看你在公司是否有提升价值，如果有，我建议你在公司内自我提升，自我努力，就不要在自怨自艾
工作不开心，说实话这个问题可能大部分人都会遇到；遇到这种事情时，建议首先不要考虑是不是要辞职，就算要辞职要想一想辞职后怎么办？再就职再遇到类似情况怎么办？难道还是要继续辞职吗？所以遇到工作不开心，应首先找一下问题在那里，如果是自身的问题咱改进一下，如果咱做的很好了，是领导或者公司故意挑毛病的话，那支持您辞职。刚毕业时入公司遇到一个特难说话的领导，自己背后也骂过也发泄过，也想过要辞职，后一位朋友说过一句让我改变了想法“你就当成锻炼吧，这样的难处的领导都能处好，以后什么领导还担心呢？
在公司做不开心是该辞职还是忍下来？我的回答是。自己的原因的话自己调节，放松一下。去别的公司也还是要自己的原因。是因为同事这些员工老板这些不开心的话可以换。辞职的话，我觉得倒是无所谓。也要看你自身的经济条件允不允许。希望对你有帮助。
跟从自己的内心就好。
进公司上班就相当于进了社会，自然会有各种各样的阴谋算计，不开心是不可避免的。
但如果你在你现在的公司工作的每一天都很痛苦很煎熬的话，这样迟早会伤害到你自己，人生在世为何要活的那么委屈，倒不如潇洒的离开。工作可以有很多，但人生只有一次。
但如果你的初衷是锻炼你自己的话，可以试着坚持一下，这不失为一个锻炼历练的机会，但如果真的坚持不下去，也不要勉强自己，要记住，你自己是最重要的，要好好爱自己。
希望这些建议可以给你一点帮助。
支持您坚持自己的选择。如果工作的不开心，待着也是非常难受。或许辞职会有另外一些机会，也不会没有可能。人生存在很多可能。开心最重要。
工作没有开心不开心，只有收入让你满不满意。
如果有别的赚钱途径那就辞职，否则继续忍下去，和不开心比较，饿肚子是大事。
为了生活还是得忍耐
如果你有一定的经济实力且有能力经验，那不开心完全可以是一个理由，辞职去寻找属于自己开心的地方，反之应当慎重，因为在这个社会上一旦失去了经济来源且一时无法找到合适的工作，那苦恼焦虑也会随之而来，会比不开心更加不开心，曾经也是经历过这么一段时间，个人见解不喜勿喷！
看个人的需求吧。
1、高工资的话，我会坚持。
从我个人的情况来看，人到中年，上有老下有小，最需求的就是钱。
特别是疫情时间，好几个月没发工资了。但宅在家，也是需要花钱的，吃喝拉撒一样不会少。房贷需要还，辅导班的费用需要交....
有人说，中年人不敢病不敢死，也不敢休息，因为好多人需要依靠你。
这一点深有体会，有一段时间身体不舒服，也不敢去医院检查，害怕面对，害怕结果。一直拖着不敢去，等真坚持不住的时候才去，好在有惊无险。
2.心情还需要自己调节
为什么说心态很重要呢。心情也靠自己调节。一些鸡毛蒜皮的事，不要太放在心上，多一点时间给自己喜欢的事情，你就会豁然开朗。
所以说有一项爱好很有必要。会让你不必执著一件事情。
3.如果你需要的仅是一份工作，可以辞职。
有些朋友，家里条件不错，出来工作仅仅是为了有个事干，如果真的不开心，那可以选择离职。
当然并不是提倡，心情一不好，就甩手不干了。毕竟大家都是成年人了，选择一件事情，要想清楚。一旦选择，就尽量坚持下去，付出自己的努力，适应一下。看看是不是自己的问题。否则，即便是换了个工作，依然会不开心。
以上，希望对您有个帮助。
辞职的原因最好是：此公司不能给你学习和进步的空间了
很不开心？说明你还需要在此提升与人相处等能力······当然特殊情况除外
工作嘛，总有不顺心的，但是如果被领导处处针对的话，自己努力也得不到认可，我觉得是没有必要坚持下去了，但是如果是自身的原因，我觉得应该是改变，改变会不会有帮助呢？如果真的是特别不开心的话，那就是这个工作并不适合你，这个公司不适合你，可以辞职的，毕竟工作嘛，找到一份适合自己的，自己做着开心的，也不会累呀
辞职
看情况，外因就换，内因就调整自己
人生不如意之事十之八九
在公司如果做得不开心可以从个人的方方面面去做打算。如果有家庭的话，家庭条件及个人能力允许可以跳槽。如果在自身能力有限的情况下就得先提升自己，把自己状态调节好努力做好目前工作
朋友祝以后的工作顺利
能学到东西的工作可以忍，但学不到东西就直接走人
你好，很高兴能帮你回答这个问题，那下面我们一起去探讨一下吧，对于这个问题的看法我是这样认为的。
1，你说你在公司做得不开心要不要辞职或忍受着，首先我想问一下你，你是因为什么情况做得不开心呢？是因为和同事相处不融洽呢？还是和领导合作不来，领导不喜欢你，给你穿小鞋，在工作上为难你？如果是这样的话，辞职可能会好一些。
2，如果是因为工作量太大了，你无法完成自己的工作，经常加班熬夜让你不开心，或者是上班的地方太偏僻了你不方便，又或者你在公司提出来的方案计划得不到认可让你不开心？如果是这些，我建议你考虑一下这公司有没有发展空间，是不是一个好的平台，对你以后的发展是否有利，如果公司发展前景很好，你就忍忍吧，如果你觉得没有什么发展前景，反正做得又不开心，辞职算了，这只是我个人的一些看法，不知道有没有用，能不能帮到你。
可以选择性的回答你这个问题。一如果公司运行正常，按时发工资没有其他违法行为，我觉得可以继续干下去。二如果公司真的要求你不干或者想辞退你，最好由公司来出文件辞退你。三这样的好处就是你可以要赔偿金或者双倍工资，比较主动一点。还可以要求单位给你办理失业保险。不建议大家自己辞职，除非你真的不想要这些赔偿，不在乎那是可以的。