1对自己社会定位不够准确
2期望借此提高他人对自己的好感度
3用彰显力获得对加班苦闷的健全弥补
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1.把照片发的群里的人一般都喜欢邀功，他们一般会认为把照片发到群里，领导可以看到可以建立自己的功劳。
2.如果某一个同事群没有领导在里面，你看他们还会不会网这个群里发照片。
3.能做领导的都不是一般人，领导基本上不会根据这些去评价一个员工，有时看到就像没看到一个样，或者有时候象征性的回复一下。
要让老板知道自己的努力
这是让老板看的，证明：看，我在加班
主要是想表达：看，领导，我在加班。这么做主要有两点：
1、表示自己很努力；
2、表示自己被安排过多的活，不得不通过加班的方式完成。
这样做虽然有讨好邀功之嫌，但是别人并不能加以干预，除非领导发明文，以后不许在群里发此类照片，否则这类情况根本不能禁止的了。
你问他们自己
这是因为工作的性质造成的，往往这类人干的都是看不到突出成绩的平庸的工作。所以只能这样表达勤奋来博取领导的另眼相看。
作为曾经经常发加班照片到群里的那个职工。
两层意思：
1、让公司领导层知道大家在加班，让领导对工作状态有一个初步的了解及判断；
2、在公司扩大影响面，在公司内部获得更大的认知，方便后续工作推进。
自己幸苦了要让别人知道！
有心计的人加班总会让领导知道，憨厚老实的人加再多的班领导也不知道
发给客户看的[捂脸]
显示自己觉悟高
我自己总结了几种原因不知道是不是大众的心理想法
1、抒发自己此时的心情状态
2、证明自己此刻还在加班
3、邀功
4、想得到认同
1.喜欢在朋友圈分享自己的日常
人很多时候会把问题复杂化，现在很多人在离家很远的地方上班，过着两点一线的生活，工作之余，或许连一个可以说话倾诉的人都没有，这个时候，朋友圈就是一个表达此刻心情的工具而已。
2.让领导知道自己加班
这样做一般会有两种动机，以一种似乎不经意的方式让领导知道自己加班到很晚，想借此告诉领导他的工作过多或者他很重要，要处理很多事情。
3.变相的表达不满
无论在哪个公司，都会存在工作安排不均的情况，往往能干又老实那种做的最多，平时不敢表达不满，想通过朋友圈变相的表达不满。
有博同情的，有求表现的，有抒发情绪的，还是那句话因人而异
那是什么群呢，如果是有领导的工作群，说明这个人心底是想让领导知道自己很努力很奋斗。
我认为，加班的员工会往群里发自己加班时候的照片，有很多种可能性。现在是一个互联网十分发达的时代。虽然，有人说微信、QQ等通讯工具的产生，让人与人之间的交流变得陌生。但是不可否认的是，也正是由于这些通讯工具，让人与人之间的交流变得更加便捷，更加频繁。因此，有很多的人都养成了一个习惯，那就是在朋友圈、在QQ空间，在一些微信的群里、在一些QQ的群里，与朋友们分享自己的生活点滴，也就是我们常说的——“晒照片”。
所以，我认为，那些加班的人在群里会分享自己加班的照片，应该也是分享自己生活点滴的一种方式。就像很多女生吃饭之前一定要拍下自己所吃的食物的照片，然后在朋友圈、在空间晒照片一样。
我们单位就有好多这样的人，每次加班必然在朋友圈晒一晒并发表一些充满正能量的话，但实际了解他们的人就知道这些人骨子里负能量爆棚，发朋友圈只是为了让某些人尤其是领导看到，感觉他很敬业而已，当然或许我说的有点偏激，或许有些只是为了记录一下吧！
还有发朋友圈的
问这些问题的人，往往没有意识到，在同事们的眼中、领导的眼中，其实看人是不一样的。
自身亲身经历过一个事，某个94的孩子，毕业后直接进到了我的部门。孩子属于家境比贫困那种（说个题外话，个人感觉，家境比较贫寒的孩子更会来事一点），然后这孩子天天在群里发自已半夜加班的照片，还常常绕过项目负责人给我打各种小报告。
这种人，估计在同事们眼中，属于真正的害群之马，鱼盆里的泥鳅。你一个新人，天天加班到半夜，还发到部门工作群中，你让部门其他人怎么想？更不用说时时进行小汇报了。所以这孩子受到大家的排挤和孤立也不足为怪了。
但是在领导们的眼中呢？刻苦、努力，能带动整个部门的工作气氛，还能时时的让领导知道表面之下的各个员工动态（例如，甲嫌工资低，工作态度不努力；乙马上可能要回家结婚，并打算离职等等），这怎么能让领导不喜欢？又如何能不喜欢？！！
所以，年终考评，他得到了获得率5%的突出员工奖励，2年内工资由16级破格升到12级（公司正常的晋升是每年1级）