他毕竟是上司，能力不如你很正常，谋些方面的长处，也许是你不及的地方。比方:人际关系，工作经验，社会实践，管理经验等。
很少会有这样的情况出现吧，因为就算你能力再强，中有一项不如别人，所以，一直都在学习的路上，要懂得戒骄戒躁，这样才能不断的提升自己，如果总是抓住自己一个点去张扬，那迟早会被pass。
所以，对上司发脾气的很少，也没有过，最多是私底下解决。
遇事解决事干嘛要发脾气实在没控制住会后悔不想事后自己内疚所以要控制好自己的脾气无论对谁谁都不该你的能当上领导的都不一般是你一天的领导你就要尊重他人与人的尊重是互相的你不尊重你的领导我想你的领导也不会尊重你一起共事彼此成就合作共赢别没事找事
能力不如你咋就成你上司了？可见还是比你强，在人屋檐下不得不低头，跟上司发脾气是在做傻事，就是真比上司能力强，也要藏拙，等哪天你做了上司的领导，你的能力就是显而易见了，还用得着通过发脾气来表达么？
谢邀。脾气是多年修为，不是一朝生成，做了就不后悔。
有时候人能命不能，唉，尽人事听天命吧，什么东西都讲一个缘字，吼别人干嘛，自己回头看看自己与他人比综合差距在哪？问问旁观者，他人是清楚的
谢友邀，尺有所短，寸有所长，不可小视任何人，何况是你领导。