首重用需要技巧，比如做人要圆滑，世故，老成，嘴巴甜，见人说人话，见鬼说鬼话，情商高。阿谀奉承有时也很必要。
排挤的话，不是说自己不优秀，只能说明自己能力和才华得不到其他人的认可，充实自己不管做什么工作，都会有出人头地的一日，路遥知马力日久见人心
在单位被排挤的话，我们应该首先从自身方面找找原因，以防止在不明真相的情况下无法及时改变。
如果是自己的原因和问题，我们就应该改变自己，让自己的能力水平以及为人处世得到别人的认可。
学会为人处世，我们应该更好的学会为人处世的道理，尽量不让别人从中挑剔，否则还会重蹈覆辙。
加强沟通联系，我们应该建立良好的沟通，与周围的同事都建立起良好的沟通，并相处融洽。
学会逐个化解，我们应该多去化解矛盾，如果有些人对我们有误解，我们就应该及时出面加以解决。
首先要搞清楚“老实人”的定义，是勤恳工作但很沉默的人，还是“孤军奋战”不合群的人，或者是对别人的请求从不拒绝的“老好人”。
然后，根据问题改变自己，融入团队，分清界限。
可以大声的告诉他们，人跟人之间互相尊重，不是谁怕谁，不吭气，是因为给你台阶下，不想每天在一起工作闹的不开心，必须反抗给对方警告。
你好，自身和外部都是成因。如果想改变现状，在不能改变对方的前提下，只能改变自己。
老实人在单位受排挤怎么办？，说的是很有道理，一个人表现出来的时候看看是老实人还是调皮人，老实人踏实肯干，做实事，受到欢迎，另外有一种情况下，别人看不惯，供参考。