做CNC编程员,工资为什么涨不了?

我做设计兼职编程,觉得编程有意思,有成就感点。而且编程的要求其实挺高的,好的编程要会调机,优化刀路,懂材料,夹具等等。而设计的好多只是对相关电脑软件精通即可入门,编程的不行。个人觉得编程要求比设计高。


其实工厂需要的是全面的人才,只会一样并不能让人刮目相看,老板也不傻,他也知道你的工作量是多少,最主要的是你没有成为核心,那种离了你,设备就开不了的人。你只有趁这段闲了的时间学习设备操作以及工艺画图。提升自身价值,只有这样你才有胆气去跟老板提涨工资。


我做CNC编程10多年了,工资还是几千块钱,做这行伤脑细胞,工资又不高压力又大。年龄小还是早点转行好。


其实所有的不涨工资都是地位决定的,地位是由竞争力决定的,竞争力是技术壁垒和人才供需比共同作用的结果。跟确切的说,普通CNC编程(立轴,侧洗,法相)的技术壁垒真不高,尤其是对于操机人员,他们只是不会软件,如果赶鸭子上架,一个懂电脑的操作工一周后就可以简单编程了,最关键是和技术部不同,操作工天天和编程打交道,他们容易接触编程。另外,也是由于操机的存在,编程永远有一批想挤进来的后备力量,毕竟操机的活脏累,工作环境吵杂,还是羡慕坐办公室的,虽然每个成功转变身份的操作工都觉得编程其实也苦逼无奈。总之,有了操作工,编程没有技术壁垒,又有一群随时想来抢饭碗的后备力量,而编程的岗位并不多,最后就导致了编程工资的糟糕。其实还有一个隐形的重要因素,模具行业老板大多不是编程出身,他们不理解编程的重要性,一个优秀的编程可以检查纠正设计错误,可以制定加工方案,可以指导操作工实施加工,可以提高加工质量,可以减少加工时间,可以指导钳工制定产品整改方案,最核心的是,模具行业所有环节的错误都可以在编程查出,不论是工艺,设计,模面,编程本身,操作工,钳工的错误,只要在编程这里就可以查到责任环节和错误原因,而且如果需要,一个好的编程自己就可以修改产品造型,并指导加工完成修正……最多将修订结果反馈给设计,避免数据与实物不符


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