在职场，如果听不出别人的说话背后的想法，就有可能使自己很被动。
当然啦，如果你学会系统思维，你就尽可能掌握说话的主动。
系统思维：是指任何事物都是相互关联并组成的一个整体。主要是包括三方面：输入，目标，输出。
1.输入：意思是输入资源。也就是要花时间或精力（付出）去理解信息的背后的原因。
如果老板问：你以前单位加班吗？
这句话，看似是很简单，在你如实的回答前，要搞清楚背后是什么？
2.目标：是指搞清楚信息背后的意图。
什么办法呢？一般都是试探。
例如你听了老板问你以前是否加班？你可以试探性的用“反问式回答”说：“老板，您是想让我加班吗？”
一句反问的回答，就把老板的套路打乱了。因为老板不好回答呀。如果真实的告诉你，他可能就被动了。
3.输出：做出解决方案。也就是你搞清楚了别人的意图之后，做出对自己有利的行动。
上例中，老板只好如实相告，希望下属加班。
下属的可以主动出击说：“加班好啊，我老婆马上就要生孩子了，正等着赚加班费呢？”
你说完后，要是老板给你加班费，你就胜利了。如果老板说，这次没有加班费，这就在老板的内心里感觉欠你一份人情，为以后积累资源。
系统思维是一个循环往复的思维方式。当你一次行动成功后，就为下一次的沟通做好了准备。
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自古人言最可畏，夹枪带棒两唇片。
暖言一句三冬暖，恶言一出六月寒。
如同听琴要听音，与人说话多留心。
少说多听最保险，多多思量意可见。
大家好！谢谢邀请。听不出来别人说话被后的含义是很多刚走向社会的朋友的正常现象。我曾经就被听不懂弦外之音弄得很惨。我是东北人刚走向社会时很笨，喜欢直来直去，有一次单位要提升一个主管，经理说要提升某人为主管你们有什么意见提出嘛，很多人没说，我就侃侃地说出来了。后来经理没少找我的事。好心的大姐说提升的主管是经理的情人。经过很多教训，慢慢的就能听得懂也会暗示了。为什么会有暗示因为有些话不好明说，探知对方的真实想法和暗示对方应该怎么做。
应对别人的弦外之音有以下3点
1了解领导为什么事而找你，了解他的对这件事的最新动态，他问你应该怎么办时，你就说，请问你希望事情怎么解决。这样你按照他的想法做就行了。
2让对方明确出他的暗示因为有时候模糊的东西会让你吃亏例如，红色的怎么样？请问您喜欢红色的吗？对于某人的做法你怎么看？您的境界比我高您是怎么看的？这样按照他的意思办事不会错了，即使错了他也喜欢你。
3问题背后就有答案通常他想让你怎么做就会把真正的意图藏在问题里。
4听不懂时，认真听把他说的话记住中心回去好好分析，分析不出来的请教可靠的高人。
我说得可能不全面，请大家多指点！
想知道一个人是不是喜欢你？你其实可以感觉的出来，如果他喜欢你的话。套路的话，你可以对他发个，我喜欢你。然后嘞就看他怎么回答了，如果他是拒绝你的嘞，你就过5.6分钟在发:额……对不起，这只是个游戏……没想到你会真信……对不起啊！，并且把事先准备好的朋友聊天记录载图图片发给他，图片上的内容就是:朋友:哈哈，你回复我了！中招了！快去给任意一个异性说我喜欢你，并且在对方没回答之前不能说出真相！必须玩啊！不玩就不是朋友！你:这……好吧……（自然妹纸你不要害羞哦！如果那个男生问你为什么选他的话，你就说:因为我觉得你是我朋友，所以开个玩笑也没什么。）以上仅供参考啦，蟹蟹