有经验的老师，了解高考走向，对考试内容十分清楚，而且对怎样培训学生很有经验，对学生也很有方法
有经验的老师才能教出高质量的水平
高考美术培训肯定得招有经验的啊！做为站在一线的高考美术老师首先自己就是在合格的艺术院校毕业的，自己美术高考前的很长一段时间就在画画里面摸爬滚打加集训好几年，进入社会去培训机构或画室上班都是从助教开始的，在经历了陪伴几届毕业生跟自己一样考上了理想的艺术院校后，老师们也累积了不少实战经验，对美术各科考试评分要求，各科画画学生应达到什么样的水准水平都有很深的了解，所以主教老师得非常有经验，自己各科画画技能也很优秀，才符合高考美术培训老师的职位。
您好，我是@吃土的猪001绘画手作很荣幸回答您提出的问题，对于美术高考培训为什么要招有经验的这一话题，个人认为可以换位思考一下，如果我们是老板去找员工，那必然是更愿意聘请有经验的员工。
有经验的员工优点：
1，相同的成本，有经验的员工输出高。
2，有经验的员工，不需要过多的投入培训，工作上手快，节省财力和精力。
3，有经验的员工尤其是培训教育行业，他可以快速融入，在教学质量上更有保障。
4，有经验的员工沟通起来省力，可减少不必要的情感支出。
以上都是个人建议，希望能够有所帮助。欢迎关注点赞分享。