我也有一样的感受，无论干什么身边很多人都会给你带个大学生的高帽，我们是大学生没错，但也没必要总拿大学生说事，说咋们怎么滴怎么滴，有时候确实很烦的，但是在面对这样的情况的时候，我觉得得冷静，虽然总拿你说事，但也没有真正有害你的意思，只能算是调侃吧，别人这么说，但你却不能就把这真当回事，真当回事，就很容易受排挤了，我觉得应该试着和他们沟通交流，慢慢的你就会发现他们身上也有很多值得学习的地方，同时，在干工作的时候，切勿眼高手低，多向老员工学习，多问，多想，多做，把自己的本职工作干好，他也就无话可说。如果还是觉得憋屈，就直接骂呗，怕啥，一般的领导你觉得做得不对也可以直接开说，大不了不干了，此处不留爷，自有留爷处。
谢邀！
这种感受我也能身同体会。如果我处在你那个环境，我会做两个选择。
如果能换一份更符合专业的工作，那我会果断换，毕竟专科三年读下来不容易，学到的知识不能白白浪费了，所以需要找一份对口的工作。很多人说当年在学校都是玩过了，没学到什么东西，其实我觉得读书比知识更重要的是视野，读书这么多年，视野格局不能太小，勇敢点。
如果条件不允许你换工作，那么我会更加努力的工作，更用心的去学习，犯了错误给批评是正常的，大家会经常把大学生挂在嘴边，一部分人是对你这个大学生身份有更高的要求，希望你能作的更好，一部分学历低的人，就有点嘲讽的意思了，这部分人，你何必搭理他，用更好的成绩狠狠的给他们一巴掌。
加油。
当你自己，没有本领，又不努力，混得不如意的时候，就要放下大学生这个包袱，调整心态，就当自己是个文盲吧！心态放下以后，和同事打成一片是没有问题的。
当别人说你这个不会，那个不会的时候，你就说，我正在努力学习中，请给我一次机会吧，或者你可以说，我的大学学历是花钱买的，没有什么真的本事，我其实和你们学历是一样的，曾经只是混个大学文凭，好找工作而已。
人生，一切就是心态问题，放宽心，就没有过不去的坎，如果你不要放下心态，那就换工作，拼搏去吧，把你的十八武艺，施展起来，看看你自己是不是，货真价实的人，如果你能力出众，别人自然会尊重你。
一个人，有本领，自然有地位，没没领，就低头，夹起尾巴做人，混口饭吃的人，只能是活着而已，没有突出的贡献和能力，就不要要求别人都会尊重你，尊重只能暂时放一边了。
换工作，要有能力，不换工作，要有良好心态，生活就是不断的选择，取舍，然后找一个合适的平衡点。
谢谢邀请！这是心理失衡的表现，同时又是嫉妒的表现。同事之间无论学历高低，条件如何，能力大小，互相之间都应该一视同仁，一样对待。都是穷苦百姓，有啥优越感？互相理解，互相宽容，这才是真正的同事关系。七个不平，八个不忿，在苦哈哈的同事间真的是惘废心机哦！
自从扩招后，社会上的大学毕业生逐年增加，近年来已经接近社会青年的一半，因此，普工岗位上的大学生越来越多已经属于一种新常态，所以自己心理上要抱着一种平常心来对待。
但是，大学生与其他青年毕竟有些不同，第一是多读了几年书，具有更高的文化知识和社会角色；第二是与同龄人比，少在社会上混了几年，少干了几年劳动；第三，由于上述原因，社会经验、工作经验、处人处事、劳动体力等等都可能不如别人，这种高学历、低能力（至少初期大多数是这样）的强烈反差，一方面会遭人嫉妒，另一方面是容易遭人看不起。这是自己也应该正确认知和客观对待的，只有认知了才能做出正确的应对。
因此，遇到这种情况，自己不要生气，也不要刻意与别人保持距离，那只是无能的表现。需要做的是：一，要虚心学习，虚心听取他人的意见，包括调侃的、打击的意见，因为别人说的可能都是有道理、或是有原因的，要真诚地感谢别人的指正，并认真地思考和总结，一点一滴地改进自己的不足，这样才能融入团队。二，深入实践，凡是多学多做，不要自恃清高斯文而拈轻怕重，不要养成大事做不来、小事又不做的恶习，不断提高自己的劳动技能。三，要发挥自己的优势，遇事多思考、多总结，在体力劳动跟上别人的同时，脑力劳动要逐步超越别人，以使整体上成为别人不敢轻视，甚而尊敬的人。但永远都要保持和而不同，而不要自鸣得意、自高自大。只有尊重别人，才能得到别人的尊重。
要是不会学做人，别说大学生，愽士生也遭同事排挤。
既然是你选择的工作，要好好干，他们虽然是初中，高中，但他们的专业水平是很高的，如果发现你还不如他们，他们心态也不平衡，因为工资的差距太远了，羡慕羡慕嫉妒恨，你不能跟他们一般见识，还要降低身份跟他们好，请教他们，当你真正学到技术了，他们也尊重你，上司也看重你，上下一团和气，既开心又快乐还能赚钱不好吗？
谢谢邀请！这个问题也许所有的大学生或多或少都会经历过，我也不例外，其实这是正常的，关键在于你以什么心态去对待这个问题。
大学生毕业后，可能会有满腹理论知识（有的同学一路游戏过来，或恋爱，大学期间肚子里没装多少知识），但实践能力，也可以说动手能力很弱。对于这个问题必须要承认，哪个年代、哪所学校毕业的学生都一样，只有极少数同学通过各种渠道，学习锻炼到一些实践能力。而社会对大学生、研究生的认识有偏差，以为他们具有高学历，就应该什么都会，什么都比没学历、低学历的人强。这是他们的问题。
作为大学生、研究生来说，正确的做法是：认清差距，找准短板，尽快补齐短板。充分理解社会对大学生的要求，虚心向他们请教，迅速赶上并超过他们。我当年毕业后，领导找我谈话进机关，说研究生应该没问题吧，我说我学的专业是XX工程，对组织指挥还不熟悉。他说，作为高学历人才，适应工作应该比一般人快，相信你行。行的背后是付出，自己去加班加点“补差”，一开始同事们也有不少笑话、讥讽，但很快他们就哑火了。
高学历人才，不是事事都比一般人强，而是可以在很短的时间内赶上并超过一般人，不要用语言和他们逞强，而是用行动证明自己不愧是高学历人才。相信自己，能考上大学、考上研究生，本身就证明当年你的学习能力，今天同样相信自己的实践能力。不必为口舌之伤烦恼，用事实说话，证明大学生就是不一样。
现在在工厂做普工的大学生很多，一时遭到同事的排挤很正常，在现在的经济时代，人人都在为保住自己的饭碗而奋斗，你是大学生，是因为对你的要求，起点能高一些。给你个建议:端正态度，放下身段，虚心求教，热情待人，少说空话，多做实事。相信凭你知识，很快就取得他们的信任，得到他们的赞誉。
谢邀！首先我对你就职工厂普工有点意外，哪怕是大专生，也是经过高考一路厮杀过来的。有很多工作门槛就是大专以上学历，所以觉得你选择的空间还是很多，不一定非要去工厂做普工。毕竟我接触到工厂做普工的，很多都是小学初中文化，连高中文化都很少，虽然三百六十行行行出状元，但总有那么一点屈才的感觉，当然这只是个人看法啦！
你的同事之所以排挤你，很简单，就是心里失衡，所以带有羡慕嫉妒恨的感觉。又羡慕嫉妒你有比他们高不少的学历，同时又有那么一点优越感。这个优越感来自于你，有些人心里会想，上大学又有什么用？不还是和他们一样在工厂做劳力吗？最后的结果就是有同事肯定会把这种复杂的情绪表现出来，毫无疑问的排挤你。不管你做什么努力，他们也不会改变的，这就是人的一部分劣根性。
我对你的建议有两点，如果你觉得自己真的无法忍受，那就潇洒点离开，去找一份适合自己的工作；如果你愿意安于现状，那只能忍着，做好自己的工作，尽量不要去招惹那些排挤你的人。
好好考虑一下，要知道什么才是自己真正想要的生活！祝一切顺利！
融合不进工作的圈子，确实是一件让人不爽的事情。
如果工作待遇并不是很好，完全可以考虑换一份工作。
如果不想走，那就不要有太多思想包袱，主动融入，没事吃个饭，k个歌，交流感情，朋友都是处出来的，和什么学历没有多大关系。
任何事物都有一个适应的过程，及使是人也不会例外。所谓初来乍到，异地生疏，需要的是理解，需要的是信任。至于你为什么会被同事排挤，目前还需要你去认真地检查一下自已，看看自己是否在那些方面做的不够，或者说在某些地方仍然欠缺，需要去改进等等。一旦找到了问题的根源，然后再去矫正自已，这样以来用不了多久同事一定会跟你融为一体。当然目前仍是一个过渡阶段，需要有耐心和意力，然后才能去漫漫适应，漫漫转好，久而久之工夫不负有心人，深信通过自己的努力，一定会对同事有所感化，渐渐地她或他们也就熟悉你了，了解你了，并会对你改变看法，与你主动接触，跟你主动交往。这样的坚持不懈，定会有所收获，只要自己去换位思考，没有达不到的效果。况且人毕竟是有感情的动物，通过感情的磨合来达到融洽的地步，使彼此愈来愈好，愈来愈深。记住：人敬你一尺，你敬人一丈。以心换心，以心暖心。心诚则灵，心安则明。不无道理，值得深思。最后希望你能笑口常开……谢谢邀请！