当今越来越多的人找不到工作或工作干不久,背后的本质是什么?

那是没有给自己定好位。工作机会很多,每个人在职场生涯都需要正确的评估自己的能力,如果对自己没有切合实际的评估定位,不管在哪个岗位上都会跳槽的!


因为什么你不知道的吗,非要刨根问底。你与其在看一群sb营销号一本正经的讲废话不如到知乎去看看这个深层次的原因。我承认知乎现在已经是个笑话,但至少跟相比它还是有点质量的。

我知道你是在钓鱼,但这种提问没必要在这个吊地方问,这只是看看视频和文章的地方,这里的回答百分之八十都没用,或者说活跃在的都是中老年人,这也算是中老年人的网络菜市场。


很多单位不开工。


世界变的浮躁,世人变的急躁,太多人富的太快,让人羡慕不已


其本质是这山望着那山高,永远有填不满的私慾。如果谦虚一点儿,少要些报酬,少花零钱,处处节俭,低调些,也是蛮好的嘛,这些现象,往往都是自个儿闹的,别怪别人。


心浮气躁,身心不稳


第一自己目标不明确;

第二心态浮躁,总认为自己怀才不遇;

第三想通过跳槽来多挣钱;

第四能力与职务不匹配,眼高手低


公司踢人私人公司管理严苛逼你做事即便是无用功


社会风气浮躁,每个人都想赚快钱,又都觉得自己怀才不遇。


这里有个大环境和小环境的问题。

大环境是经济不景气,用人需求不旺,用人单位压力大,不敢招人,甚至裁人!更严重的是倒闭!

小环境是个人原因,上有老下有小的中年人们,遇到什么不开心的,不称心的工作,面临着各种压力,还可以忍耐。但是,一些年轻人,更在乎工作的环境和心情,如果工作不开心,不自由,“一言不和”,就说再见,“头都不回”[可爱]

但是,再不好的形势下,总有企业在发展,在挣钱。任何时候,都要学会对自己负责,积极充实自己,不掉队,同时,知足常乐,善待自己!


响指


都是疫情给全民.经济造成的冲卋,但愿疫情早日结束!


我刚好有个女性同学一年可以换上好几份工作,她的父母对她没有过多的要求,也不用给钱给家里,所以她是一人吃饱全家不饿的状态,她工作的目的就是够养活自己就行,别的东西不去多想,无忧无虑,天真可爱。

我总结了她换工作的几个原因。

第一,一份工作做久了,觉得无趣就辞职。她的第一份工作,待遇和公司氛围都不错,也是她做得时间比较久的一份工作,有一年多,后来听她说这份工作做久了,没有激情,脑子一发热就辞职了。

第二,工资没有及时发到账辞职。她这次改行了,做了以前没有接触过的行业,做了几个月觉得很吃力,老板发工资不及时,所以她又毅然决然的辞职了。

第三,身边要好的同事离职了她也辞职。改行不成功之后,她做回以前的行业,也认识了公司几个同事,关系处的不错,后来她同事辞职了,她得知消息也马上辞职了。

年前她重新找到了工作,她说如果不是今年的疫情不好找工作,她又要打算辞职了。她跟我开玩笑早知道第一份工作好好坚持的,现在找的一份不如一份。

我觉得老是换工作对自己的发展前景还是有影响的,最好是找到一份合适的工作能坚持下去,积累一些经验和知识,才能创造更好的自己。


这个问题应该这样问,许多人找不到适合自己的工作,现在的社会竞争激烈,变化很快,自己没有认清这个世界交换的本质是什么?价值交换,在许多价值不对等的情况下,自己是没有选择权的,每个人都是看到自己或者他人身上的价值去交往或者去交换的,对自己的价值没有一个清晰的判断,很容易在交换的时候,发生不对等的情况,许多人在工作后发现要承担很多额外的工作,认为老板所给的报酬与自身的价值不符,导致很多人干了一段时间后纷纷跳槽。


随着中国快速发展这是当今社会一种正常现象,现在的年轻人大多数都是比较浮躁。大部分的都想找到一份轻松一点待遇高而且环境不错的工作就算有这种工作,自己能力又达不到要求,找到一份差不多的工作又觉得待遇太低觉得没有发展空间。所以就造成了高不成低不就这种现象。我曾经在央企华润集团工作3年,这3年我看到很多东西学习到很多为人处世。当我离开华润的时候很多朋友都质疑,觉得在里面工作的挺好的,待遇各方面都不错为什么要离开。我没有正面回答朋友的问题,很敷衍的说:待腻了想换个环境。我父母问我为什么要离开,我告诉他们答案:因为我不想被体制化,拉帮结派,阿谀奉承,勾心斗角,我不想做那样的事更不想做那样的人。当然我也很感激帮助过我的人也感谢这个企业让我成长起来继续面对现实考验和努力对面生活。


不赞成,这种说法,每年毕业拿吗多大学生,都去了哪里,泉城广场每一个,亲戚朋友,孩子,都有工作,交谈中,不对口,是现实,都说先干着。


迷茫找不到真正的自己


我觉得毕业的时候差不多20来岁。其实可以允许自己试错5年。可以在不同的行业积累经验,这样也可能找到自己最终喜欢从事哪行。

等到5年后经验丰富,自己也基本步入婚姻殿堂,所谓成家立业,担子也更重了,轻易跳槽也可能让自己家庭陷入经济负担。

但是为什么很多人找不到工作,或者干不了多久,我想大多此处不留爷自有留爷处的想法,本质上是心高气傲,何不埋头苦练多多提升自己,让自己在岗位上不是老板认为可有可无的人,自然在哪里都吃得开。


浮躁,看不清自己的能力,计较太多


燥!无水、污水“土”为焦土,“土”乃地球上所有生物赖以生存的基本条件(土地、空气、阳光和水)。生存环境影响人,影响社会,同样人类社会活动也影响大自然,人是个体,大自然是整体,个体行为永远看不到整体效果,大自然会“告诉”人类-那就是惩罚!找不到工作,找到不持久:家庭和个人主客观的变化生活所迫,见异思迁,这山望着那山高,谋求一夜暴富,不劳而获…公司,公司面临的社会环境和经济状况,出资者(股东),职业经理人成为变相打工者无利可图,企业净利润率不如银行定期存款利息高,经济比价失衡,老板不知所措!


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