2020年的57％和61％。
你当然可以责怪大环境、可以抱怨、甚至一时的摆烂，但情绪发泄完之后呢？
你的人生不会因为「错在大环境」就发生任何变化。
而能解决「焦虑」的唯一途径，是去动手、去解决让你焦虑的那个问题。
悲观主义都从每一个机遇中看到灾难，而乐观主义者从每一个灾难中看到机遇。
难找。已经封城半个月了，别说工作了，出不去门，家里这口子都失业一年多了。感觉日子过不下去了，整个人也就剩下打梦幻西游了。
其实我个人觉得，无论什么时间找工作都一样。什么时候工作都好找，只是好工作不好找而已，高薪工作轻松无压力的什么时候都难找。
今年金融方面工作是比较不理想，其他工种还好，很多工厂虽然订单量暴减，但是订单量还可以维持运作，工人、技术工需求量还是很大。只是有些人高不成低不就，所以就形成了找工难。
特别是这2年疫情，全球经济都下榻，能有班上就可以很好了，还挑三拣四，挑肥拣瘦。
工厂又不想进，就想舒服，世界没有免费的午餐，有些人心想着自己是大学生怎么能进厂呢，工厂有什么不好？只要你找准目标，无论什么工作环境，你就都会脱颖而出，就怕你五天嗮网，一天打鱼。
你说想找个公司学习一下，无论什么时候，竞争力都不会低，谁会给时间你学习？所以说工作是好找的，就看你愿不愿意放低要求。
今年找工作肯定是难的，就现在疫情来看，上半年经济困难是一定的了，也不用想着下半年会不会好些，下半年估计依然会比较难。疫情对企业经济的影响肯定不是一时半会就可以消除的，对于企业来说，疫情解除并不意味着影响解除，真正的困难还在后面。全世界疫情不见好转，俄乌战争影响，今年世界经济比去年好不了，中国不可能脱离世界单独发展。所以苦日子还会继续，有工作的好好工作，没工作的赶快找个吧。
2020年，1-4月，全国城镇新增就业354万，与2019年同期相比减少了105万人，4月份的城镇调查失业率为6.0%，比2019年同期增加了一个百分点。等到2020年末，实现城镇新增就业1186万人，年均城镇调查失业率5.6%，与年初相比，降低了0.4%，但还是高于2019年。今年的高校毕业生比去年增加了35万，明年的高校毕业生比今年增加167万，对于这些毕业生来说他们毕业时候要面临什么就业压力？
国家信息中心经济预测部主任张宇贤介绍，我们现在经济增长还处于一个下行阶段，整个经济增长对就业吸纳会受到一定挑战。另外我们现在很多就业领域，比如说服务业领域的就业吸纳能力还有待增强，还在恢复当中。总体来讲，同时受疫情影响，我们对大学生就业信息或者招聘的渠道还有待于畅通，这些方面对整个大学生就业都会带来一定的挑战。
大学生就业都如此艰难何况还是中年人呢？
再来说说专业的问题:
一个单位能有几个人做财务？我曾经统计过一个地级市的企业情况，平均每个企业拥有员工为8.75人，而统计到民营单位，平均为3人，这样的情况，还怎么奢望财务工作吃香呢？毕竟企业的生存是第一要务，财务创造的价值很难被企业主认可。
所以如果想找个好的财务工作，要么选择国企，要么充分了解一下招聘单位的情况，做一份切实的财务计划书让对方认识到你的价值。
今年不止是工作难找其实很多行业的经济状况也都不行
受疫情的影响大多数的行业都受到了影响大到企业小企业小到街边的理发店
上次去理发店里剪头发跟理发师聊天说现在过来做头发的人都少了很多可见理发店也是受到了疫情的影响包括这两年没搞得去下去的小企业
个人建议这几年按兵不动不要动不动就辞职
不如利用这几年的时间厚积薄发打工人有空闲时间多多提升自己的业务技能
比如做建筑行业的年轻人不管是否受疫情影响利用空闲时间趁着年轻多弄几本证件在手里比如一级建造师证造价师证等等等你在你的行业有足够的核心竞争力也就不存在哪个年头的工作难找也有一些行业不需要考证现在的网络时代有的是渠道来提升自几包括本人之前做过的超市行业虽然工作每天千篇一律也可以在空闲时间通过关注公众号来查看超市陈列销售毛利控制损耗
我记得在抖音里郭德纲的一个视频说过不管哪个年代都有行情不好的时候不愁饭吃的永远是那些在行业里最得比较精深的公司门店他们不会缺客户缺顾客所以与其抱怨现在的行情不好疫情影响还不如一鼓作气想尽办法来提升自己没有离职的就在单位老老实实呆着如何把自己的业务技能提升好没有工作的呢或者找工作困难的第一呢反思自己是不是自己的工作核心竞争力不够边提升自己边找工作上天不会辜负一个上进的人第二呢也可以想想是不是可以顺便发展一下自己的副业网上有很多的副业不过要注意在网上发展副业不要被骗哦除了提升自己主业是不是自己还有其他的潜能没有开发出来也可以多想想
如果硬是缺钱可以跑滴滴送外卖收入也不低也可以摆个小吃摊根据本人下班没事喜欢在小吃摊前面转转感觉这一行并没有受到太大影响
加油办法总比困难
是挺难找的。
今年疫情严重，公司经常放假，收入不稳定，再加上老妈妈一个人在老家，想着干脆回去陪她一段时间，找点小事情做。
然而回老家了才发现，不仅仅是我有这种想法，别人也有，去一家买衣服的店，头一天贴上的招聘信息，第二天已经请上人了，去一家药店应聘一个售货员，本来没说要什么要求的，后来和他们聊聊天发现，现在应聘的人太多了，基本都考虑熟手。
所以，我已经准备做夜市了[抠鼻]
这几年疫情原因，工作都不好找，难找啊，身边朋友都失业了，工资低的工作又不合适，想找个合适自己的工作，薪资高点的，也遇不到好的工作岗位。
只能做一些副业，兼职，维持一下日常开销，慢慢的继续找工作了。
1、受疫情影响，全世界经济都不是很景气，工作较之前肯定是难找了。
2、35岁之后，在职场中如果是非高管的话，求职已经没有优势了，现在职场35岁是个坎。
3、合理降低预期，寻求多方位的兼职等工作。
低工资的工作不难找！
服务员每天都在招工，超市收银员也在招工，理货员，打杂工，保洁，保安，工资不超过3000元的，大把的招，只是人都不愿意干，嫌工资低时间长。
高工资对不起了，高工资的工作，老板都在想着减薪。
因为老板的生意也不好，所以老板只想着压榨你最低的利润，自身承担着风险，收入与支出不成正比。
所以那些想找对口专业的工作很难，老板不裁员，那是讲人情。
老板扛不住的时候只有裁员，然后被裁的这些人已经人近中年，高不成低不就，所以工作特别难找。
就像是一成不变的生活突然被打乱，让你无从下手，下苦的工资跟你所持有的证书来比，一个天，一个地，脑力劳动者怎么可能干体力工作呢？
关健自己干体力劳动，身体也不允许呀。
人至中年，上有老下有小，低工资养不活全家。
最怕失业。