一、你若心地阳光，一切问题都不是问题。
二、注意男女有别，不要把不是问题的问题弄成了问题。
三、身正不怕影子斜。
你职场上你需要成为一个成熟的职场人，和女同事一定要保持距离，最好就只谈公事，不要近距离接触，也不想要想着什么交流。千万不要认为自己有魅力然后就开启了撩妹的模式，因为一旦你越线了之后会遇到想象不到的问题。前几天就有一个人在职场上做出了越线的动作，认为自己有魅力就开启了撩妹模式，让这个女同事在公司到处和人说自己被这个人给撩了，最后弄的真是满城风雨，变得没有办法收场的。看到这样的事情你就明白，最好的方法就是只谈公事，其他的事情就不要谈了，毕竟你不是什么妇女之友，公司的领导也不愿意看到你和女同事的交流过密，让领导产生怀疑。所以在我看来你最好的交流就是谈工作，其他的事情不重要，也不要现实什么自己的魅力。毕竟职场有太多的规则，每个公司有自己的禁忌。更重要的是现在的职场已经变成了一个竞技场，大家都很忙为什么就你闲，还想和女同事交流，难道你的工作不重要了。你有那个时间还好好专注一下自己的工作，别想那些有的没的。一旦你触犯了禁忌你会损失太多的东西，还是自己好好思考一下，职场上要学会多做事，少说话，没事别和女同事交流，小心被人抓住把柄。
一、在职场上，聊天是有一定规则的，稍不小心就可能让你成为小道消息的炮灰或者成为谣言发布者。不知道和女同事怎么聊天，如何避免祸从口出?下面几个是相对安全的话题。
1.相对安全的话题，天气，与每个人的生活甚至心情、行程计划都有影响，特别跟老外聊天，从天气的话题作为切入点屡试不爽。
2.新闻事件，新闻事件天天有，讨论新闻是大家乐此不疲的，例如女士比较喜欢社会、娱乐、文艺上的新闻，而男士则喜欢经济、体育等话题。
3.家庭成员，就像很多妈妈喜欢分享育儿经验一样，当然这种话题不建议谈得太深入，还要避免把家里的一些矛盾或者问题让同事知道太多，一般建议分享开心的事就好。
4.运动，每个人对运动的喜好都不一样，但总会喜欢一两种运动，无论是作为参与者还是观看者，对于女士可能更加喜欢谈健身、塑身、养生等话题。
5.书籍，如果你的同事有热爱读书的，近期畅销书、知名度很高的作家最近的新作都是不错的话题。
6.旅行，旅行是很好的话题，途中的见闻趣事让去过的产生共鸣，没去过的感到好奇，而且会让大家觉得你见多识广。
二、如何学会职场说话技巧?
1.同事间聊天时，要注意倾听。多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
2.自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊。在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
3.千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情。同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
4.常常微笑，和对方有眼神交流。俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
5.女人的话题在有女人的地方一定受欢迎。如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
6.对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒。许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。
三、如何与同事相处好
1.以诚相待，这是一切人际关系的基础，你以诚信相待，同事是能感受到的，如果你只是做表面功夫，同事也是会感觉到的，所以你想人家如何待你，你就要先诚信待人。
2.有时同事难免会遇到急事，这时候要适时伸出援手，不要冷眼相待，毕竟谁都有可能会遇到急事，你今日怎么待人，他日人家就如何待你。
3.平时除了工作，也可以和同事坐一起聊下天，讲讲生活和各自的想法，这样的交流可以让大家相互了解，更加亲近。
4.有时会遇到一些同事希望你能帮他/她做一些原本属于他/她的工作，这时你要分情况，如果你本身手头有急的工作要完成，实在匀不开时间，要学会委婉地拒绝;如果能力范围内，则可以帮下忙。
5.不要过分打探同事的隐私，每个人都有自己的底线，同事相处，大家可以聊天，可以谈笑，但是不要打探人家的隐私，这是对人的尊重。
6.如果不是特别严肃的办公室氛围，平时可以带点小零食，毕竟工作中难免有时会锇，带点零食与大家分享，是与办公室同事拉近友谊的一个好方式。
四、如何与同事进行良好地沟通
1.不要说丧志的话，有些人或许心态的一些问题，总是对社会和别人有这样或是那样的抱怨。经常在人面前说一些丧志的话。其实人的一生最愿意听到是总还是别人鼓励的话，即便是不能给人以鼓励，总还是不要打消别人的斗志。如果经常在别人面前说些丧志的话，久而久之，自己也会成为堕落的人
2.要把控好自己的情绪，人有七情六欲，在生气的时候，往往会说出一些负气的话，却不知道，这些话说出来往往也是会伤人的，有时是伤了自己，有时也会伤了别人，甚至是自己身边最为亲近的人。所以，人在受气的时候，最好要保持一个冷静的心态，不要随便发言，因为人在气头上，往往会失去理智，说出的话也会比较难听。
3.不要抱怨别人，人在不满的时候，也经常会说出一些抱怨的话，怨恨主管，或是怨恨身边的同事如何如何。甚至还会怨恨家人怎样怎样的。如果你经常讲抱怨的话，被别人听到以后，难免会借题发挥、搬弄是非，说你想要如何如何，往往会惹祸上身，最后自己吃下苦果。所以，人在不满的时候，最好也要保持冷静，少说话为妙。
4.不要说损人的话，有的人生活是比较的轻浮，对人也不够尊重。这些人经常会在言谈之间讲一些损人的话，却不知，往往受到伤害的却是自己。损人的话讲出来，对自己有什么好处呢，有时候是损人利已，但大多数时候是损人不利已，不管是哪种，都是不对的。语言损人是一时，但自己的人格也被看轻了，这种伤害是永久的，难以恢复的。
5.要懂是谦虚低调，有的人做人是比较高调，喜欢在言谈之间夸赞自己，自我夸大，但是这种话在别人听起来也会未必当真，所以自己夸大自己也并没有什么好处，却会给别人留下不好的印象。人想在得到别人的赞同和认可，并不是单单用语言来证明的，更为重要的是要以自己的实际行动和工作成绩来让别人认可自己。
6.说话也要接地气，有些人说话，总是喜欢假大空，听起来都是对的，但却没有什么实实在在的内容，正所谓都是一些正确的费话。说这种话的人，别人当面或许不会讲什么，但内是实际上是很反感的。所以，我们为人说话，也要同做人一样，脚踏实地地干，实实在在的话，讲一些真正有内容的，解决问题的高质量话语。
关注周围的新闻和大家都关心的事情把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。常常微笑，和对方有眼神交流俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。面对不同年龄层的人，聊不同的话题和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。女人的话题在有女人的地方一定受欢迎如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。同事间聊天时，要注意倾听多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。总而言之，待人还是要讲究真诚和热情，做人就像照镜子，你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧，但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
职场如“战场”！
首先，自己的薪资待遇问题不要轻易透露。我的亲身经历：在大三期间，我找了一份周末兼职——外教助理（教育机构），主要负责教学辅助、前台、客服、做宣传片、课程素材。生源不仅对高校来说至关重要，这也是辅导班的瓶颈。当时，负责人招了两个小姑娘，她们一直问我工资、做哪些工作，回答了之后，我知道他们主要负责招生，他们是全职，当然工资比我高，本没什么，但人总是喜欢比较，最后他们做了半天就离职了，和我说的是，不适合招生，不想发传单，太难了…负责人和我说，她们离开是因为我不去招生，心理不平衡，感到不公平…我当时懵了，不是滋味！是的，人都喜欢攀比，不愿吃亏…
其次，对公司的八卦、讨论不要轻易发表言论，做好自己本职工作。这里不是禁止休闲，毕竟办公场所对公司及其他事情指指点点，确实是素质问题，情商低的表现，更不要轻易恭维。比如“我讨厌这份工作”如果你这么讲话只会给自己贴上负面的标签，还会扼杀整个团队的士气。
再者，是否单身问题。一般在职场不支持办公室恋情，不仅影响工作效率，也存在所谓裙带关系，影响公司氛围，也容易带来不必要的问题。报道称，日本厚生劳动省劳动局接到的职权骚扰个案不断增加。2017财政年度，厚生劳动省曾接获约7.2万起报案，打破了过去6年的纪录，因此当局决定通过法律进行管制。据悉，新法明确了职权骚扰的定义，首次通过法律条文规定，用人单位有义务采取包括完善咨询机制等的防范措施，并将此前仅针对301人以上大企业的女员工的录用和晋升等，扩大至101人至300人的中小企业。法律确定了职权骚扰的三个认定条件：以优越的关系为背景；(二)作出超过业务上需要及适当范围的言行；(三)损害工作环境。
“靠谱”是很多公司在衡量员工素质时非常看重的指标之一，“靠谱职场人”常常给人脚踏实地、兢兢业业的印象。但也要回拒绝，用实力证明！不委曲求全…
在职场中与女同事交流，说话要特别注意，女同事一般比较敏感，你和男同事大大咧咧说的一些话，在女同事面前就可能出现一些麻烦，具体说有以下几点：
1，不要问女同事的年龄，哪怕她在你眼里已经是大姐、甚至大妈级别的了，那也不要问，这是禁忌，容易招人不高兴。
2，不要问婚否，有些单身女同事非常反感你打听她的婚姻状况，说翻脸就跟你翻脸。
3，不要轻易问“你孩子多大了”，一直怀不上孩子的女同事听了会冒火。
4，不要聊婚姻家庭那些事，一是显得你婆婆妈妈没男子汉的样子，二是容易惹些不必要的麻烦。
5，不要表现出你对她的特别关心（如果你想追她则不在此列），有时你无意中随口说出一些带有感情色彩的话，容易给对方造成误会。比如说：“你最近脸色不大好，要注意休息噢”“你说话的声音真好听，我特别喜欢”“这几天你出差不在，我心里空唠唠的”……一旦人家当真了，你就很被动了。
6，千万不要说女同事最近胖了！后果很严重！
7，女同事如果问你，她今天的发型怎么样，或是这件衣服好看吗？不管好看不好看，你都得说好看，她实际上不是在征求你的意见，就是在等待你的夸赞。尤其是，如果你说她昨天花几千块钱买的衣服不好看，还说这个式样的衣服你家旁边的地摊上二百块钱就能买到，她掐死你的心都有。
8，饭桌上有女同事的时候，千万别满不在乎地讲黄段子，这不仅是个素质问题，弄不好涉嫌性骚扰，你的麻烦就大了。
其实还有很多，先说这么几条吧，仅供参考噢。
在职场中我们身边的女同事不再是我们上学时候的女同学，尤其是女同事有了对象之后，我们和女同事在职场接触中更是要保持一种度，哪些话题可以聊一定要有自己的底线，不要和同男同事相处的模式和女同事相处，尽量保持一种恰当的距离。
开玩笑要注意尺度
一般女性在很多问题上很敏感，开玩笑归开玩笑，但是务必需要注意，不要捉弄对方，不戳人短处；而且要尽量避免带‘颜色’的笑话。
关于她的家事不要问
自己的家事都是自己的隐私，自己的生活过的如何可能谁也不知道，家家都有一本难念的经，谁也解决不了彼此的家庭问题。在跟同事相处的时候，她愿意跟你说了，你可以倾听一下，单独发表任何的言论，但是她不愿意跟你说证明这是她不可告诉你的隐私秘密。
注意办公室恋情不可取，不要过于关注其中某一位，尽量不要对彼此造成困扰。
她的前任
这个女同事相处的时候，她可能是正在热恋中，或者是已经分手了，或者是离婚了，但是在她的面前不要提他的前任，这是她的一个同事，她的一个伤疤。千万不要在对方的伤疤上撒一把盐，那样的话你们讲无法相处，一定要回避这个问题。
彼此的隐私
同事之间的关系比不上恋人的经历，所以在还没有完全建立起对对方的信任时，一定要记得，不要随便向对方透露自己的隐私，假如对方是带着一种不良目的接近你的呢，如果这个朋友并没有像你认知中那样单纯，那么他将你的隐私曝光了，被伤害的人也只是你自己与人相处，还是要保持一定的防备心。
工作上谈论老板
在跟同事之间相处，其实有很多公司的事儿，大家都很知道，但是也会在一起谈论老板，但是这是不可犯的错误，这是职场中的一大禁忌。无论两个人的关系再亲密，也绝不能谈论老板。如果你们在工作上谈论老板的话，将会对彼此都不利，不知道什么时候都会走漏了风声。
所以说我们一定要分清职场和生活中我们的处事方式都是不一样的，有时候哪怕走错一步都有可能造成不可逆的后果。
我是大熊强哥，有着十多年HR管理经验且目前正在创业，关注我，为你解答职场困惑。
你问在职场中与女同事交流，要尽量回避哪些问题？我的答案是四个方面的话题。就是：一是多交流工作上的事情，少说或者不说个人私事，这是个总原则；
二是禁忌重点。就是坚决不谈生理与婚姻相关方面的问题，尤其是性方面的问题；这是禁区，不可越过边界；
三是注意容易模糊一一䁔眜地带。不在女同事面前讲色情故事；不开与性有关的玩笑；不说＂荤段子＂；
四是注意行为语言，包括个人仪表服饰，不穿过于暴露的衣服；口头语以及行为举止上力戒故意接触等这些行为语言表达的方式。即使特殊情况下的关心与帮助，也要有所注意为好。
总之这些细节都是与女性相处的底线有关。
就像图中美丽的花朵一样，只可远观不可亵玩。你认同吗？
在职场中和女同事交流当然是谈公事不谈私事了，上班时间不许谈私事吗？这是规则。假如体息时间要聊私事的话要尽量说对方的好话，于人方便于己方便吗！伸手不打笑脸人。何况跟美女同事聊谁不是觉得秀色可餐，相见恨晚呢？把女同事奉上天谁不会但要注意分寸，不要吃力不讨好，拍马屁拍到马腿上那就吃不了兜着走了！其实同事之间如果关系处好了有很多好处，特别是单身男女想谈恋爱先天条件好，近水楼台先得月吗！