在没有损失的情况下让他胜，总让他胜。
外柔弱而内刚强可破之。
以暴制暴，你越在意我越要轻而易举的得到。
这样啥好对付的，你做好自己不就行了，他如果没有背后给你使绊子，没怎么着你，你管他呢？好胜心强没害人的话那就成了一种动力，你不喜欢可以不接触啊，如果他害你了，那你躲远点不就行了，该干嘛干嘛。
示弱。他是同事、让他出风头就好。多请教、问他，他对你有好感。他是下属就多交一些挑战性工作给与、增大压力，他超能发挥！他是上级，就辛苦你了，不过跟着他干，锻炼自己，经常变不可能成为可能。
谈不上对付，该比的地方绝不让步，不该比的地方没必要比.
认可他一下，满足他的心思咯！与哄孩子差不多，在某个心里层面上得到了满足就ok
感觉你想要的应该不是对付把。可能只是应付。其实对于这种人你只要把他在意的事表现的索然无味就好啦，这样他会自感没趣，懂得收敛了
回答先生提问：
你，好强吗？你，想纠正吗？
其实很简单，冷静对待事物，虚心看人之长，补其己短。别事事显摆自己，正视他人之优，只有虚心，方有容人之心。
对待好强的人，先看你真的样都要争个胜吗？得理不饶人吗？还是压倒性的口气和言语，还是刀子嘴，豆腐心，对待这类似人，第一，忽略你的存在，第二，以表扬，推高为重点，要违背心愿的赞杨他，比方说，你的处事能力比我们领导还强，你的智商胜很多人，你的人才和穿着，普通人没法和你比，你的家庭建设和子女教肓都全靠你，没有你献计献谋，他们都要犯锗，等等，，，，这些人听了这些话心里比吃糖还安遗，久而久之，他们会把你当知已，他们永远都不会在你面前好强好胜。
好胜心强的人是没有受到挫折，一次的挫折他就会一蹶不振了
对于好胜心强的人，有优点也有缺点
优点是:这种人容易把事情做好，为了取胜所以想方设法把事情做好，凡事都想做到最好，和别人竞争，不服输
缺点是:不会顾及他人的感受，凡事都抢着出头，把别人比下去。所以很容易得最人，不能能很好的和别人相处。有时候甚至不经意间通过贬低别人来抬高自己
所以说，如果你和她相处的不太融洽，感到憋屈的话，要调整好自己的心态。主要是把自己的主业做好，在技能上不断地打磨自己。至于其他的，好胜的人容易得最人，说的难听点，就是敌人比较多，很容易会被别人攻击，所以不用想着怎么去对付她。