做着手里的工作，再过一年
我觉得毕业一年了，自己在这一年中也应该确定好了未来工作角色的定位，是适合做一个领导者，还是平淡安心工作的员工，总而言之找到自己喜欢的工作
沉下心来，反省自己。
贴近实际，务实为主。
先生活后理想。
先温饱后小康。
谢邀。
对于从业职场许多年的老油条来说，大部分人其实是都经历过这段时期的。而且根据个人能力和个人适应度强弱来说，这段时期的时间也是有长有短。
额，，，短的也许一年就没什么事了，长的么，，，10几年的也有，就是那种一直没有成长，总是以自己的视角看待事情，而且这种人还慢慢习惯这种生活，慢慢融合了这种习惯，不经历点大事，自己都醒悟不了。
其实呢，我只是想告诉大家迷茫期大部分人都有，不要心生慌乱，想想自己一直没个什么远大目标，想想自己一直是混天度日，有的人就会慌了。我告诉你千万别慌，越慌越乱，甚至自己还会想自己是不是走背字，没来大运。其实跟这个一毛钱关系没有，就是你心里问题罢了。
有些人一年换好几份工作，其实也是迷茫期，注意，一定要稳住。
最后想和大家说，人生一世路茫茫，心里何时不彷徨？要想解惑得始终，唯有当下是正宗！！！
选择很重要。定下选择更重要。现在就是要多看多学多问。为以后的自己多些精力和精彩
做自己熟悉有经验的事情成功可能性比较大！做事情要聚焦聚焦再聚焦！再加上耐心！
现在毕业工作难找，面临许多问题，找一分可以实合，只要努力什么困难都能过
做好职业规划，坚定前进信息
作为一个过来人，告诉你以下几点：
1、不要怕苦怕累，做好自己现在的工作
2、不要被现在浮躁的社会影响太多。不要觉得钱好挣，辞职去炒股，当主播
3、个性可以有，但要分寸得当。最好不要随意的辞职，来一场说走就走的旅行
4、从底层做起、锻炼自己的意志，增强自己的实力
欢迎大家踊跃补充批评
首先要认识到：大学生毕业一年陷入迷茫期不是个例，而是很多刚踏入社会的大学生群体中的一种普遍现象。明白了这一点，心理上你就不会有太多的焦虑感，面对未来就会多些冷静的思考。第二要意识到：陷入迷茫期，不是因为你以为的人生的所谓诸多无奈，而是你在面临人生成长时，现实与理想的差距让你产生了较强的挫败感。明白了这一点，行动上就不会有太多的盲从，面对未来就会少些好高骛远，多些脚踏实地。有了以上心理上的自我调适，你就会多些面对迷茫的淡定和从容，接下来要开始现实的改变计划。作为曾经的职场新手（现在的老手）我建议：一、冷静下来，花几天好好思考一下，给自己郑重的做一次职业规划。根据自己的专业所长、职业兴趣，以及入职行业的发展趋势、入职企业的行业定位，还有自己在入职企业的岗位升职渠道和能力要求，制定一个至少两到三年的能力提升计划。本人不建议新入职一年左右的大学生频繁跳槽，要知道能力的提升需要一个持续性，瓜熟蒂落需要一个过程。短期内频繁跳槽，大多会影响能力的持续有效提升，从而带来更多的不自信，更多的迷茫和焦虑。二、找一个现实中的榜样，比照制定自己的成长计划。在现实中，在自己周围认识和了解的人中找一个可以参照的成长对象。注意哦，不是马云、马化腾这样的名人，他们是个例，是见首不见尾的云中龙。要找你身边目之所及的人，比如：你的上司，同事，学长，同学，甚至自己家族中的亲戚等等，了解一下他们的成长轨迹、行事做风、生活态度、能力能量，然后比较自己现状，分步制定自己的阶段成长计划。为什么要制定阶段计划，就是不要一口吃个大胖子，那样容易噎着，会消化不良滴~。三、按照你的阶段计划，行动吧！以上一套功夫做下了来，你就会脚踏实地！什嘛“迷茫期”，那都是浮云~
大概率的说，大部分大学毕业生一年是走不出来的。越深入社会，选择越多，机会越多，人脉越多，方向才能渐渐清晰，如果运气好，可能一下子发现了自己某方面的特长、天赋，方向立即清晰，立即不再迷茫，也不是不可能的事。只是对大多数人而言，这是一个时间问题，减少迷茫的时间，主观上所能做的就是保有梦想，抱有激情，不断试错，在试错中清晰方向。
毕业一个月，在一家公司干了两个月。做的销售，感觉还行吧，遇到了好的老板，以后要学的东西还很多。社会才是人生的大学。考上研究生的同学不多，考上公务员的更少。所以在上大学前最好想清楚自己以后是要干什么，但多数我们都享受了自以为是的青春。
刚开始的第一份工作很重要，要选择好自己想做，而且适合做的行业。不然以后转行业是比较麻烦的一件事。另外，在学校要多累积一些工作经验和多考一些证书，资格认证，这样一来更早的接触工作环境，能更好的认识到自己的人生方向职业选择。二来给自己累积更多选择的机会和竞争力。这样比较有助于走出迷茫期。之后比较有用的方法就是多出去旅行，多认识外面的世界，开拓眼界和认知，另外多跟行业前辈交流也是很重要的。
首先你要知道迷茫的根源是什么？
1.没有全力以赴的做一件事情。
2.没有坚定的相信自己做事情的方向。
3.没有喜欢自己的在做的事情。
我也迷茫过，而且不止一次走到十字路口，对未来充满未知，但是现在已经清晰了自己要发展的方向，回想起来当初为什么会迷茫，总结了这几个点，希望你也早日找到自己的天命。
首先，大学生是在校园里的最后一个校园生活，它是我们最后一个集体的生活。大学结束了就意味着要踏入社会，挣钱养家，身上多了一份责任，开始了“复制”上一代爸爸妈妈的生活，为了家庭，为了事业去努力在社会上打拼以求让自己生活的更好！不过话说回来，大学生终究是学生，它的这段特殊时期就是为了让我们能够学些社会经验，以及锻炼一些人际交往能力，总之，是为了让我们将来踏入社会能够更好的去适应，少些磕磕碰碰。老话说的好，要干一行爱一行。其实，我们只要把我们的大学生活过好了，过的有滋味了，也就是将我们的每一天过好了，那么第二天就不会差！我们若是总处在今天的时光里，却老是想着明天的事，结果今天和明天都不会过好。因为明天也就是我们过过去的今天。所以大学生不必太为以后踏入社会要干什么去每天思考，你只需要将你的每一天过的好，明天就不会比别人差，将自己放在现实世界中，才是对生活最好的回复，也是对自己能力最好的展现！
大学刚毕业出来有这个迷茫期很正常，你还有时间去考虑自己该做什么。建议你好好想想自己喜欢做什么，想往哪个方向走。静下心来，对自己的接下来做一个短期、中期、长期的职业目标并努力一步步去实现它。现在的大学生毕业后能够找到专业对口的工作其实是比较少了，大多数选择了转行业，当然各自的初衷也不一样。如果你还是困惑，建议你花一段时间自己到处走走，这些疑惑在那些美景前我想都会解开。相信你自己能够办到，要对自己有信心！
其实这个问题也正是我现在所面临的问题，马上就毕业一年了，期间迷迷糊糊地干了两份不同的工作，都与专业不相关的（本人学的物流管理）第一份工作干的是采购，与所学专业算是搭上边，但我所在的公司是属于工程类公司，所采购的材料是钢材类工程材料，一切都是从零开始学习。干了一段时间大规模的调整正好把我所在的单位做了重新规划。我又被划到了财务那方面的，说起来也真是有点倒霉，之后又发生了一些事，使我不得不离开原单位重新开始。
第二份工作是销售的工作，是在一家新成立的公司，所销售的是沙棘类的产品。因为是新成立的公司，前期也没开始直接销售，主要是做产品的销售策略和宣传这一块。待一切都安顿好了以后开始销售的时候，确实有了许许多多的困难，虽然压力大，但自己确实也喜欢这种在压力中学习的状态。自己也是在一步一步积累着销售的经验。谁知公司老板突然就把我们销售部从市区全部搬到厂子里（厂子离市区挺远的，而且交通特别不方便），然后又开始与我们销售部对每一笔的账（感觉是老板已经对销售部不信任了）每次约见客户见面都特别不容易，后来索性也就辞职不干了（让老板也认识一下什么叫做95后，哈哈哈）
到现在为止已经失业有一个月了，也是在迷茫中，不过最近经过家人的指点，有了报考警察的规划，作为男人，警察也是份不错的职业，又可以养家糊口，又可以服务社会，报效国家，实现自己的个人价值。虽然是属于高危职业，但这个社会不就是由各个职业所组成的和谐社会嘛。
说了这么多自己的事，其实就是想说一下我个人的观点，我刚毕业的时候也是满腔热血的想要做一份大事业，但在经历了这么多事情以后我才慢慢发现，其实每一个人都是这个社会上最平凡的普通人，那些个行业的大佬也都是也都是从平凡人一步一步走过来的。先把平凡人的平凡事做好，在生活中探索着自己未来的可能。日子总是一天一天过的。
先给自己立个想法（就是抛开待遇，发展等各种客观因素）确定自己喜欢或者是想要干什么样的工作，然后再把自己的理想待遇和发展空间等客观因素考虑进去再进行筛选。想法可以有很多种，哪怕喜欢宇航员也可以去立一个。再结合自己的自身条件（认识自己是非常重要的）身边的资源，所在的区域因素。明天自己想要干的事，最后你可以大胆的去放手一搏了，不要害怕失败和失去，这些都会是成为自己宝贵的财富。
多实践，努力寻找自己喜欢、擅长的领域；10年后回头看看自己的职业道路可能跟当初大学所学专业没有一点关系了，自己大学所学可以作为过去的积累，未来的指导，但大学所学不一定是未来唯一的方向。
同时找工作时不要过多看中薪资，要看中这份工作能给自己带来哪些收获，自己值钱了，自己也就能赚更多的钱了。
一开始工作会使你产生一些自我怀疑。给刚出来的大学生一点建议，工作时好好学习优秀者是怎么做的在结合自身优势。一定一定一定要学会处理人际关系以后可能成为你人脉的一部分。
个人职业不等于工作，每个大学生的家庭，学历，经历都是不一样的，每个人有自己的梦想跟自己的现实，不代表一定需要社会经验的沉淀
这几天，腾讯大规模裁撤管理干部的新闻成了网络热点。
我把新闻转发给一位朋友后，他回了一段话：“真是残酷啊，位置高了收入也高，但年龄却越来越大了，企业要面对激烈的市场竞争，不可能养老，这个结局就是早晚的事儿”。
其实，腾讯的做法，早在2007年就在华为上演过，只不过形式有所不同。
2007年，为了应对将要颁布实施的《劳动合同法》，避免“终身制”合同对企业的影响，华为在内部要求5000多名工龄超过8年以上的员工辞职，然后重新竞聘上岗。虽然华为给辞职员工支付了不低的补偿金，但此举仍然在当时引发轩然大波，甚至导致全国总工会出面干预。
壮士断腕，表面上看是为了应对《劳动合同法》的实施，实质上和今天的腾讯一样，都是为了破除组织内部论资排辈、思想僵化保守、新鲜血液不能上行的困境。
做到管理层，表面上看让人羡慕：收入高，衣着光鲜亮丽，不再事必躬亲。
但是，光鲜的另一面却是：位置越高，上升通道越小甚至彻底关闭。最终，老去的年龄和一次又一次拍上来的后浪会把自己拍死在沙滩上。
“企业不是家”，当年的联想用行动诠释了自己对家文化的否定。当你在职场上打拼到尾声时，你只有两个出路：要么你把公司淘汰，要么公司把你淘汰。
如果你希望结局是第一种，那你就得从现在开始考虑一个问题：你的后职业生涯将会是什么？
挑水和挖井
要理解什么是后职业生涯，先看一个故事。
两个和尚分别住在相邻两座山上的庙里，每天他们都会在清晨下山去溪边挑水。
日复一日，年复一年，不知不觉5年过去了。有一天，右边山上的和尚发现，左边山上的和尚已经很久没下山来挑水了，他是生病了吗？
他爬上左边的山，去探望他的老朋友。
看到他的老友后，他大吃一惊：老朋友不但没有生病，而且还在庙前打太极拳，生龙活虎的，一点也不像很久没喝水的人。
他觉得非常好奇，便问到：“我已经有一个多月没有见你下山挑水了，为什么你看起来好象精神很好的样子？难道你练的太极拳可以不用喝水吗？”
左边山上的和尚笑着说：“当然不是。这五年来，我每天做完功课后，都会抽空在后院挖水井，即使有时很忙，也是能挖少算多少。如今，水井已经挖好，我就也不必下山挑水啦。”
我记得第一次听到这个故事的时候，很受触动，心里想：“工作的同时，我能为自己挖一口什么样的井呢？”
故事中的“挑水”，就是我们职业生涯早期的“工作”。
我们它可能是被动的，是我们生存的基础，但也很可能并不是我们喜欢的，也不是最能发挥我们优势的。
故事中的“井”，就是我们的后职业生涯。
以前，我们会把“退休”和60岁划上等号，那是法定意义上的退休。而现在，“退休”更像是一个人主动的选择而不是被动的等待。它是一个人在职业生涯早期有了足够积累之后，遵从内心的选择，用新的方式对原有工作时间的替代。
这个时间点可能是40岁，可能是50岁，也可能是退休后。
当然，也不是每一个人都会有。
如何选择后职业生涯？
选择后职业生涯之前，你需要问自己一个问题：
当你脱离现有的平台之后，你将以什么方式和这个社会联结，并且能够创造价值养活自己？
我一向认为，工作带给我们的意义是双重的：
一方面，工作给到我们报酬，让我们养活自己，赖以生存；另一方面，工作让我们成长，不断积累能力，以此应对未来的变化。
盯着第一个意义的人，是典型的打工心态，干一天活拿一天钱；
盯着第二个意义的人，是投资心态。他们会自动自发的工作，像海绵一样利用工作中的一切机会汲取水分，让自己有能力应对未来的挑战。
因此，对于每一个人来说，不仅要有能力胜任目前的工作，也需要培养一个储备技能。这样当遇到企业或行业不景气时，可以快速找到新的工作。
如今有越来越多的国家开设中文课程，外国人纷纷学习中文。各国政要和金融大鳄的孩子们也早已学习中文，并大秀中文。全球掀起了汉语学习的热潮，然而对外汉语教师严重紧缺。可以预见，在未来的几十年内，对外汉语教师会是最火热的职业。教外国人学中文时间灵活、薪酬高、可以结交到外国朋友，提升外语口语等等。因此，对于很多人来说，可以培训成为对外汉语教师是不错的后职业生涯。
玛瑞欧教育深耕对外汉语培训十余年，培养了一批批优秀的对外汉语教师。学校独特的教学方法符合外国人学习中文习惯，得到学员们一致好评。IMCPI国际汉语教师资格证获得英国培生认证认可，在全球112个国家受到认可，让您在海外也可以从事教学工作。
玛瑞欧教育的课程以理论加实践相结合，培养学员掌握专业的对外汉语知识和教学方法，还提供汉语角实践教学帮助学员积累教学经验。考取IMCPI国际汉语教师资格证后，学校还会推荐兼职教学工作。可以说，一站式为学员提供专业的教学服务。
社会发展的角度没有停止，新一代人就一定会把老一代人拍死在沙滩上，这是很多工作的宿命。然而，对外汉语教师是非常特别的职业，你的教学时间越久，经验越丰富，会有越来越多的外国人来跟你学习中文。很多职业也是有做越久越抢手的，但竞争都比较激烈，市场上已趋于饱和，但是对外汉语教师却是严重紧缺的。
所以，你需要规划后职业生涯。
不想在未来的某一天被淘汰，别忘了从现在开始经营你的后职业生涯。
对于您而言，看清自己需要什么样的职业规划，根据自己的优势制定一个一年、三年、五年甚至十年的职业规划。