努力、突破，你肯定要适应环境，没有环境来适应你，除非你在家！
要熟悉套路，观察。要勤快，首先博取同志们的信任和好感，同时做一个细心人，注意观察老员工们的工作方式和技巧，记住一些必要的知识、程序、技巧、甚至是常用的电话号码、联系人等，增加同事的好感，时间久了就会有所收获，才能更快的融入到集体中。
时间久了，自然就好了
自己踏实，眼下有工作做！平时吃饭干啥多叫同事一块去！集体活动多参与！
融入不了集体的原因只有两方面原因，第一是公司文化的问题，提倡单打独斗，各自为政。第二个就你本身习惯了独自工作的习惯，团队意识不强烈。那么只有对症下药，才可以解决，如果是你自己的问题，那么在工作中适当的开开玩笑，主动进行沟通交流，化被动为主动。如果是公司的问题那就选择适合自己的企业。
看是你自己问题还是同事问题
凡事学会换位思考，做人能做到这一点一切问题都迎刃而解，你就会人见人爱、花见花开！
本人2008年毕业，性格比较内向，经历过职场洗礼，对这个问题应该比较有发言权。
我先来简单说下我当年初入职场时的坎坷经历。本人就读于国内一所知名大学，大学毕业去了一家外企。个人性格比较内向又带点孤僻，再加上初入职场不了解人情世故，久而久之被办公室同事和同期入职同事孤立。面上表现出不与他们“同流合污”，其实内心非常渴望被接纳和理解，那段时间内心非常矛盾和煎熬。被孤立半年之后，我强烈希望改变和同事的人际关系。
有了想改变的愿望之后，经过半年的不断尝试和摸索，终于从行动上和心理上融入到公司环境里。其实要融入到集体里，我总结出了三条秘诀。
第一条，先从打招呼开始。不论是领导、同事、下属，见了面，微笑着打个招呼，人家说什么，不论对错，就认真听，不需要我发表意见，有什么事就做，不要抱怨。
第二条，主动帮忙或主动寻求帮助。同事有困难，尽自己能力帮助，切忌冷眼旁观。工作上有不懂的，主动请教周围同事，不论是否解决问题，都要真诚感谢。
第三条，暴露自己弱点。人无完人，有弱点、不完美很正常，适当时机暴露自己无伤大雅的缺点，反而给人真诚的印象，从而让周围同事更容易接近你。
以上是个人观点，不喜勿喷。手机打字不易，望采纳。
孤癖之人难以交往！
出现这种问题都是性格使然，从小到大的性格习惯也不是到了职场就容易改变的。
但这种难融会有两种以上结果，一种是你与他人各自相安无事，彼此之间以工作为点发生关系，除了工作外没有任何交集。如果你觉得自己的情绪不受影响可以不去理会。
第二点就是你的性格己影响到了工作，致使周围同事像对贼一样反感并防范着你，如果你觉得可以承受那就继续我行我素，如果觉得尴尬及严重不适就适当的改变了。
改变一下人事关系其实非常简单，那就是做什么事别先想自己，先想想别人的感觉与利益，人际关系立马就发生了变化并其乐无穷！
谢邀。
开始上班融不进集体的事我也经历过。通过我的经历，看能不能给你一些建议。
一，别人不爱搭理我。
这是我们遇上的第一个问题。我就找了一个保洁阿姨，问她办公室里的几个人是什么脾气，喜欢什么？阿姨倒挺爽快。将她知道的都给我讲了。那个不理我的人其实挺好的，只是不爱讲话。我就每天早点上班，帮他擦好桌子，泡好茶。他来后，看到了。对我笑笑，说了两个字：谢谢。以后他就对我有问必答了。
二，扩大熟悉面。
通过他，我一个一个地与办公室的同事熟悉起来。有一个喜欢帮助人的同事。有的事实际我会做，但我去请他帮我。一回两回，他对我可热心了。我都当面谢他，他觉得有面子。快成为我朋友了。
三，低调，求问。
我知道办公室里有两个人是大专生，我本科。可我对他们两不但不显我比他们强，反而有事和他们商量着办。他们也和我接近起来。有时候还帮着我讲话。
四，多做事，少说话。
都说办公室里是非多。但我是不传话的。年龄最大的是个女的。来的最迟人总是她。一来就差使我做事。我也就听她的，她高兴了，还夸我两句。有时候，她会讲谁谁特么了。我光听不说。她又夸我嘴紧。
最后，我的结论是：人要低调。拳不打笑脸人。多做点事累不死人。绝对不掺合办公室里的矛盾。礼多人不怪。最后集体不会拒绝你的
在职场上无论体制内还是体制外这是个很要命的问题。为什么融入不了集体，一种是性格内向孤僻，语言少，胆子小，不善于表达，不善于与同事沟通交流，不善于处理职场上的人际关系。这类人就要有意识的加强锻炼，多参加单位活动，多与同事交流，让自己性格开朗大方。
第二种是才毕业还未退下书卷气，在学校里读死书那种，一时半会适应不了单位上和社会上的环境。这种融入集体需要一个环境适应期。
还有一种就是恃才傲物，认为没有人比自己能力强，看不起身边同事，说话容易得罪人，久而久之就被大家孤立冷落了。
在一个单位，团队的力量远远大于个人的力量。融入集体、融入团队，工作上才能相互帮助、相互支持，才能发挥自己的作用，找到存在感和获得感。
怎样融入团队，第一，要勤奋勤快，才到一个单位上班，要眼勤耳勤腿勤，勤能补绌，勤能给人留下好印象。第二，学会帮忙同事。工作上不要分份内分外，有时同事找你帮忙，比如帮忙值个班，跑个腿啥的，只要办得到的不要拒绝，同事会对你心存感激。第三，尽快熟悉本职业务，工作上难不倒你。