根据我本人的经验，如果家庭条件允许的话，在大学毕业后，最好多换一些工作，甚至多换几个城市来工作。这样就能再最短的时间内，找到自己适合的城市和工作类型。这个比经历了好几年会，才发现自己选错了，要好的多。相信我，这是过来人的经验！
我认为现在的大学生都是因为不满意。
现在的大学生就业难呀！就算找到了工作也有很多的不满意。
我们九零后在上大学之前听到的话就是“好好学习，考上了大学就会有一个好前途。”所以我们大部分人就会把考上大学和有一个轻松的工作划等号。而现在的现实情况是，大学生越来越多，大学生想找一份很好的工作也不容易。大学生毕业后，让我们去干一些很苦的活，我们嫌累，不愿意干，我们感觉我们是大学生不能干这种丢面子的活。
大学生对自己工作不满意的原因还是因为没找准自己的定位，不知道自己的实力到底是多少。
所以，我的建议是，现在的大学生要找准定位，知道自己到底有什么能力，能干什么。
我是过来人，谈谈自己对大学生频繁跳槽的一点个人看法吧。我觉得大学生普遍跳槽比较频繁，主要有这里方面的因素。
一、思想还是不成熟，社会阅历还是比较欠缺。在进入企业之前，大学生都只是在学知识，还是通过书本理论知识看待外界的，太过理想化。当他们进入企业之后，发展实际情况与所学的知识很不一样，产生不适应，总想找到理想的工作，以便发挥自己的才能，所以，就轻易选择跳槽。就是因为这些大学生进入企业后思想不成熟，社会阅历浅的缘故，才不停的跳槽。
二、待遇太差，不得已跳槽。很多大学生出来工作都希望能够有不错的待遇，但由于经验少、资历浅，岗位普通，拿的工资很低，很多都是月光族。由于无法在短期内改善这种困境，很多大学生就想通过频繁跳槽来快速提高工资待遇，从而改善待遇。
三、缺乏发展平台和机会，容易导致大学生跳槽。大学生都有一腔热情的，都想做一番大事，成就一番事业，所以就需要企业提供发展的平台和机会，但由于现实企业并不能向大学生们想的那样能够给他们提供平台和机会，大学生就觉得缺乏这样的条件，因此容易跳槽。
通常来说，大学生频繁跳槽主要就是这三种情况。其实，从长远看，大学生真的不宜随便跳槽，应该沉淀下来，好好的夯实基础，提升工作能力，再跳槽也不迟。否则，频繁的跳槽无法让大学生积累经验，而且飘忽不定，耽误了宝贵的时间。
大学生频繁跳槽，可能有以下几个原因：
1.现在的高校对学生职业生涯规划的辅导太少，学校里边都是从职业生涯规划的含义、目地、意义开始讲的，完全照本宣科，毫无用处。学生毕业跟批发货品一样，呼啦一下全倒出去了，导致学生不适应职场频繁跳槽，这点学校有避不开的责任。
2.学生在校期间对未来生活和工作缺少规划，学生只顾着谈恋爱、拉赞助、混社团学生会等，看似轰隆烈烈但实际没多大用处。在一无所知的情况下进入社会，必然茫然无错、一言不合就闹辞职。
3.刚毕业心态上比较浮躁，总觉得自己胸有奇才，左挑右捡，一山望着一山高，又或者只想找自己绝对喜欢的工作一步到位，一旦与理想有偏差就通过频繁跳槽来达成自己的期望。
世界上没有十全十美的公司，所以频繁跳槽不是解决问题的办法，还是安下心来、一步一个脚印，学会一步步提升自己的工作能力，让自己变得更加优秀才是王道。首先，频繁跳槽的大学生只是部分现象。如果是名牌大学毕业的学生直接进入了一个好的企业，有个好的待遇和前程，不愿意跳槽的还是大有人在。我认识的好多朋友大学毕业后有进入bat的，有进入中石化等国企的，还有当老师的，跳槽的也不是很多。
其次，不仅仅是大学生，所有跳槽的无非就是在企业里的获得不能满足自己的追求。这个追求不仅仅是工资的多少，还包括未来的发展、专业的对口、自身价值的体现和兴趣的相投。而之所以刚毕业的大学生跳槽想对比较突出是因为这些跳槽的学生刚刚走出校门，甚至自己都没有明确自己的追求是什么就进入了企业，以后的工作中逐步的清晰化自己的追求并与相处的现实做比较，发现追求和现实不相符跳槽也就不奇怪了。
然后，刚毕业的学生最大的优势是有跳槽的资本，这个资本除了学历和年轻，更重要的是风险成本也低。试想一个三四十岁拖家带口的人当他需要跳槽的时候他要考虑的很多，但是一个刚毕业的学生相对来说就没有那么多的顾虑，甚至还会有世界这么大，要多干几家的想法。
那么大学生频繁跳槽到底好不好呢？个人认为不是太好。或许像很多人说的，跳槽可以多学习经验，学习什么经验？是学习不同企业的文化和管理，还是学习不同企业的为人处世？相反，不断的跳槽会使人变得越来越浮躁和迷茫。
其实人在社会中只有两种存在理由，那就是生存和发展。生存是当下，发展是规划。一个人要对自己的未来负责就要有规划。尤其对于大学生来说，青春就那么几年，今年你是应届生，明年就已经被师弟师妹们拍在了沙滩上。所以说，在第一次跳槽的时候就应该知道自己的追求是什么，下次找东家就要用心。把跳槽的优势用到工作中同样是优势，而且在一个企业里俯下身子踏踏实实去学习，也是一种发展，更是一种捷径。
老虎不发威10
现在又是毕业季，很多毕业生刚找到第一份正式工作，正好看到这个问题，结合本人真实经验（没有成功的经验，但有失败的教训），希望他们能少走弯路
1、自己太书生气（说难听一点就是太幼稚）
刚考入大学，觉得自己是天之骄子有点过分，但是也觉得自己也很厉害，在大学里和同学高谈阔论，书生意气，不敢说粪土当年万户侯，起码也会笑话电视里或者小说里的区区七品芝麻官。
踏上社会你才发现，自己根本就不是那么牛，别说七品县太爷，一个车间主任，班长，组长说屌你就屌你。安排你干这就干这，安排你干那就要干那。
心理上落差肯定很大，这就会影响自己的情绪，很多人会认为屈了材了，会认为这个公司只是个别现象，会萌生换个地方试试的想法。
2、理想很丰满，现实太骨感
学校为了招生，把专业弄得神乎其神，比如什么畜牧兽医，叫动物科学，数学叫信息与计算科学，图书管理叫信息什么管理这种比比皆是。本来考个600多分去学个生物工程以为自己会去研究克隆牛，其实找了个工作去生产猪饲料。心理落差肯定很大。
3、网络的负面影响
现在网络铺天盖地的都是宣扬这个董事长一天几个亿，那个明星一天几千万，这个创业公司很快上市。还有些整天发文章说宁做创业狼，不做打工狗之类的。由于现在网络上这些信息太多，导致了整个社会都很浮躁，都不愿意打工争着一月三千两千的。
4、头一次接触社会的黑暗
以前在学校根本不会经历的一些事情，在头一份工作中看到了，比如说同工不同酬啊，比如说有关系会被分到一个好岗位啊，比如说某个文员被公司老板得手了以后，工资涨得很快啊；比如说同事之间勾心斗角打小报告了，比如说有的同事请领导吃个饭会故意安排他比较轻快的工作了，反正这种以前没发现或者只在电视上见过的事情，发生在自己身上，认为是这个公司特别黑暗了，就会萌生退路
其实作为一个过来人奉劝大家一句，第一份工作别着急换，先坚持干上一段时间，走出校园的第一份工作往往是比较好的一份工作，一定坚持住。