当你对现在的工作极度厌倦,但又没有找好下家,你会果断辞职吗?

我也准备辞职,我是做会计的,在这个公司呆的时间不长,4-5个月吧,老板是个东北人,却是一副腻腻歪歪的嘴脸,没有半分东北人的豪爽豁达,每天让我盯着销售,盯着程序员,我中午不在公司的时候却翻我的电脑,更不能忍受的是各种别的问题,这个月发完工资我就果断离职了,虽然现在工作不好找,也也不想天天心里堵的慌了。这样的公司没有凝聚力,路也不会长远,过年过节一分钱福利没有,春节放假前一天上午一上班让“心腹”告诉大家下午放假,放假前面都没有路,一句拜年的话没有说。心寒了,工作不好找也要果断离职了。


不会


谢谢邀请!我直接回答吧,我是不会果断辞职的。因为我就是在一个令我感觉窒息和厌倦的工作环境中熬了20几年,迄今还在坚持。我的土命性格中就有坚忍坚持的特性,另外我需要一份稳定的工作用以孝养父母,养家糊口。其实工作本身没有什么,是因为我的领导特别霸道强势又愚蠢!一言难尽。祝愿大家在职场生涯中都能遇到一个正能量的、三观正的好领导,开心的工作,开心的生活。[祈祷][祈祷][祈祷]


刚从学校毕业出来可能会吧。现在工作几年了,真是不容易啊,不敢轻易的辞职,已经失去了那种说走就走的勇气了。今天就在刚刚一个同事离职了,挺突然的,中午还在那一点事也没呢,下午就走人了,离职流程也走的挺简单的,简简单单的就走了,有些羡慕。我自己没有这种勇气啊,不管他是主动还是被动的,感觉他是脱离了这个苦海了,而我还在这个苦海中,我现在是连找下家的勇气都没有,整天挺没劲的,一直想走,但又眷恋着这个工作离家近,每天可以回家,家里有什么事的时候可以帮点小忙,我是在一个小县城,好的工作机会不多,所以我还是挺珍惜这个岗位的,现在就努力的在苦海中遨游。回到问题,我想我已经给出答案了,不会,既然厌倦了,就再坚持坚持,等后续好了,再走也不迟,也不急那一时半会的。


肯定不会辞职啊!毕竟生存更重要!现在没有钱寸步难行!工作又不是那么找到,自己有多少能力,也得有个清醒的认知!好多毕业大学生就业都成问题,自己有多少含金量可以确保再就业呢!何况工作是为了赚取生活费用,厌倦不代表你不胜任,那就不如改善自己的情绪,审视自己为何厌倦工作!是日复一日的重复,枯燥无趣还是,自己不喜欢!能不能坚持下去,如果不能坚持就要找好下一步的出路,否则一旦停止工作,肯定生活会发生变化,自己的心情也会焦虑。还是慎重抉择!就业不易要好好珍惜!

假设你能力超群,完全不犯愁以后的工作,家庭经济基础也很OK那么就随心所欲的活着就好了!即使一时半会儿没有满意的工作你也不会着急焦虑,就自己觉得开心就行!


是否果断辞职,要看你是否做好以下准备:

心理准备

在目前经济下行的时期,工作不好找,你的心理能否承受几个月,也许一年都找不到工作的挫败感。

就如同现在对工作极度厌倦一般,不同的是找不到工作时,没钱了生活怎么过下去?

经济准备

相对心理,经济准备是裸辞的硬核基础。裸辞不能是一时冲动,而是相对“华丽”的辞职,你得准备6个月至一年的生活费,不至于一时找不到工作而导致断粮的局面。

家人支持

特别是已有家庭的职场人,因为上有老下有小,一气之下裸辞,家里的负担不会因为你的裸辞而停止。所以还是要三思而行。

总之,裸辞也是做好准备的。做个成熟的职场人,才能在职场上越走越宽。

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当一个人对自己当前的工作感到极度厌倦的时候,辞职离开是必然的事情,否则坚持下去就是痛苦。

可是现实生活条件却让很多人不能潇洒地直接做出随心的决定,所以这个问题的答案是开放的,需要根据每个人的情况不同,而又不同的答案。

比如我,算是一个从来不愿意委屈自己的人,所以我不会等到我对工作感到厌倦的程度到了极度的时候,才去考虑是不是要果断辞职,而是在感到自己对当下工作没有兴致时,我就会选择离开了。

当然,如果我当时所处的生活状态是比较紧张,不工作就无法生存下去,而且没有强悍的能力能够无缝链接地找到下一份工作时,为了让自己不陷入生活难以为继的极度困境,我可能会选择暂不立刻辞职,暂且忍受一段时间,在这段时间里先解决下一份工作机会问题,当这一切妥当之后,再选择离职。

只要我生活条件还说得过去,我就会毫不犹豫地跟我极度厌倦的工作说再见,因为现代社会,有很多的生活方式可以选择,我没必要将自己死死地绑在一个让自己极度厌倦的工作上,这不是我想过的生活。

回过头来审视一下自己陷入的这种境况,最重要的还是要想想自己为什么让自己进入了这样一种极度厌倦当下工作的状态,是因为什么产生了厌倦情绪,是自己的原因?能力还是情绪?还是一些客观环境的原因?这些才是问题的根本所在。

说实话,我是一个不喜欢从事按部就班循环重复没有新鲜感和挑战的工作的人,所以从一开始我就会主动地按照我的想法去选择工作,同时不断地逼迫自己发掘和提高自己身上的各种潜在能力,让自己以后的工作有更多的选择机会,我不会让自己只能做一种工作,我知道总有一天我会感到厌烦的。

另一方面,我会在清楚自己的这一特点后,尽量的为自己和家庭做些准备,也就是说未来我的职业生涯可能是不稳定的,我需要为家庭生活保障早做准备,不能因为我一时的转换造成家庭生活水平出现断档。

总之,这个问题如果放在年轻人身上,我的意见是不用想,立刻辞职,去追求你感兴趣,有干劲有动力的工作。如果你是条件一般的中年人,我劝你还是不要冲动,妥善处理好后顾之后,再去做出潇洒的选择。


谢谢邀请我回答!

我想存在这种现象的人,在现代的社会,应该不在少数。

我虽然没有此经历,但是在多家公司工作的经历,使我看到了多种案例。

所以根据我的所见所闻,给大家提出一些中肯的建议,希望大家喜欢。

没有几个人喜欢自己现在的工作

从人的心理和行为上来说,没有人喜欢工作。

有些人说过,把自己的爱好和工作结合在一起,那就是最好的事情了。

但是,非常遗憾,没有几个人有这样的福气。

大部分人现在所做的工作,和自己的爱好没有关系。

但是大家还在坚持工作。

因为要生活,要养家糊口,要吃饭穿衣,要赡养老人,要教育孩子。

所以我们即使不喜欢,也要坚持工作。

但是虽然说不喜欢,也不至于极度厌倦的程度。

在各种利弊的权衡之下,还是可以忍受的,可以接受的。

如果真是极度厌倦,可以辞职

不论是什么原因,如果真是极度厌倦,那就不管什么情况,先离开就好。

要不然精神忍受折磨,会造成心理问题的。

工作当然不如命重要。

但是如果你连续几份工作都是这样。

那你就需要看心理医生了。

就是说,你的极度厌倦是真实的。

而不是一时性起,临时随机的。

人嘛,谁还不闹点小情绪。

尤其是现在的年轻人,如果每份工作都是厌倦,那就是自己的问题了。


年轻时候会果断辞职。

现在不会,找工作太难了,只能努力调节自己的心情,不知道极度厌倦的原因是什么?

从前,我会因不公平,乱七八糟的人和事,厌倦,会离开。

现在,终于明白了,哪里都差不多。

管好自己就行了。不要因为烂人烂事影响自己的心情。

哪里有完美的工作呢?

何况自己也不完美呢?

为了生活,只能好好工作,不然呢?

没工作,没收入,西北风不能当饭吃的。


很高兴可以回答你的问题。我是会果断辞职的。因为上个月我就这样干了,也是在没有找好下家的情况下。

辞职的原因有很多方面,但归结到最后,都是让我极度厌倦上班,真是每天上班的心情比上坟都沉重。有一天早上去上班,在楼道上碰到保洁员阿姨一边哼着歌一边打扫卫生,我竟然羡慕的不行,真是对自己的工作厌恶到了极致。

我做的会计工作,按理来说每个月工作内容都基本是固定的,除过月初月末稍微忙点,其他时间也还好。但是实在是受不了公司白痴性管理,到别的办公室去或者下楼到门口取个快递都不行,一分钟没看到你就,白痴主管就打电话疯了一样找你,问你去哪啦,好像你跑回家睡觉去了一样。办公室里和对面桌说两句话都不行,会让你上班别聊天。单位规定25号结账,20号就问你账怎么还没结,报表做完了没?做你妹,天天跟催命鬼似的。啥活不干还推责任推的特别利索。每天盯着你早上有没有迟到,下午有没有早退,加班了就说是自己工作没干完就要自觉加班。

实话实说,自己工作能力一点都没问题,一个公司的全套账务税务工资都是我一个人做,但碰上这种白痴领导,真是忍无可忍,天天看着她心情就很郁闷,加上办公室风气特别不好,上班了浑水摸鱼,下班了没工作也坐在座位上装作很忙的样子,做给领导看,我这个需要接孩子的宝妈可扛不住,孩子还在学校门口等着呢。虽然还没有找到合适工作,但这样的工作也没什么留恋的,早辞职早点重新找工作。再待下去我怕是会得抑郁症。


首先感谢您的邀请,关于您提出的问题,我谈谈个人的一些看法,其实这个问题主要有两个方面的内容:

1.对现在工作极度厌倦,从字面意思看,是您本人对工作厌倦,而并非是您所在的单位不满意您的工作或状态,对您厌倦;

2.是否裸辞的问题:其实我以前回答过关于裸辞的问题,我一直以来的观点是不到万不得已,千万不要裸辞.

具体展开谈一谈:

1.首先得看看自己的经济状况,如果当前的工作都只是为的满足自己的生活基本温饱,而且手上没有余钱。这时就不建议立马辞去工作,如果不考虑自己的实际情况,在辞职之后会让自己陷入两难的境地,到时找下一份工作会有十分的匆忙,就相当于从一个不开心的环境跳到另一个不开心的环境,从这个坑跳入另一个坑而已。

2.裸辞如果你有一定的余钱,能够支撑你过几个月的生活。那么就辞职吧,离开这个让你不开心的地方,换一个环境。大部分人裸辞之后都会疯玩一段时间,过着不知昼夜的生活。但一定要节制,还有诗和远方。当然也可以安排旅游,学习等等,去放空自己,思考自己的未来,更多的认识自己,了解自己。

3.骑驴找马这是比较理智、相对比较稳妥的办法。这种做法我个人不提倡,也会让人觉得不太好,这样做自我风险最低,但人都是自私的。当然在找下一份工作的时候,就需要注意,上一份工作让你感到极其厌倦的原因是什么?在下一份工作中就要去调整及改变。


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