我来回答你的问题。
中小学培训的利润基本在15-20%，属于较低的利润点。
原因：①房租，中小学培训基本在学校附近所以房租成本较好，②人工成本，市场客服咨询教师教务，即使一个学生也需要这样的配置，这还不算线上招生的推广投放，③市场客服咨询教师和教务层层都有提成点，所以导致利润很低。
而且现在竞争激烈很容易半年内招生效果不佳导致倒闭。
以上是我的回答，如有交流可以关注我。
培训机构毕竟不是学习的主阵地，它起到的作用仅限于查漏补缺和兴趣培养
赚钱？你想多了，能赚钱的就头上那几家而已
开培训班就好比做生意，有赚也有赔;那些干不了太久，因没赚到钱，只能另谋出路;
中小学培训班真的很赚钱，但是一个赚钱的行业一旦被资本盯上了，小打小闹的小商家注定要倒闭关门，培训班也一样没办法跟资本雄厚的培训机构竞争，所以都干不了太久，猿辅导跟学而思都听说快要上市了，就跟美团阿里介入社区团购一样，小商家都哀鸿遍野，被淘汰是迟早的事。
近几年来，全民办培训机构，热火朝天。工厂招不到工人，老板们关闭工厂，改行干培训，招人当老师，人人乐意，每个人都笑哈哈。听说培训赚钱，黑社会也纷纷关闭地下赌场妓院，改行干培训，合法诈骗，比开赌场妓院还来钱。哈哈哈。
1，培训是靠口碑的，口碑做砸了就再也起不来了！很多小机构的人员素质不过关，靠招生把学生说服过来，教学服务跟不上，口碑做差了就没人来了！
2，教培的商业逻辑是扩科续费滚雪球！教学做不好没有扩科续费，就滚不起来！
3，教培行业的利润在20个百分点，如果学员被竞争对手抢去20百分，基本就没有利润了！
4，小机构教研不够，老师成长差！和大机构竞争力差！
培训机构水太深，里面的水准良莠不齐。
因为孩子的题家长都会
赚钱的前提是商业模式，假如老板教学水平很高，口碑好，班级授课，各项成本又低，这样肯定赚钱！
干啥都很挣钱，但是你的有资源啊，你找不到人怎么挣钱。
不可能都赚钱。一般任何一个行业能有20％赚钱，50％持平，30％亏损就算不错了。
有一个重要原因，就是为了赚钱，把办学当做生意，以赚钱为目的，没有在教学上下功夫，导致家长和学生不买账！自然就倒闭。各行各业其实都是一个道理！
第一，主要是竞争很大，第二，培训班的培训质量与老师参差不去；第三，恶性竞争也带来了很多行业的负面
2015年，教育行业O2O爆发，700余家平台数十亿投入战场，最终却草草落幕，所剩无几。
2017年，在线1对1首先在英语行业席卷，VIPKID以黑马之势狂飙猛进，仅头部4家公司的融资额就超过100亿元，但最终全行业深陷亏损，无法自拔。
在互联网、电商、出行等行业受益于技术，迎来黄金年代的同时，传统教育行业的格局好像从未被技术动摇，那些试图挑战的人，都灰头土脸而归。
直到2020年春节，一场疫情让多数没有准备的线下机构不得不暂时闭门歇业，复课时间一推再推。他们顶着退费增加、课消停滞、现金流枯竭、教职工资和房租的层层重压，眼睁睁看着在线教育机构的学生量指数级暴涨。
期待苦熬过疫情之后，行业重回正轨的教育人，从现在开始必须接受一个现实：教育行业已无法回到过去，一个时代结束了。
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难
看着简单，租个房而言，实则水太深了。
作者可以了解一下经济学知识，28定律，社会平均工资，这些概念可以了解一下。还有下次看问题可以全面一点，深入一点。
培训班这事不是像他们说的能提高分数多少多少，孩子的记忆力，理解力是有天花板的。他们解决的大部分是家长的期望与焦虑。所以以贩卖学习成绩能如何如何增长的班儿，终究会露馅，办不下去。
校外培训机构的存在的原因之一是由于现在升学的压力，而升学很大程度上是要看学生成绩的，很多学生会通过现在的培训机构老师的辅导来提高成绩。
校外培训机构为什么利润率高呢？我从成本和收入的角度做一个简单的分析，下面的分析只是从培训机构作为一个工商体盈利的角度来考虑的。
第一，从成本角度看。开设一个小型培训机构有以下几个成本：固定成本，这其中包括房租、装修、办公设备等，这些投入基本上都是一次性的。例如在深圳，这些费用我们可以简单算一下，租一个120平方米的办公学习场所，租金加上水电费大学15万左右，普通装修大约20万左右，办公设备及桌子费用大学是8万左右。这些固定成本总计大约是45万左右。
变动成本，这其中老师薪资、学习用品、上课工具，广告宣传支出等。固定成本占成本的大部分，但前面投入了，在机构后续的运营中，固定成本的比重会逐渐减小。至于变动成本后面持续收入中基本上不会占很大比重。在变动成本中，老师的薪资占主要部分，对于小型培训机构里面的辅导老师，一个老师一年的薪资大约是8万左右，对于120平方米左右的小型培训机构，有4个老师是可以的，所以工资支出大约是30万，像学习用品，广告宣传费用支出不是很多。这样一年的总成本大学是80万元。这是从成本来分析。
第二，从收入角度看，在大中城市，孩子的补习文化课费用相对来说还是比较高的，比如在深圳，一个初中生一年的补习费用（包括寒暑假）大约15000元左右，如果学生数量有100人，收入就是150万元（当然对于小型机构很难达到这样学生规模和收入）。
从成本和收入的角度来看，我们可以发现，校外培训机构的利润率还是很高的。
但为什么很多校外培训机构做不好做不久呢，我想有以下几个原因。
第一，没有弄明白校外培训机构为什么会存在。校外培训机构是作为学校学习的一个补充学习场所，存在的最终目的是帮助学生的学习，培养学生的良好习惯，提高学生的成绩，在一定程度上帮助家长教导和监督孩子的学习。绝对不能只把培训学位一种生意来做，只考虑如何家长赚钱，这样是会走不长远的。作为一个培训机构的负责人，始终坚持一种办学理念“持之以恒，授人以渔”，让家长满意，学生进步。因为学生的学习是一个长时间持续的过程，老师只需要用心的对待每一个学生，长时间这样就会让学生感受到，你是在用心帮助他的学习，家长也会对我们产生新人，形成一个良好的口碑。
第二，没有考虑到课程体系适不适合当地的学生。对于小学和初中，不同的城市会有不同的课程体系，教材不同，老师作业的作业当时不同，考试内容也会有所差别，这就需要校外培训机构去认真研究，研究什么呢？研究教材，研究学生，研究作业，研究老师，研究家长的需求。很多培训机构为了节省时间成本，都会花些资金购买课程教材，拿来就用，只是为了完成学生的学习课时，这样的教学对孩子的学习不会有很好的效果。
第三，没有良好的规章制度，没有严格的学习要求。培训机构的存在是为了培训学生，谁来为学生培训呢，当然是老师，要想学生学的好，首先要对上课的老师有要求，对老师的要求是要有责任心，要有学习心。持续改善老师自己的教学方法，提高专业知识。对于学生的学习也要有严格的要求，制订了学习计划，必须要学生严格的执行，当然前提是家长要给予足够的支持。我们这里的每一个学生来辅导之前，我们都会和家长约法三章，并且要高效的执行，家长和我们老师保持一致，随时和家长沟通反馈，这样就能做到相对的透明化，家长也能很好的掌握自己孩子的学习状况。如果这些没有做到，校外的培训机构也是做不好的。
上面是一些我对校外培训机构利润高但为什么还是有很多培训机构做不好做不长远的一些看法。