不随波逐流
低调做人，高调做事！
踏实做人，精心做事
表现自己的形式很多！但我认为，不管在团队还是在企业，只有诚实守信，脚踏实地才是正道！首先要虚心学习。学人之长，补己之短。其次，要脚踏实地。埋头苦干，用行动证明自己的能力，用业绩证明自己的实力。再次，要诚实守信，用道德服人，用品德赢人，用正能量交人。第四发扬团队精神。团结一切可以团结的力量，大家拾柴火焰高，团队的力量是无穷无尽的，所以，只有虚心做人，低调做人，诚信做人才是王道！
台下一分钟台上十年功！哦哦哦！写反了吧应该这样的，台上一分钟台下十年功好吧！所以戏要演在表面，功要演在深处，甚至是自身的局限性上。有一本书，大概是讲得自私是生物链的本能，所以要得到在集体中的认可，基本是一种奢望！所以这是一门艺术，处事的智慧，立世的方式，千差万别之间毫厘立现，而结果也许却大相径庭！
所以所谓的表现甚至是见功底，见性情甚至是见根骨的人生处事哲学！表而不显处也许正是人性的可贵之处，表而浅显处正是人性的浅陋嘴脸的炫耀，所以这是一个见功力的问题！还有一个问题就是你所在这个集体内在的人文因素方面的问题！你需要怎么表现，为什么而去表现？
正所谓见仁见智各取所需，仁者见山智者见水，仁智之间各有所需，才子佳人狼才女貌，帅哥美女如云似潮，在当今社会这个星光闪耀，甚至群英荟萃群星灿烂的时代，你笑起来很好看，不行还可以美颜相机开开，美容手术做做吗？啊！怎么表现自己，你懂得的！哦呵呵
老实说话、诚实做人
怎样在一个集体里表現自已，这是需要内功的。人上一百，武艺齐全，要做到集体内的人员认同你的表现，首先不能眼高手低，要着力自已脚下这块泥土，不怕累，不埋怨，不找渣，扎扎实实做好自已的事。其次，要认真对待别人（同事）取得的成绩，要抱着学习和欣赏的态度，要有认同感。我有一个同事，自已的确不错，无论从技术层面，还是努力奋发都做得比较好，也有成绩呈現。但就是不能看到别人取得成绩，别人有成绩，他坐立不安，一脸不自在，圈内很难做人。另外，要善于帮助别人，在力所能及的范围内，帮忙解决别人的难处。一个集体内，如果你敏于行，纳于言，你的表现将会得到大家的认同和赞赏。
为什么要表现自己呢？
当别人都干不好的时候你要干好，当别人都干不了的时候你要能干。
不要虚浮，要脚踏实地，在沉默中展示第一;利用强项，不鸣则已，一鸣惊人，展现一个与众不同的自我。
首先自己要努力提高自身素质，要有独立思考能力在职场竞争中生存下来，最最关键的是要遇到伯乐跟对人。
任劳任怨默默地工作就是最好的的表现。
台上五分钟台下十年功