如果真的不开心，那就果断辞职。人生苦短，何必天天活在受气中。毕竟，又不是只有这一份工作。虽然今年的就业形势不容乐观，但真正有实力的人不会失业。
所以，增强自身的实力才是硬道理。
谢邀请。
对于这个问题，先确定一下，这个长期受气具体时间有多长？受的谁的气？为什么受气？不过，这个问题提出来，个人感觉提问的重点不是在前面，而是在于：辞职or继续。简单的给你意见辞职或者继续干，都不太妥当，我就用自己的亲身经历讲述一下。
08年大学毕业，找了一份国企储备干部的工作，车间里干活，09年受不了没有方向和目标的工作，辞职出来干销售，因为没有经验，从网络公司换到广告公司，09-11年整整两年多时间，换了五个单位。心累，原因不是因为工资少，而是频繁的更换工作，熟悉不同的人，甚至更换城市，更换租住的地方。
我不求工资有多高，只求有个稳定的工作能让我维持下去就可以。
刚来的时候，半年考核期没有奖金，底薪一千块，我冲着外企，各项福利比较好的因素，咬咬牙，先干。前两年没业绩，天天被领导骂，各种挨批，陪客户到半夜，喝酒吐到分不清东南西北，半夜开车送领导，守在车里被蚊子咬了一晚上......
如果当时不是为了让自己不想再飘来飘去，我铁定不干了！
转眼，11年来到现在这个企业，一直干到现在，差不多八年了。
所以，回到这个问题，所谓的受气，是多大气？是否涉及到人身攻击？是否涉及到个人的健康？另外这个受气是谁给你的，是你的领导还是你的同事？
如果在工作中，你经常受领导的打骂受气，没有影响到你的身体健康的话，个人觉得完全没有必要辞职。领导如果愿意朝你发火，至少说明他还愿意跟你交流，只是他的交流方式有些欠妥，何况领导发火也是伤他自己的身体，对你也不会有多大影响。真正不想跟你沟通的领导，他都懒得说你，甚至都不想看到你，至少大多数领导是这样的。
如果是同事给你气受，那就跟不要辞职了，何况同级关系，也不敢多造次，就当对方是在放屁，比起听到那些人的气话，自己赚自己的钱，完全不必理会。
新进一个企业，最难熬的是前三年，如果你能熬过三年，那基本上这个工作可以让你维持更久一些。尝试在工作中学习一些技能，不要怕做的多，多做多学，技能都是自己的，指不定哪天能够用到。熬过了三年你就能熬过五年，熬过五年，你就能熬过10年，除非这个企业还没等你熬过去，破产了，另当别论。
主要看钱，钱多就继续干。
工作中长期受气，只能说明自己能力不够，如果你喜欢你现在的工作，那么就把它当成是一种历练，三百六十行行行出状元，多向比你能力强的人学习，只要自己不会不懂得都要去问别人，三人行，必有我师，在抱怨自己赚钱少的时候，先学会让自己变得值钱，有价值，你的能力永远和你的工资成正比，如果你在你的公司每一个岗位都去历练一年半载，每个机构你都熟悉了，那么你去跳槽找工作，在别的公司就可以适应每一个工作岗位，曾经看过一段文章，有一位公司王总去到另一家公司的李总谈合作，看了他们的方案设计，觉得很好就问是谁策划的，李总把设计方案的小伙叫了出来，后来王总单独找到这位小伙子，说愿意出三倍的工资请他到自己的公司上班，但是被拒绝了，临走时李总说了这样一句话，看来要把你请到我们公司上班，我必须把你们整个公司买下来，所以一个公司很重视人才的培养，因为他给公司带来的利润是不可估量的，所以学习很重要，上学的时候是我们学习知识，掌握知识的时候，到了社会参加工作更不能停止学习，因为比你努力的人多的是，成功的人都那么努力，我们有什么理由不努力，穷人什么苦都能吃，就是吃不了学习的苦，富人什么苦都不能吃就是能吃学习的苦，我们公司有一位残疾的同事，他很爱学习，别的公司好几个工作岗位的事情，在我们公司他一个人就可以完成，下班后每天晚上加班学习设计这一块，看他努力的样子，很是佩服，所以自己更要加油，学无止境，活到老学到老！
如果是以前的我的话，不管三七二十一，就辞职，毕竟以前还算小，现在的话，先忍着学技术，到了一定的积累就果断跳槽了
要明白一下长期受气是什么原因，第1个最简单的问题长期受气，那是因为你没有掌握工作的主动权，掌握工作主动权绝对不可能存在长期受气的。能在技能或技术业务能力达到一定的级别以后，你觉得谁会给他长期受气，不可能反而会帮他当爷一样供着。
如果直接上级是来打酱油的就忍忍吧，如果长期的那就走吧
工资包含受气钱，继续干。不包括?走人。
辞职要有目的，继续干也要有目标
在工作中长期受气，在我个人看，你如果有能力挑战自我加压干的比别人出色，领导是不会给你气受，会高看一眼。如果你是平平碌碌。混工作别人或领导会给你气受，混混日子。受点气也是可以的。
受点气很正常，就当是自己成长的一个过程了。谁让自己没本事呢。
看工资待遇吧，工作那都有这些人，受气是必须的，房贷，车贷，养宝宝。。。。。好好干哈(ง•̀_•́)ง加油，辞职是不可能的☆
受点气吃点苦这是很正常，吃的苦中苦方为人上人
这个要根据个人能力和年龄大小来确定，一个工作能力强的人老板一定会欣赏你。
听你这么讲，其实你心里起码已经不喜欢甚至厌恶目前的工作环境了，辞职的想法也是在心里一直徘徊了，那么一些分析也就没必要了。
我只问你，你现在的下家找好了吗，与目前这工作的各方面对比如何呢，这些你没写，所以还得你自己来衡量。如果下家好那就辞职，不好就找到好的，目前就不能辞职，很现实的问题，因为你踏入社会你肩上承担的不是仅仅你一个人，还有你的家人你的爱人。
自己原来那份工作就是很受气，但我没有因为受气就辞职，我是找到下一份比较理想的工作才辞的。在我看来，受气不是我辞职最主要的原因，我要辞职，一定是因为我找到更好的工作才会辞。
长期受气说明你忍耐了很长时间，后面还做不做要看你自己的经济情况和工作能力。
经济条件允许的话可以考虑辞职，工资不讲究，找一份只要自己喜欢，环境气氛好的工作就可以啦。经济条件不好还想做的话，只有学会适应或者学着改变自己，或许有所改变。
如果有很强的工作能力，平时自己为人处世也比较谦和低调的话就可以辞职，有好的人品和能力在哪里都能工作。工作能力强了，平时上下级关系不好，说话做事不注意方式方法，到别的单位也是一样会受气。
其实这个问题任何一个答案对于回答的人来说都没有错。因为个人的生活状况和需求不同所以任何一个答案都可以理解。
但是就我而言我不会放弃，因为既然离职这件事让你产生了迟疑那就说明这份工作并不是毫无可取之处，那么既然有你看重的点就不要轻易放弃。再者，我们没有办法确定下一份工作会比现在的状况好，因为大多数职场都会或多或少出现这样的问题，然而解决问题的根本是我们要学会应对而不是一味的逃避，这种
事情根本避无可避好么？所以最好的办法是让自己强大起来，尽快的学会如何变通从而避免这种情况的出现，如果暂时的我们实在无法改变这种现状却又舍不得这份工作的情况，那我给你一个好的办法，空暇之余去跑步吧，跑步是一个很好的让人释压的运动，压力小了负面情绪有所缓解，才能更理智更有效的处理工作中出现的诸多问题。有能力跳槽，没能力忍气吞声
当然辞职了，最怕待遇不好不坏，拖你十年，晋升无望，一辈子就毁了，果断辞职，