老老实实做人，明明白白做事。
老实就行了
不作恶、不招惹他人、保护好自己
其实不好处理，老实说白了就是呆板，不过还有好处，没有杂念，领导各有所需，我看啊，还不如就这样，不用刻意去改变，何必活着那么累呢？，你说对不对？！
老实人自有老实人的办法
你好，我觉得我个人亲身经历最有体会，最能告诉你，所谓老实人才是最可怕的人，他们揣着明白装糊涂，我不怕豺狼虎豹，就怕所谓的老实人来胡闹！[酷拽]
我说的不是单位的人际关系，是家庭的，但我觉得如果一家人的人际关系都处理不好的话，更别提单位的那些勾心斗角的利益之争了！
我嫁的这家人家是人人交赞的所谓老实人家！但是相处数年，真的是吃尽了他们“老实”的苦头！
他们的原则性非常强，特别是一毛不拔这块，好的，我也理解甚至资助他们！说出来不怕人笑话，混得有多不体面！
从嫁进门第一次过年，因为我是新媳妇，不敢多插手第一年的买办，怕他家有什么说法禁忌之类的，而且也怕小心眼的婆婆觉得我来她家充大佬了，把她一家之主的女主人地位给抢了！[泪奔][捂脸][酷拽]但是就是这样的小心谨慎都换不来人家的一丝脸面！那年三十，一碗面就过了一个年，一根菜毛都没有，比我娘家平常都不如！[捂脸]然后我们初二拜年就不在他家吃，吃到初五年过完，也没有见过家婆拿出过什么菜！
第一次生日，我想的周到又体面，我自己掏500块钱给老公，让他给他妈买菜办一下，这样我出钱给大家伙一起保护脸面！钱虽给她了，但菜是我怀着孕自己买的，然后娘家也送了一些菜！就这样她老人家就从大儿子家回来，带了只鸡，估计一两样蔬菜，然后是我自己烧的菜！她就帮忙打点下手！不知道她拿的500块钱，有什么脸面！
事后某日，看她对我非常不客气，我就告诉她这事，让她再得瑟，以为我白用到她家一分钱呢！[酷拽][抠鼻]
这样的事太多了，总结，该他们出钱出力时能躲多远就多远，不该他们收钱时，毫无羞耻之心！这就是我遇到的老实人，不怕他们抠搜了，就怕他们抠搜的同时还贪婪，狠毒！
而我们被称为会来事的，几乎都是出钱出力还不讨好的结果！没有忍心去无故主动伤害他们，但却时时被他们的精神胜利法来pua虽然他们是老实人，他们的软刀子真的是气得你吐血！还看不出他们的狠！
他们老实的是表情，滑头的是鬼点子！多得不得命！防不胜防！只能溜了，溜了！
老实人更要处理好单位人际关系，不然工作再优秀也难混下去。
谁是我们的朋友谁是我们的“敌人”是首要问题。人以类聚，物以群分，搞好与其他老实人的关系，注意多帮助，多关心其他老实人，是人际交往的重中之重。邪不压正，人多成王，不要让歪风邪气压倒自己。
对不老实的人，不要听之任之，要学会斗争，老实不见得总受欺负，老实不见得斗不过不老实，实力不济时可以忍，有条件一定要斗争，相信邪不压正，集中一切能量，班倒小人。即使小人得志，大不了鱼死网破，此处不留爷，自有留爷处。不敢斗争的人一事无成，老实人更要敢于斗争。
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很多人看到这“老实人”三个字后，都会默默的点点头：这不就是说的我吗？其实这是一个在职场上很容易出现的自我认知偏差。大部分人都会倾向于自认为：自己付出的多而得到不够多；自己就是那个“老实人”。但实际上更多是：五十步看百步。之所以得到的少，是因为“玩”不过更“不老实”的。这里的“不老实”不一定是一个贬义词，在很多场景下“不老实”也会是一个褒义词。比如：会适当的展示自己的工作成果、会在适当的场合恭维领导或者只是有了更高的工作效率省出了时间“偷懒”。那对应于“不老实”的“老实”又是什么呢？什么是职场“老实人”？
写了那么长的前言还担心明确不了，在这里再明确一下的一点是：
“老实人”具备了某种特点，并不代表着“不老实人”会具备相反的另一面。
1.不会说话
2.认真做事
3.易被“误解”甚至“欺负”
学会恰如其分的拍马屁
“老实人”经常容易暴露自己的两个场景就是，开会和酒局。
在面对领导突如其来的夸奖时，不知所措，只会默默收下。
三四年前我还在4S店上班的时候，有一个对比度很高的场景给我留下了很深的印象。
那个月底，恰巧任务完成率比较高的两个同事一个是“老实人”，而另一个是个“不老实人”。
总经理在晨会上当众夸奖道：两位这个月做的都很棒，我们公司能顺利完成任务都仰仗两位的优秀了。
面对这么一个“场面话”现场，“老实人”嘿嘿两声默默应下了，而“不老实人”则回道：感谢李总对我们工作的认可重视以及帮助，能这么顺利的完成任务也离不开张经理（销售经理）帮我们完成目标的拆分和指导，当然这月也真是拼的累了，下个月继续努力。
面对领导的夸奖，“老实人”默默应下看似并无不妥；而“不老实人”的回应则更显水准。不同的回应，在领导心中自然会留下不同的感受。
当然，如果回应得太过谄媚的话，反而会适得其反；恰到好处的话，就妙了。
所以，“老实人”要学会在适当的场合，恰如其分的拍马屁。
明确接手工作的目的性
在工作中经常会有很多偷奸耍滑的同事（这是“不老实”的一种极致到坏的表现，所以不用“不老实”在代表）把灰色地带分工不明确的工作推给“老实人”。
在职场中的人都深有体会，公司很难把每一个板块的任务都清晰的落实到每一个具体的人，总有很多事情是在“交界处”的。
比如在面对客户投诉的时候，客服部和销售部，谁应该承担这个主要的应对责任。谁担都是对的，都是应该的。本就是应该协作解决的问题。
与大量被推到“老实人”面前的工作量相矛盾的是，“老实人”每天的工作时间也是固定的。
在这个前提下：“老实人”应该学会“恰当的拒绝”。而“恰当的拒绝”背后是，你对“公共工作池”中工作的识别和筛选。
筛选的原则是：
1.对个人成长的价值
2.公司层面的可呈线度
3.能力边界之内，或适当突破一点
前两点的表达的意思是显而易见的。
对第三点多做一句解释，这并不是逃避责任，而是对公司负责任的表现。
这一步的最终目标是：让自己在公司的运转中具有高度的不可替代性。
练习提升积极的表达力
最后我们来坦然承认一件客观事实吧，“老实人”虽然具有诸多优点，但“老实”在职场中就是一个缺点。
“老实人”应该坦然的面对这一不足，而积极主动的去学习积极的职场表达语言。
以求在面对领导工作分配，同事的推诿和工作结果呈现时，都能恰如其分的表现自己。
一个“老实人”很容易在公司中处处碰壁，产生自己人缘很差，处处不如人的错觉；也有很大潜力可以通过学习沟通技巧再配合自己的传统优点从而华丽转身成为整个团队的核心。
加油吧，做一个恰如其分又积极上进的“老实人”。
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老实其实是相对而言。对不同的人，对不同的事情都会有相对变化。人在江湖都会有自己的盘算，见人下菜碟也是国人的专长。经济不好，世道艰辛。是聪明好，还是老实好没有标准答案。早年，哲学就把欺骗当智慧，英文中的WHITELIE就是见证呦。
大家都爱讨论老实人的话题，无非是关心吃亏是福是否灵验。抛开这句话，我们说说做事是要心静。如果你相信并且不后悔，这句话能让你心安，他就是真的。抛开得失，吃亏了失去了金钱，权利，地位怎么办？君不见，得到这些后人心的变化呢？由于变化而导致什么了呢？
争也好，不争也罢。得到，吃亏不是目的。老实，聪明只是表象。真正的是君当下心境，历事练心，过后不悔。
［问题分析］：
说到“老实人”一般是埋头苦干，不善交际，不张扬，不表现，不耍心机，不多事，给人中规中矩，按部就班做事的人，因为这样，有一些还不错的同事觉得你很靠谱，但也因为这样，有某个或一些同事会趁机找你麻烦。
所以老实人在处理单位的人际关系时，要把“老实人”优势最大化，“劣势”最小化。那么该怎么做呢？
老实人可以主动争取做的事：
第一：努力提升实力
在职场，工作能力实力是立足之本，实力强，能力大，能做到无可替代最好，不仅老板器重你，同事也愿意与之交流相处。
第二：和人品不错有公信力的人多来往
公司同事里一般有这样人品不错，大家都比较尊敬喜欢的有影响力的人，可以和这样的人多来往，不仅能多学习，还可能可以帮助到你。
第三：适当的帮忙
看到一句话叫，如果想和人走进，就请他帮个忙，不管请别人帮你还是你帮别人，增加交流了解的机会，对你的人际关系有好的影响。
第四：适当的参与聊天
工作休息时间一般都会聊聊天，可以参与倾听，也可以对有兴趣的话题说说。
比如女孩子聊衣服，化妆品，看的书等，男孩子聊运动，游戏等，接地气，合群。
第五：可以参加公司活动
公司聚餐，运动会等，是大家工作外的更多时间的接触交流。
比如如果你擅长篮球，可以发挥你所长，也许同篮球爱好者能“以此会友”偶尔相约一起打个篮球呢。
第六：与领导交流
工作中与领导维持好关系，一般领导看的是员工的工作表现。
平时你可以定时汇报工作，也是和领导交流的一种方式，让领导了解你做的工作情况，能力如何。
当然“老实人”在人际来往中也要注意一些方面：
第一：同事找你帮忙
别人请你帮忙，看自己情况，方便就帮，不方便就委婉拒绝，不逞强不得罪，做个有态度有原则的老实人。
第二：遇到是非
一些好是非者说同事或公司坏话，这种不参与不附和，微笑应对，平时尽量远离，维持基本的礼仪即可，不多来往也不得罪。
第三：被欺负
比如有同事背后说你坏话，诬陷，甩锅，推卸责任等欺负你，对这样的人做这样的事不能容忍退让。
要坚定不移的把事情说清楚讲明白，同时严肃的态度提醒找麻烦的人。老实人也不要让人觉得你好欺负。
第四：很多任务推给你
分配任务时不公平，繁琐的很多的工作推到你这边，别人明显很少。
你可以就这个问题与分配人交谈，表达自己的态度，看是分配问题还是对你不满故意为之，发现问题尽量解决，同时做好自己的工作。
结束语：老实人在处理单位的人际关系上，有老实人的优势，努力工作提升实力很重要，也可以与不错的同事多来往交流，与个别不友善的同事保持基本礼仪即可，参加一些组织活动，增加交流了解的机会。
也同时注意可能面对的不公平对待，被人欺负等，要有原则，有态度，敢于发出自己的声音，维护自己的权益。
我也赞成低调做人，高调做事
记住一句话，问心无愧，长命百岁！
老实人做事踏实，脚踏实地的做事情，长期做工作当中肯定会有个别人看不惯，但是，好人常在，努力做工作，最终会有好报的！
一般都是多干活，如果工作不好，就早点离职。别受哪气。工作好就忍着吧。
領導要自己錢過不去，那麽他錢有百萬富翁身家。
对领导服从，对拆台的不给他机会，少和别人介绍自己的生活，敢说话，学会适当的发脾气，（但要捏尺度，）你般不是建立或加入个小团体，跟同事不要什么都讲，一般都好对付，嘴要甜，会哄人。
少说话多做事，埋头苦干，少理会办公室斗争。
老实人受尽欺负这是必然，人善有人期，马钱有人骑，老实人就忍着吧，人善人欺天不欺。
太多了，边走边产生感觉，跟着感觉走。
找靠山！不服的靠山会去收拾的。