首先你用混在那都一样，
没有怎么办！既然是混，在哪里呆得下去？
谢谢邀请！
既然决定在一处待不下去可以选择别处，俗话说：此处不留爷自有留爷处，不要委屈了自己，不要让自己有心里负担，因为不是哪个单位没了谁就不能运转。所以，换一处地方对自己好也是对自己的一个交代，自己出来工作也不是为了委屈自己成全别人，更也不是觉得我是为别人打工而觉得自己输不起，加油，年轻人！
在单位混不下去，先要分析原因。原因不外乎客观和主观：
客观上，单位环境、组织人事等方面不合意、难适应。这方面，你个人难以改变，一般只能慢慢适应。当然也不是完全无力改良的。你可以以你适当的良好形象和行为引导同事们加以改观；也可以适当建言献策，领导或同事们采纳后也可能迅速改观。
主观上，你端正心态，慢慢认识、适应，进而感兴趣；工作上加强学习、充实技能，慢慢适应工作、胜任工作。
如若客观上难以改观，无法适应，或者你确实讨厌工作，无法从事工作，耶就可以考虑换岗或离职的问题了——但有一点：十全齐美的单位难找；什么工作都得勤脑勤力！
想想原因，保证下一份工作不会重蹈覆辙！
两个方面来处理：
1可以考虑换份工作，2必须自身做出调整。
你用“混”这个词，表达几个含义，一个是你有危机感，另一方面领导对你有看法，要不就是公司效益下滑要裁员，并不是你不愿意继续在单位工作下去。以下是我的几点建议和看法。
一，你在工作方面要更积极主动，以实际行动让领导和同事们看到你的改变和工作态度，没有谁是不喜欢勤快的同事，除非一些居心叵测的人。这个我们可以忽略不计。
二，跟领导和同事们搞好关系，除了工作积极，人际关系不可忽略。领导要裁员，也要问问其他同事的看法，如果同事们都说你的好话，领导也会转变想法的。临阵磨枪，不快也光，现在转变还来得及。
三，如果是其他原因，而你还是感觉可能被裁员，那就尽快物色其他的单位，毕竟还有一段时间，不要等到真的被辞退了再找工作。
当然以上只是我的猜测和分析，不管是哪方面的问题，现在要做的，只有更努力的工作，并且尽量跟同事们友好相处，在业务上做得更出色，说不定只是你的担忧而已，到头来什么事情都没有。
说句不好听的，要么忍，要么滚。
然后怎么忍，怎么滚？
忍之大法：找找混不下去的原因，看看有没有改进的可能。或者看看有没有可以调整的岗位，树挪死人挪活。如果没有勇气或能力走出去，忍一时海阔天空。毕竟，寄人篱下。
滚之大法：先干着，准备找合适的工作，不建议裸辞。另外，提前做好必要的准备，比如准备合适的简历，多关注招聘信息。