我就是想知道你是惋惜你这个孩子不能在北京上学还是？嗯，真的心疼你的42万的工资。其实有一句老话说的很对，没有钱可以再赚。但是如果孩子失去的东西，你将无法弥补，那将是失去一辈子。特别是孩子的学生时代，是非常重要的，她决定了她以后的人生方向。你其实还有一种解决方法就是你继续在北京上班让孩子回武汉上学，你们夫妻的一方留在武汉照顾孩子。谢谢！
果断辞职，没有任何事情比家庭还重要的。东方不亮西方亮，总有一份忠孝两全的工作在等着你
冲突要看职业是什么行业，假如你老婆在夜总会上班？在洗浴城？等等太多了，如果是服务行业，不管男女只要对家庭造成影响的那就一定要适可而止，能不能做到从这点可以看出把家庭放在什么地位，必经家为大，如果只是工作时间忙，事情多，没有时间陪家人我认为这个是自己的原因，时间总能调节，工作少了你，照常能够运转对不？有时候不要把自己看得太重要，其实我们很渺小，人是需要努力，如果你做的是一份事业，有详细的计划，知道接下来会达到那种结果，那你就无条件支持，默默付出，成功人的背后记住，永远有个优秀的人在支持，
我觉得您的问题并不是职业与家庭的冲突，而是一份工作与家庭的冲突。如果您在现在的工作领域比较突出，我相信虽然武汉的薪资水平较北京低一些，您仍然可以在现在的职业领域找到一份不错的工作，在北京40w的工作和孩子的教育相比并没什么吸引力的。您说的一条我很赞同，在北京能解决孩子小学的问题，但初中都解决不了，在北京读三年初中回湖北中考那就是炮灰。
谢谢邀请。
就我一个没有结婚没有孩子的人，站在我的角度来说，可能有些片面。
我和很多人的意见差不多，都是建议你首先和老板谈谈，首先看他能不能再孩子的问题上进一步提高，毕竟你努力工作最终的目的是为了家庭，其次就是看你怎么把握这次的机会，说好了你离开或许有更好的选择但是也不一定会有和现在一样的薪酬。
那么你就看家庭能为你做到什么地步，如果你是异地工作那么孩子你选择自己带还是可以有父母带，因为现在有很多家庭都是因为异地工作还选择父母带孩子，因为现在交通方便，其次在看你的爱人能不能为你有所舍弃，但是如果你的爱人工作稳定，那么我还是建议你为了孩子放弃这个工作，但是如果他的工作不如你的这个至少你现在老板给你开的工作薪酬可以让孩子，家庭在负担上面减压。
你纠结的问题就是留有高薪，但孩子是要上学，这里有一个问题我想要说一下自己的观念那就是小孩子上小学需要六年的时间，那么这个时间教育政策可能会改变也可能不变，但是这六年间不代表你就不能不进步，老板开给你高薪意味你未来身价只会高会更好，那么这个时候你在人脉职位上面是否会有所提升，这个关键在你，简单点说就是，你变强了那么现在老板所不能解决的问题不代表六年后你解决不了。若这六年你足够强大那么我觉得你就不会再在乎这个高薪的问题，和孩子回武汉去也不是不可以，因为我不了解各地的教育政策，可能看待这个问题不够全面。
但是你长远考虑也不失为个好办法，如果是我我会先考虑让孩子在北京读小学，自己就事业来说可以顺势发展，若小学读完上初中这个时候政策依旧不该，那么就带着孩子回去武汉。
以上仅仅是我个人的意见，因为不能全面了解各地的教育政策，言语上有错误请指出，但是不接受责骂。谢谢
我个人觉得家庭最重要，如果职业和家庭必须选一个，我选家庭，职业放弃了还可以再找
我是一名宝妈，宝宝是正月的，在宝宝六个月的时候，我去上班了，我们学校老师产假一般都是一学期，不然不好安排。去年秋期上的班，到这学期结束就一年了。我说说我的感受吧。
我很庆幸我在学校有一套教师公寓，三室的，我和婆婆照顾孩子，老公在下面的镇上上班，一周回来两三次，我每天都有课少的时候一天两节大多一天带晚自习四节，只有周四的时候一天六节。原本没这么多课，只不过今年同组老师请假，我给带他们班一个月。但其实真心不想带，觉得对不起孩子，所以我没课的时候都抱他出来玩，他睡觉的时候抓紧备课做题。晚上和我睡，夜奶无数次，从生到现在，晚上没睡过一个完整的觉。
但是看着孩子一天天的长大，工作也尽自己最大的能力去教好学生。有时候情绪也会失控，但是我觉得，发泄出来比憋在心里好多了。女性本来感情就比较细腻，特别是生完孩子后，工作和家庭，得有一个磨合期，过完就会顺利很多。
最后，女性一定得有一个自己喜欢的职业，不要一味的在家做全职太太。但也不要太有事业心，也要把❤分给家庭一不分。