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公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
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就目前的疫情来看，今年四川事业单位联考延迟可能性很大，准确信息需要以省人事考试中心公布信息为准。不过，近年来！事业单位考试竞争不低于公务员考试，在有的地方甚至比公务员考试更激烈，所以打算考事业单位，那就一定要提前准备。选择科学的备考方式很关键，以我上岸的经验来谈，四川事业单位考试以公基科目为主，管理和公文比重比较大，备考的时候可选择图书系统学习理论知识，再通过题海刷题提高答题正确率，积累的过程非常重要，加油！
收入整体相差不会太大，当然看什么系统，然后看家庭因素，单身还好，有爱人孩子这得看你自己选择了
因地而定
萝卜白菜，左右权衡，挑你所爱！
广东华图很开心为您解答~
图图这边建议，要不是同学很想去异地发展的话，还是建议留在本省。原因如下：
第一，身在异地，人脉缺乏。异地基层公务员，基本都是从学校毕业之后，直接就通过考试去了其他的地方。身在异地，第一就是远离熟悉的家人，朋友，有事不好需求帮助；第二就是心理上的压力，身在异地，没有归属感。
第二，可能会遇到语言不通，难以融入当地文化的问题。语言是最重要的交流工具，语言不通，很多核心工作可能就无法参与，尤其是跟基层老百姓打交道，听不懂对方的话就会导致无法开展工作。
第三，异地公务员提拔难度更大。在提拔晋升的时候本地人会被优先考虑，这是常见的。
当然，也有不少异公务员把工作完成的很好，自己过得也很满意。如果同学想挑战自己，尝试全新的体验，也无何不可。总而言之，选择了一份工作就要承担起相应的责任。
祝工作顺利~
肃心小公很乐意为你回答这个问题。
这个问题要具体情况具体分析。
1.如果省外异地离你自己老家很远，建议选省内事业编。
首先，外省风俗人情、语言交流、生活方式等等都不一样，况且是基层，小圈子、小团体太多，你一个外省的很难融入当地，我之前有朋友就考到了外省基层，各种不爽，好事基本上没有，干活第一个会想到他，他想考走，单位不放人，说是没满五年服务期，辞职辞退可以，愣是把他摁在单位五年，之后他拼命努力，考上了老家的事业单位。
其次，离家太远，以后谈恋爱、买房、结婚、生娃、子女教育都会产生一系列问题，父母年纪都大了，也无法照顾他们，为他们分忧解难。
再者，升职无望。不像在地市级、省级单位，想解决个科级很简单，而在外地县级以下单位没朋友，没圈子，接触不到权力的中心，想升职谈都不谈，副科级领导那是需要县委书记点头的，估计混得好的话到退休最多弄个三四级主任科员。
2.如果省外异地离你自己老家很近，而省内异地很远。建议选省外异地。
3.如果你自己老家与两个地方都比较远，建议都不选，重新再考。
4.如果省外异地和省内异地都比较近。两个都可以，建议还是选公务员。
长篇大论的回答让人看着心烦。
我简单说一下。考事业编也好公务员也好，大部分人都是奔着钱多事少离家近去的。你的工作偏离了这三点，你自然也就有了判断。
像你这种的肯定是选择在家乡的事业编制。
本省异地基层事业编、外省基层公务员，如何选择？
个人建议选择本省基层事业编，原因如下：
1、从工作繁忙程度来说，现在录取的基层干部，都会从事脱贫攻坚类的工作，都很忙，而且，基层由于要和老百姓打交道，语言沟通就特别重要，如果沟通不畅，工作很容易出问题的。
2、省内要比省外好，毕竟是在同一个省，你以后要回家，或者是结婚等，都比较容易，一旦出了省，以后要在回老家，就会十分困难，如果家里出了问题，鞭长莫及情况下，你如何自处。
3、因为是基层，都会有5年的服务期限，等你5年期满，公务员考试你是不能再参加了，而事业单位则可以继续考公务员，这样，你还是有机会考回自己家的县城，这样更圆满。
4、在外省，你做什么都是一个人，而在本省，你就会和以前的同学、老乡、亲戚等等有交集，这样，在他们的扶持（人托人）下，你会更容易成长。
这就是选择本省基层事业编的原因，当然，你要是有可能，还是直接考取自己家乡的市级公务员更好，这样才会走的更快。