我个人觉得还是BOSS靠谱，是直接和招聘者对话，其他的太浪费时间
看你在哪个城市吧！杭州这边智联招聘好一点。BOss太乱了。他么的也不看看招聘条件，疯狂递橄榄枝。。在BOSS上最恶心的就是，保险，地产，二手中介，装修公司。妈的疯狂向你输出。拉黑都拉不过来。。
前程无忧，猎聘，智联招聘
哪个都可以，在于你能否在众多职位中找到适合自己或者自己可以胜任的。
个人觉得Boss招聘还可以
内推最靠谱。靠谱的人脉关系很重要哦！
网上那些，注意甄别。保护好个人信息，不要交保证金押金。
所在城市的官方人社局官网也还可以。
都有靠谱和不靠谱
直接抖音主播招聘！！！最新款找工作！！！
智联就是企业通过招聘打广告的地方吧，把一些小公司写得高大上，永无回复，Boss上骗子多，看了不回复的更多
个人觉得智联招聘比较靠谱
哪个都不靠谱！最好自己去实地应聘
最靠谱的还是自己
本人用的前程无忧，还行
我觉得BOSS直聘和前程无忧更靠谱，我的第一份工作就是前程无忧投递的，当然boss直聘更适合工作后想跳槽的人
不管是那个平台都有自己优势特长领域，这个取决于你找工作的类型，和你是那类型求职者，平台都是靠谱的大平台，本人都用过。
前程无忧：适合人群：应届生、白领
由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架，处于招聘中的原因是因为平台职位数限制，无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数。直接后果就是会导致你投递简历石沉大海，迟迟没有回复，甚至查阅了你的简历也没有联系你的原因！当然51
建议：投递简历后，主动出击，找企业hr聊天，第一时间确认岗位是否招聘，从而节约时间成本
Boss直聘：适合人群基础岗位，IT领域(目前已经发展成为了综合性平台)
boss直聘优点
1.回复效率高，节约求职时间成本
如果对方hr时间多，你直接可以把你想了解的事情通过聊天，一次性了解清楚，避免浪费求职时间成本；
2.避免骚扰电话来袭，保护个人隐私
没有确定面试意向、对公司感兴趣的前提下，可以不发送简历，交换电话，避免一些骚扰电话(那种自己没有意向的岗位)，因为它是纯聊天模式的，候选人有非常大的主动权，极大的保护了求职者的隐私！
拉勾：
适合人群:专注互联网从业者的平台
智联:
适合人群：中高端白领人才库
适合一线城市求职用，有一个弊端就是，很多企业的职位也是常年挂在网上招聘，事实上没有需求
那要看你有多少份量了，如果你的能力够强，哪一个都靠谱你如果自己不是那块料，哪个都不靠谱。
自己去实地面试最靠谱
Boss
智联招聘，前程无忧中小企业多，boss直聘都是微型企业。
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