这个还是要多学多练，加你你报个班学一下吧，中公啥的
首先是审题，考官念题时仔细听，这个时候迅速反应，记住题目要点，并写下答题要点、关键词，构建答题思路。
先熟悉面试题型，了解活动组织、紧急应变、人际关系、综合分析、情景模拟等类型题目的作答套路。一般不建议套模板答题，因为模板没有任何新意可言，只能得一个很普通的分数。按照模板套路答题是下策，除非你一点思路都没有，只能套模板，用自己的话自然表达就可以了。很多时候不是你无话可说，是你不敢说，因为你怕说错。不要怕说错，面试没有标准答案，只要你能把自己的思路想法大胆流畅的说出来，关键点能够对上，基本就差不多了。根本没你想的那么难，只要能把自己的想法说出来，就肯定比不说要强，不张口表达是没有机会的。答题要贴近实际情况，不能凭自己的经验或者感觉说一些很空很虚的回答。主要还是你对国家大事、政策、及政府工作等方面比较了解。要把自己当成真正的公务员，不是我在回答问题，而是问题就摆在我面前，我怎么解决问题。
多模拟面试进行训练。让老师同学出题，按照面试的时间、礼仪、形式去答题，让老师同学打分、点评，指出自己的不足，再做针对性的刻意练习。在看同学答题的过程中，观察他的不足之处，以及答题思路。每个人的视野和答题角度不同，多参考大家思路，不能被自己的思维固化。
自信不怯场这个也很重要的，怯场的人几乎是没有可能回答的很好，但不怯场的人几率就高得多。越紧张越表达不出来，也容易忘词，结结巴巴，考官听的都很难受，只会希望你尽早结束。保持自信，从容，考官也没什么好怕的，你只管认真答题就够了。
不当公务员了吧
面试就是面对面的交流，你用和人聊天的心态试试看会不会有所缓解。
如果依然空泛，那就是知识储备存急需补充。
综合分析方面，建议研读社会热点或者政府工作报道，快速扩展知识面，补充知识储备；
人际关系、组织管理、应变能力、人岗匹配等类型的题目，万变不离其踪，建议研究历年试题参考答案或者研究模拟题。研究历年试题参考答案，自己再尝试答题，效果还是很明显的，加油哦！
无话可说，一般是两个原因：
1.观点不够深入，停留在表面；
2.素材太少，不能做到有理有据。
这两个问题，都是可以靠练习来解决。每天坚持练习10道以上的面试题，先自己答，然后看优秀回答，对比自己的不足，再把优秀的回答背诵下来，日复一日，不间断的练习，你就会发现自己的回答越来越长，可用素材越来越多，观点也越来越丰富！
站起来，鞠个躬。
那只能多说几句党好国家好。
公务员面试是无话可说，其主要原因就是积累的太少。一是要通过日常的积累，多看，多听，多学，多记，丰富自己的知识面。但是因为公务员笔试成绩出来到公务员面试时间比较紧，这就需要在短期之内迅速的拓宽自己的知识面。这时候最好就是报一个面试辅导班。尤其是第一次参加公务员面试的考生。辅导班老师会系统的讲授面试的主要问题，比如说题型介绍，针对性的解答，面试的礼仪，素材的积累等等。只要在老师的教导下认真学习，认真准备，那么一定会走出公务员面试无话可说的困境。
平时应该多积累，对近期国内外的时政热点要多关注；理论知识掌握牢固，结合线下多方位的训练，行程系列的答题思路。如果时间跟经济都允许的情况下可以考虑公考培训班。
平常养成观察和思考的习惯。
面试相当于将申论的问题、对策、经验单一体，综合分析题搬过来而已，只是要求你在15分钟内快速分析思考给出答案，除了考察分析综合能力，还外加临场应变能力，如果你实在找不到话说，建议背诵万能模版，只需要将对象插入进去即可，例如：违法现象分析：缺少监管，违法成本低，缺少举报渠道，对策：相关部门完善法律法规，建立监管长效机制，加大本惩罚力度。
1.找原因。答题切入点，例如现象分析题：1⃣️从不同对象着手，国家层面，社会层面，个人层面等2⃣️从对与错入手，对在哪里，支持与否，有什么影响等延伸，为了更好怎么做，错在哪里，反对与否，怎么改进
2.多训练，对着镜子练，对着家人练，对着朋友练，一整套题一整套的练。
祝面试顺利，一举成公
有技巧的，需要学习的。
大部分的考生是第一次参加公务员面试，考前都会以非常积极的心态备考，然而，不少考生在默默地复习面试技巧的时候，会突然发现原本言善道的自己，突然间变得词穷，甚至一两句就再也说不下去了，瞬间无比尴尬。下面为考生整理以下几点供考生参考：
首先，要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么。一方面，在于考生根本不知道题目问的是什么，或者可能知道题目问的是什么，也真心想说点什么，可是真的知识有限，想说没得说，只得说两三句就结束;另一方面，在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点，纵使有话可说，但到了考场就发懵了，考官说了什么，题目问了什么，完全没有概念，加上时间又比较短，变成了无话可说。
其次，明白了自己的症结，就需要对症下药。对于第一种情况，大家要做的肯定是完善自己的知识储备。面试题目的内容，基本都是选取一些社会热点事件，或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事，亦或是取自生活中遇到的一些实际问题，高大上，却又很平民。无话可说的原因，在于大家不知道这个热点是什么，在于缺少一些事例的积淀，在于缺少一定的生活经验。那么解决的方法就是去补充这些短板。知识的短板，大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充，在明确考试侧重点的基础上，做好热点、事例的丰富;经验上的短板，可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充，确保自己有话可说。而对于第二种情况，要做的就是熟悉考场环境，并形成快速思考、快速答题的思维作答模式，争取有效作答。这就需要考生自己创造相应的考场环境，缓解考场压力，并适应快速建立答题框架的思维模式，有效作答。
各位考生一定可以解决好以上问题，在答题过程中超长发挥，终得自己心仪的岗位。
一、要多说大声说
有很多考生将时间大量地花费在看教材上，对于理论上的知识掌握得特别充分，但缺少实战演练;还有的考生虽然做了题，但做题时以“想”为主，不愿将答案表达出来。这样的备考必然会导致考生在真正的面试中答题时感觉“想得到，却说不出”。所以我们复习、备考的时候，一定要多说，少写，每次看到一道题都把自己想到的大声说出来。不妨试试这样做：在家找个镜子，自己对着镜子反复练习，或者对着墙壁说也行，或者去公园找个地方，把想到的都大声说出来，让周围的人听到，不管他们怎么看你，你都要坚持去说，时间长了，自然就好了。
二、要刻意营造考试氛围
在国家公务员考试中，公共科目笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的50%，也就是笔试成绩和面试成绩各占一半。许多考生并不因为考过笔试而放松，反而更加紧张。这就给考生带来了很大的心理压力，在面试中不能很好地发挥出真正的水平。在往年的考生中，就有很多考生面试时头脑一片空白，不知道自己在说什么，面试成绩就可想而知了。华图教育专家建议大家认真备考，多练习往年的面试真题特别是在陌生人面前练习，营造出考试的氛围，同时还应以平常心来对待，这样才有助于拿高分。
三、要掌握回答问题的方法
许多有过公务员面试经历的考生曾表示，在准备公务员面试的过程中，在家人和朋友面前大多都能发挥很好，但一到考场面对7—9名考官时就会口齿不清，语言逻辑混乱。这首先是因为面对陌生的环境和陌生的人会不适应;其次就是没有学习和掌握一些基本的面试技巧和方法。其实，公务员面试想拿高分就要掌握回答问题的一般方法。第一，要有导入语;第二、请用首先、其次、再次、最后或第一、第二、第三……这种语序词;第三、要说考生开始回答第一题或考生回答完毕，这样给人一种有条不紊、思路清晰的感觉。
其实公务员面试没有大家想象中的那么恐怖，考官也都慈眉善目，所以大家要放松心态，多加练习，一定能够出口成章。华图教育专家希望大家能够发挥出自己的最佳水平，在面试考场上脱颖而出。
无话可说说明两点：一紧张。二肚子里没墨水。
想要解决也很简单：一、现练好普通话，每天大声朗读半个小时。二、多模拟，尽量多找几个人都考官模拟。三、多背，每天都要看新闻联播、人民日报，尤其是评论员文章，能背诵尽量背诵，这样用不了三个月就可以解决你说的问题。
以公务员面试中常见的无领导小组讨论为例：
无领导小组讨论面试是一场需要多人参与问题讨论的面试形式，由于每个人的性格及思维方式存在差异，难免会出现有的人发言活跃，有的人一言不发的情况。
在考官看来一言不发的考生的存在感是非常低的。因此在面试中考生应尽可能避免没有话说一言不发的情况。除了平时多思考，训练思维的活跃度，考生也可以从以下几方面出发解决无话可说的问题：
1、倾听记录，从别人观点中寻找发言机会
在无领导小组讨论面试中考生一定要全神贯注积极参与，避免游离于讨论。当别人在个人陈述及自由讨论环节发言时一定要做好记录别人发言的工作。如果别人的观点中有亮点，或许能为自己的观点和内容提供一些思路和启发;如果别人的观点是从宏观角度做了阐述，考生则可以从微观角度进一步细化;如果别人的观点中存在漏洞，则能为自己反驳别人的观点提供恰当的发言机会。
2、适时总结，推动进程
如果本身不适合为讨论提供新思路，或者思维不够活跃想不出新的观点内容，则可以另辟蹊径从总结的角度寻找发言机会。因此应在别人进行讨论时做好记录工作，如果某一阶段已经讨论的非常充分了则可以抓住发言时机总结大家在该阶段的讨论成果并适当推动讨论进程。
3、掌握语言异化技巧
所谓语言异化就是把相同的语言内容以不同的表达方式呈现出来，即所谓的“新瓶装旧酒”。这种方法比较适合个人陈述阶段别人说了我想说的话或者无话可说的情况。语言异化有两种具体的操作方式：
第一种是同义替换，也即将句子中的关键词或句子用意思相近的词语或句子做替换。
例如：一个父亲问儿子：你的理想是什么，儿子答到：金钱和美女，父亲狠狠的抽了他。替换成：一个父亲问儿子：你的理想是什么，儿子答到：事业和爱情，父亲向他投来了赞许的目光。
语言异化的第二种操作方式是压缩精简，也就是把一个长句子的多余成分去掉，只保留句子的主干成分(即主语，谓语，宾语)。这种方法一般用于语言表述比较复杂或者啰唆的答案。
例如：虽然如此，党的领导在一九三一年至一九三四年却因为陷入了新转折的严重的左倾错误，以致不但没有在红军胜利，人民抗日反蒋的有利形势下，将革命推向前进，反而使革命受到新的挫折。压缩后为：党的领导受到挫折。
第三替换论证方法。论证指阐述自己的观点后对其加以证明，使自己的观点有了一个证实。
常见的论证方法有举例论证、道理论证、正反论证等。例如：保护文化遗产需要对民众进行宣传教育。只有加强宣传教育才能提高民众的认识，唤起对文化遗产的重视程度，进而做到全民行动共同保护。
这段语句主要使用了正面论证的方式强化宣传教育的重要性。可将正面论证替换为反面论证。保护文化遗产需要对民众进行宣传教育。如果忽视了宣传，就无法纠正民众对文化遗产的偏见，无法提升老百姓对文化遗产的重视，更无法做到全民保护。
虽然讨论的问题不一样但是思考的维度其实是大同小异的，因此平时多听多看多说多练对于拓展思维也是非常有必要的，人民日报时评、学习强国等素材需要大家充分利用起来。
推荐报个华图的面试班，提升下自己。
公务员面试，在考前练习的时候，一定要多练，多练，多练，可以对着镜子自己不停的说，首先要流畅！尽量不要卡顿，然后就是要注意丰富内容！丰富内容的简单易学的方法就是举例子，多结合自己的经历，让答案有血有肉！
参加公务员考试那年，岗位要四个人，我笔试第七名，报了个面试班，一是因为自己没有任何的面试经验，二是去寻求一下心理安慰。
老师经验很丰富，以前是省考面试的考官，他讲题从来不讲模板，不会告诉我们第一步怎么答，第二句怎么说，他都是给我们讲思路，在他的课堂上，没有固定答案，每个人的答案他都会给讲评，帮忙修正。
老师说的最多的一句话，就是除了情境题，其他的论述题等等都要尽量结合例子，结合自身经验，结合自己的经历来作答。
后来真正面试的时候我也是这么做的，面试结束，我发现真的很管用！面试官很吃这一套！
我是下午场，抽签比较靠后，当时候场室的考生走了一大半，幸亏我心态比较好，一点也不急躁。
在准备室，看到题目，我就赶紧把想到答题要点都列在草纸上，然后我就想着我要举什么样的例子才能有力地支持我的观点，其实就跟高考写议论文差不多，只不过高考作文大多数是举名人的例子，而面试的话，最好是结合自己亲身经历，这样更有代入感，面试官也更有兴趣。
举例来说明，我印象非常深刻，我当时有一道题目是你认为大学生为什么要跳出舒适圈，应该如何跳出舒适圈。我拿到这个题目的时候，内心窃喜，因为我自己就是一个很好的例子啊。我曾经在大二的时候去当兵，当兵两年后退伍，继续读大学直到毕业。所以我在回答的时候，具体内容记不清了，但是大体意思就是：很多大学生在经历了高考的紧张学习之后，到了大学这个相对宽松的环境，会放松对自己的要求，会上网，追剧，甚至是逃课，大学虽然宽松，但作为大学生还是不能迷失自我，还是应该严格自我要求，通过多种方式跳出舒适圈，提前应对各种挑战。我自己就是这样，我在大二的时候，觉得自己生活太安逸，于是我选择了另一种学习生活方式，去部队当兵，成为一名中国人民解放军战士，两年直线加方块的日子，教会了我乐观，坚持，锻炼了我吃苦耐劳的品格和应对困难、挑战的勇气等等说了一通。
当我说到这段经历的时候，我就发现面试的各位老师对我的回答很感兴趣，都在认真倾听，尤其是作为一名女生，他们觉得我的经历很出彩，所以我的面试成绩比较高，当时我就觉得这下应该是很稳了。
后来出成绩的时候，果然，我综合分数成了第四名，成功逆袭。
其实公务员面试，无话可说的时候，一定不要停，还是那句话，多举例子，多结合自身经历，但是有一点，千万不要在结合自身经历的过程中泄露个人信息，这样的话，是要当做违规处理的。
面试的方法和经验，有许许多多，比我厉害的面试大神也比比皆是，我这是结合自己的亲身经历来做一个探讨，希望对大家有所帮助！祝成功！
一、要多说大声说
有很多考生将时间大量地花费在看教材上，对于理论上的知识掌握得特别充分，但缺少实战演练;还有的考生虽然做了题，但做题时以“想”为主，不愿将答案表达出来。这样的备考必然会导致考生在真正的面试中答题时感觉“想得到，却说不出”。所以我们复习、备考的时候，一定要多说，少写，每次看到一道题都把自己想到的大声说出来。不妨试试这样做：在家找个镜子，自己对着镜子反复练习，或者对着墙壁说也行，或者去公园找个地方，把想到的都大声说出来，让周围的人听到，不管他们怎么看你，你都要坚持去说，时间长了，自然就好了。
二、要刻意营造考试氛围
在国家公务员考试中，公共科目笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的50%，也就是笔试成绩和面试成绩各占一半。许多考生并不因为考过笔试而放松，反而更加紧张。这就给考生带来了很大的心理压力，在面试中不能很好地发挥出真正的水平。在往年的考生中，就有很多考生面试时头脑一片空白，不知道自己在说什么，面试成绩就可想而知了。华图教育专家建议大家认真备考，多练习往年的面试真题特别是在陌生人面前练习，营造出考试的氛围，同时还应以平常心来对待，这样才有助于拿高分。
三、要掌握回答问题的方法
许多有过公务员面试经历的考生曾表示，在准备公务员面试的过程中，在家人和朋友面前大多都能发挥很好，但一到考场面对7—9名考官时就会口齿不清，语言逻辑混乱。这首先是因为面对陌生的环境和陌生的人会不适应;其次就是没有学习和掌握一些基本的面试技巧和方法。其实，公务员面试想拿高分就要掌握回答问题的一般方法。第一，要有导入语;第二、请用首先、其次、再次、最后或第一、第二、第三……这种语序词;第三、要说考生开始回答第一题或考生回答完毕，这样给人一种有条不紊、思路清晰的感觉。
其实公务员面试没有大家想象中的那么恐怖，考官也都慈眉善目，所以大家要放松心态，多加练习，一定能够出口成章。华图教育专家希望大家能够发挥出自己的最佳水平，在面试考场上脱颖而出。
2022贵州公务员面试技巧：结构化面试之必过“四关”
结构化面试是当下公职类面试中常用的面试形式。结构化面试又称标准化面试，是指针对测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价的一种面试形式。如果我们想要在面试中脱颖而出、取得目标分数，那么就要对结构化面试有更进一步地了解。接下来树树教育就结构化面试中必须突破的“四关”跟各位小伙伴们进行分享，以便大家更好备考。
“举止仪表”关
举止仪表关乎考生给考官的第一印象。想要给考官留下好印象，就需要展示出得体的举止仪表。一方面，穿着打扮要得体。如对于女性，发型要求与自己风度、气质保持一致，妆容要干净整洁、朴素淡雅，着装要根据季节选择端庄优雅、简洁得体的装束;于男性而言，在面试中建议男性着正装，提前洁面、刮胡须、剪头发，头发前不遮眉毛、侧不遮耳朵、后不遮衣领。另一方面，行为举止符合一般的礼节。总体而言，考生要从容大方、自然自信、谦和有礼、稳重踏实。
“表达交流”关
结构化面试中要把考官当作观点交流者或者平时我们熟悉的长辈，做到从肢体语言、语气口吻，特别是眼神上与考官自然交流。但在实际面试中，各位小伙伴常常把面试当作背书、念书而非交流，只沉浸在自己的世界里，非常着急地把自己想到的内容表达出来，导致面试时语速过快、表达没有起伏停顿或者眼神不看考官，最终使考官很难听进大家所表达的内容。
“答题内容”关
结构化面试答题中，核心原则就是要做到“问什么答什么”。一方面，看题听题时要明确清楚问什么，即找准题目问题。如题目：近段时间以来，“老人无健康码乘公交车被拒、乘地铁受阻、老人购物不懂微信支付被拒收现金”等新闻频出，对此，你怎么看?这道题核心是要求我们对“老人难过智能关”现象谈看法，整个回答的过程中必须围绕该话题现象展开，否则会答非所问。另一方面，要确定答什么，要求答题内容充实、有效、具体，能够针对性分析问题、解决问题，既有深度也有广度。譬如对“老人难过智能关”现象谈看法，那我们可以先对该话题的做出总体判断，再分析其影响、原因，最后提出帮助老人跨越智能关的相关建议等。
“个性化答题”关
何为个性化?这需要各位小伙伴正确认知。面试答题中，只要不出现重大价值判断错误，面试无对错之分，只要能自圆其说、体现出能力就是个性化。一是可以在语言表达上做到个性化，建议使用自己的语言风格，不追求特别标准，展现自己的特点即可;二是答题结构上也可以个性化，在通用思路“是什么-为什么-怎么办”基础上，按自己的理解灵活调整;三是在作答内容上做到个性化，比如可以就题目话题、问题，结合自身经历、知识储备等灵活作答，不求全但求重点突出。
好了，“四关”就介绍到这里。希望各位小伙伴读完这篇文章后，能多加练习模拟，争取在面试中展现个人魅力，实现自己的职业目标。
近几年，在公职类考试面试当中情景模拟题目有逐年攀升的趋势，国考、省考、事业单位均出现过情景模拟题目。在这类题目作答的时候往往会出现像情景感不强，生动性较弱等问题，对于这类题目的作答技巧，希望同学们在树树这篇文章中找到一些思路。
以题目为例，在作答时要把握三个方面。“你和小王一起工作，他总是以老员工的姿态对你指指点点，在你没有向他请教的时候，他也会过来对你指手画脚，你会如何与他沟通，请现场模拟。”
(一)分析沟通对象的特点是前提。在作答情景模拟题目的时候往往第一步会采用理解抑或是肯定的方式，与沟通对象拉近距离，为下一步劝说做好准备。所以，在理解和肯定时就要抓住沟通对象的性格特点或是问题特点深入分析，才能够使得理解与肯定不那么“套路”或是给人感受不生动。例如此题当中沟通对象小王，在工作中对我的“指指点点”和“指手画脚”，目的是希望帮助解决我工作上的问题，本意是不坏的，小王有着热心帮助同事的性格，所以在开头我们多以肯定和理解为主。例如“小王啊，我觉得你的性格我是特别喜欢的，你总是热情待人，工作上也毫无保留地传递经验，我特别喜欢你。但是……”整体上传递给小王的是你喜欢他，进而向考官展示的是你理解他，要比直接的说“小王啊，我特别理解你总是爱帮助我，但是……”更加生动且被人接受。
(二)整体作答的交流感是关键。情景模拟是需要演绎给考官的，所以在答题时候“交流感”直接影响考官能不能走进你的情景剧场当中。交流感就是我们表达过程中的技巧了，包括情景再现、对象感。情景再现就是在答题的时候，要把自己代入到情景当中。开始答题之时可以假定一种情景“小王，在忙么?要不我们一起去吃个午饭?”场景为吃饭，氛围较为轻松，要比不设定情景又不知道什么时机的情况下直接与小王沟通更能抓住考官的注意力。对象感就像是在跟别人对话，通过设想对象来调动自己的思想感情。答题时可以假设向沟通对象提出一些问题，或加上一些生活化的语气助词等。
(三)劝说内容要直击问题才是重点。在作答时就要明确此次沟通的目的是什么。此题与小王沟通
首先，人在紧张的时候肯定会大脑空白，但是，只要在公务员面试之前做好相应结构化试题，时事政治的积累，在缓和紧张的心情后，按照问题，进行解答。无话可说时也可以找一些典故，小故事来拉长一下问答的时间。语速尽量慢一些，切记嘴比脑快。