你觉得前程无忧和智联招聘哪个好用?

谢邀

个人感觉,这两者在招聘软件中口碑都还不错

下面分别来说说:

智联招聘是从做猎头服务起家,业务已经遍及全国,尤其在各一线城市最为普遍,其中在北京、上海的实力最为雄厚,在猎头公司中算是名声比较高的了,现在智联招聘主要是做招聘,平台上面的岗位偏高端。优点体现在求职者在创建简历的时候较为便捷,为求职者提供的服务较为全面,包括一些培训、人才测评等等,而且推荐岗位及岗位匹配这一块相对比较完善,智联招聘的广告投放相对较多,所以求职者的关注度相对较高。智联卓聘上面的企业质量平台那边把控的也很严格,为高端人才提供了一个很好的求职平台。

前程无忧上面的简历流量很大,技术比较先进,号称拥有全球最大的职位信息库,上面的招聘信息算是比较全面的,但有部分用户反映,前程无忧上面的岗位存在过期得现象,但总体来说前程无忧在人力资源市场还是依然保持着领先水平。

目前这两个公司都已经上市,实力相对于同行业来说较为雄厚,但是招聘平台上面的信息没有百分之百真实,百分之百靠谱,无论多知名的平台都有可能存在虚假信息,在找工作的时候一定要擦亮双眼,尤其是应届毕业生,没有足够的社会经验,找工作的时候也比较迷茫,特别容易上当受骗,所以在找工作的时候务必要谨慎。

另外,如果找工作很急,可以在多个平台上面投递简历,但是在平台的选择上面也要多上心,不然会遭到不必要的骚扰,我知道的能够保护求职者隐私的平台像上啥班、求职乐等等,供您参考。


作为一名资深的招聘线业务员,我觉得我有必要来阐述下目前的招聘情况,赶集网已经日薄西山,不过品牌效应依然在,还是很厉害的,中低端行业,老二的位置是一直存在的,58同城做为中低端老大,行业性质和赶集网并于区别,有,比赶集网高端一些,因为赶集网也是他们家的。前程无忧和智联招聘主打中高端市场,两者区别不大,中华英才网已经死掉了,从招聘效果而言,大家并没有太大区别,主要还是看企业自己,但是论最干净的招聘线,那前程无忧肯定是第一,目前所有招聘网站里唯一有良心的一家了,相信我,如果找工作,选择前程无忧,准没错,也许他不够完美,但他已经是所有招聘网站中最好的了。


靠不靠谱还得看找什么样的工作。

各有各的优势。

找工作也不只是这两家,推荐一个招聘网站大全,各种招聘网站都有,希望能结合自身的需求,选择最适合自己的平台。

nav/hr/


我想说2个都不靠谱可以吗。看别人是怎么把人才的简历到处发,贩卖人才的简历。

就是30块钱让你试看,一天的数据,就是因为不信任所以才30元,我是长期合作的

30元1000份简历。就是这样把求职的个人信息到处贩卖。有什么理由说智联招聘和前程无忧靠谱。智联招聘和前程无忧感觉不像是一个招聘平台而是一个贩卖个人简历的贩卖个人信息平台。

黑话:懂什么叫一条龙吗?传承16年传统招聘网站即将走入末路,分类信息网站上招聘板块是最不靠谱的,几家龙头大站上不诚信的招聘方和不负责的应聘者比比皆是,各种假招聘真倒钩贩卖个人隐私信息一条龙。

坑人的面试实在太多了,没有面试奖金的面试我都不信

1、名义招聘。实则是培训学校打广告找学员2、不提供工作,而是收取中介费。3、不招人,但是还是约你去面试:4、约你去面试,实际对你爱理不理:5、套取答案的面试:6、漫长等待的面试:6、漫长等待的面试:8、学历不符合的面试:

这是我以前总结的坑人的面试。相信不仅仅我,大家都有遇到过。所以对前程,智联,58,赶集,他们都失望了。现在我还有身边朋友都只用胜哥英才网了。看来下他们网站的介绍非常认可。

我觉得就是只有胜哥英才网靠谱些。企业查看求职者的联系方式都是有记录的,而且求职者自己知道哪些人查看了自己的手机号码,同时企业查看手机号,必须支付查看电话的奖金,奖金金额是由求职者自己设置。这个点赞,这个好。

另外企业使用胜哥英才网还有个好处就是企业是按照效果付费,怎么付费呢?就是企业自己设置自己招聘职位的面试奖金5~1000元,人才参加面试就支付这个面试奖金,没有面试网站退还给企业。

对于我们找工作的人来说也有好处,就是参加了面试领个面试红包作为面试路费的补贴。嘻嘻嘻


黑话:懂什么叫一条龙吗?传承16年传统招聘网站即将走入末路,分类信息网站上招聘板块是最不靠谱的,几家龙头大站上不诚信的招聘方和不负责的应聘者比比皆是,各种假招聘真倒钩贩卖个人隐私信息一条龙。

楼主你现在好意思问找工作智联招聘和前程无忧哪个靠谱呢?。看看上面别人在qq群里贩卖简历的截图。你觉得别人吧你的简历拿去到处贩卖,你还觉得靠谱吗。

大家都开始使用胜哥英才网了,你却还沉浸在智联招聘和前程无忧他们这里。多看新闻。多常识新鲜事物。你会发现更好的。

还替大家总结了下有哪些流氓坑人的面试。坑人的面试实在太多了,没有面试奖金的面试我都不信。

1、名义招聘。实则是培训学校打广告找学员2、不提供工作,而是收取中介费。3、不招人,但是还是约你去面试:4、约你去面试,实际对你爱理不理:5、套取答案的面试:6、漫长等待的面试:6、漫长等待的面试:8、学历不符合的面试:

如今:1、贩卖求职者的个人简历是在耍流氓;2、不提供面试奖金的面试是在耍流氓。


当然选51job啊,其实不管是企业招聘还是个人找工作,51job是一定要用的,是首选,如果再进行细分,比如互联网从业者可以再上拉勾网、boss直聘、大街网,周伯通招聘、内推等等针对互联网招聘的网站,五年以上工作经验的可以再看看猎聘网的职位或者问问身边的猎头朋友有没有推荐!而智联招聘在2017年改版后,就我身边的朋友和我自己来看,效果越来越差,已经排除在主选和备选以外,以上只是一些参考和建议,往各位朋友工作顺利!


看到有两个人都推荐了胜哥英才网,恕我直言,我真的没有听过。

对于51和智联,以前读书和刚出来找工作的时候用过,但是智联上面的培训广告(软件开发)特别多,就放弃了,后来用51,但是感觉51的工作很多都是很久以前的了,说实话,我觉得超过三周的发布时间都没有撒子意义。

现在用的是猎聘,用了有两三年了,感觉还可以,培训广告很少看见。

至于其他招聘网站,没有用过,不发表意见。


反正给我打电话的都是在前程无忧看到简历的。自从我们公司在智联招聘上查到我的简历变动时,竟然可以查到某一天有修改,我明明是把我们公司列入黑名单,因为这事,让我吃了好多苦,从此再也不敢碰智联招聘。


智联招聘相对于更精细些


这两个没有好不好用之说,要看有没有你想找的工作内容,两个一起用会好一些,这样你的选择范围会更大一些,机率也会更高。我找工作一般都用好几个招俜网去选自己合适的工作,这样会比较快。


智联招聘信息相对来说比较准确,少一点假信息,不是说没有虚假招聘信息,因为好多大企业也会在智联招聘上发布信息


个人求职者,前程无忧和智联招聘哪个更好用呢?

我习惯使用智联招聘,主要也是个人习惯的原因,界面比较熟悉,操作方便,但是个人求职的,建议两个网站都看看,因为信息会更全面,机会相对来说更多一些。


两个都关注,寻找真实的招聘,注意中介有假信息


无忧好,智联骗子多,只要你一注册,你的信息就被骗子掌握,他就会给你发面试短信,当然无忧也会有骗子但是比起其他软件算是安全可靠多了,无忧骗子主要集中在什么群演啊,模特啊,淘宝模特啥试衣模特,都是骗子别去了。还有就是我发现很多公司招聘信息一摸一样而且一直发招聘信息,我就觉得是假的虽然还没有验证过,不一样的公司一摸一样的招聘信息,还一字不差,我就纳闷了,你好歹改改呀!有验证过的朋友可以告诉我下。


个人感觉智联招聘相对来说比较靠谱一些。

求职小技巧,是少投精投,投递时,多看看,经量找匹配度高的企业行业,这样尽可能避免一些不必要的坑。再一个要对自己的职业有所规划,大体方向要主导,这样才能步步高升,从而达到量变到质变的转型。最后祝你早点找到适合自己的优质企业。


反正给我打电话的都是在前程无忧看到简历的。自从我们公司在智联招聘上查到我的简历变动时,竟然可以查到某一天有修改,我明明是把我们公司列入黑名单,因为这事,让我吃了好多苦,从此再也不敢碰智联招聘。


前程和智联都还可以啊,正好我这半个月在找工作,先是用的前程,百姓网和58,当时没想到用智联,百姓网和58上面骗子和中介多,就不说了,前程和智联就正规很多,但是前程我找了七八天,没有找到符合自己要求的,而且感觉有些招聘信息是过期的,投了几天简历,也就三四家联系我了,前天突然想起智联了,就投了几个简历,浏览信息的时候,能明显感觉符合自己简历的比较多,今天去面试了三家,现在已经找到工作了。


找工作,我们当然要选择靠谱的网站。那么怎么来定义靠谱呢?这里面可以有多个角度来评估。给大家一些建议,供参考。1、信息量大。我们找工作的时候心情都是比较急切的,当然也希望能够有更多的机会供自己选择。所以大型综合类招聘网站汇集全国的城市信息,甚至还有海外招聘信息。这些是优势。2、信息审核严格,能一定程度帮助求职者降低风险。我们在前程无忧招聘网站上都会留意到网站提醒,除了个人在求职过程中要注意风险外,网站自身的审核把关也是对求职者权益的一种保障。对于违规操作的企业,前程无忧会进行封号处理。当然再严格的流程,也会有钻空子的可能,个人在求职过程中一些基本常识也要注意,比如面试是否有不合理的要求等等,这些在信息筛查过程中较难防范,还是要提醒求职者个人。3、结合自身的情况,将找工作的方向要有明确。有些人找工作是非常盲目的,不知道自己要什么,所以即便是有丰富的工作机会,也很难达成最终满意的结果。所以要从兴趣、能力、性格、价值观等维度对自己职业生涯做规划,设立短期、中期和长期的目标,有目的去找工作。4、制定属于自己的简历,进行更新,让找工作成功率大大加强。很多人是一份简历多投,就有可能石沉大海。不是没有工作,是自己不会写简历。不会写简历造成的后果就是根本不能智能匹配到你,当然也就没有了面试的机会。以上供参考。

对此问题你有什么不同的见解呢?欢迎在下方留言评论,别忘给精英菌点个赞哦~点击右上角关注无忧精英号,了解更多职场支招!


原始地址:/xinwen/995.html