我觉得这是一个小毛病，急于表现自己说你自己想要成功，想要领导知道自己是有能力的，这是很好的，时间一长这个小毛病慢慢就会消失了。
太急于表现自己，说明你这个人比较自信，心里以为比别人都强，我很欣赏这样的人，但在于别人眼中，你会是一个骄傲自满，会认为你比老师还懂了，还怎么教你呢，社会就是这样，所以你要低调蓄意待发，装傻去学习，这样别人才会毫无保留的指导你！祝你好运！
不要认为爱表现是优点，也不要走反面极端认为爱表现是缺点。
该表现时毫不犹豫，不该表现时做到隐而不发的人才是高手。
一块硬币有两面。做事情最难得的是对度的把握。
爱表现的情况：
如果一个人对一个领域比较精通，爱表现说明自己对领域的相对自信，相信通过表现能够获得认可，进而得到提升。
如果一个人仅仅通过爱表现来表现，但是没有体现出专业度，那只是博眼球。
爱表现的价值：
身边有不少人工作任劳任怨，但是却没有在老板面前的表现机会，自己又不是那种风一样、火一样的男子/女子，当晋升、加薪一次又一次的与自己擦肩而过时，那种无助感必定让他们很忧伤。
如果自己没有得到直线上级的赏识和推介，又比较闷，那结果估计会很悲催。
这个时候爱表现就体现出了价值：在没有外人举荐的情况下，为自己赢得抛头露面的机会。通过自己的表现引起上级的甚至跨越上级的重视，进而迎娶白富美，走上人生巅峰。
如果一个人能恰当的表现，给人的感觉是这个人很上进，机会会更多的垂青。
危险的表现：
有些领导并不喜欢咋咋呼呼的人，比如我。
身边有同事时刻都很难安静下来，一直通过自己的各种作、各种秀来实现博眼球。这种表现给人的感觉就是很闹，无章法。给这种人晋升，只是在自己耳朵边上安装一个噪音器，不用再安生了。所以，这种表现就很危险。
弄清楚领导是不是喜欢爱表现的人，知道什么时候表现，表现什么，然后去表现会比较稳妥。
太急于表现自己，不是说明自己多优秀！而是想要得到别人的认可！才会表现出急于表现自己。
作为人来说，大多有虚荣心，都想表现一下自己。有人喜欢表示自己有能力、有才华；有人喜欢显示自己的富有、尊贵；有人喜欢彰显自己的声誉、官职，以便向世人昭示他们的成就、官职、地位、身份。
老子说:“天之损，损有余而补不足；人之道，则不然，损不足以奉有余”。自然之道，不会逆反而行，而是遵循着平等、均衡的规律发展。人当如自然界那样，顺时、顺利、顺行，无需太虚荣、太做作、太矫捏，而应遵循自然之道。切不可以无有表现有，不能无为而表现有为，不能以浑浊显示清净。
自己是啥样子，就是啥样子。不必掩饰，无需张扬，也没有必要自卑。人生的可贵之处是谦虚、谨慎、诚实、守信、内敛，能认识自己的不足，发现自己的缺点，并努力改正。虚伪，是人不健康的心态，也是一种人生的心病。
有的人无才也无德，但却要显示其足智多谋。只因胸无点墨，因而他必然想着怎样应对他人。如果他意识到自己的不足，必然自卑、多虑、多疑；疑心一大，从而总想以一种虚无的东西来压制别人。
然而，越是想表现自己的人，内心越是空虚；
越是想压制别人的人，却使又自己玩了原形。
有人明知自己有诸多不足，却又不愿输给他人。因而在别人的面前总想显示自己，这就叫内心空虚。而只有内心充盈，满腹经论者，才不会急于表现自己，而是最为谨慎，也最为谦逊。
不表现自己的人，那管它:“世有阴凉，而我无嗔喜”；
不表现自己的人，虽知道:“世味有浓淡，而我无欣厌”；
不表现自己的人，虽看出:“觉人之诈，不形于言”；
不表现自己的人，应知道:“受人之诲，不动于色”；
不表现自己的人，他懂得:“遍阅人情，始知疏狂之足贵”；
不表现自己的人，他懂得:“备尝世味，方知淡泊之为真”。
人贵于稳重、不急、不躁、不虚、不伪；人好在不贪、不怒、不比、不争。
随遇而安，心境淡然者善处多；
顺其自然，无为无我自有娱情；
淡名泊利，自有雅兴独品香茗；
心境坦然，人生最珍贵是勤奋；
何须强求，聪明伶俐在于天性；
忘掉功名，任随它乱风卷白云。
风吹时，静听风声；花开放，欣赏风景；
秋来了，没有愁心；人归去，顺应天命。
一个人想失落，人们不感兴趣；一个人想出众，必然会引起公愤。
李白想表现自己，只可惜:“人生在世不得意，明朝散发弄扁舟”；
李贺想表现自己，只可叹:“少年心事当拿云，谁念幽寒坐呜呃”；
岑参想表现自己，哪知道:“何不为人之所赏兮，深山穷谷委严霜”。
太急于表現自己，急功近利，主要是人的虚荣心，想要得到别人的尊重，就要脚踏实地的干一翻事业，不要悔了自己的名声。