新疆事业单位考试一般都是面向全国的，相对来说报考条件还是比较宽松的，一般考试热度不会像发达城市那么高，所以好好备考还是有希望的。
谢邀，新疆事业单位相对于其他省份的事业单位来说，是比较好考，主要从这几个方面体现好考：
1、新疆事业单位人数招聘比较多，而且是常常面向全国的，报考条件是相对比较宽松的。
2、虽然新疆事业单位的待遇会比其他省份好一点，但实际上新疆事业单位的热度并不是很高，竞争压力不是很大，考上的几率较大。
希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位小编哟！
不好考我在新疆5年
近年来，在新疆找工作，会发现求职者们对报考公务员和事业单位非常的热衷，通过这些年的行业经历以及跟考生的交流，也发现很多高校应届生其实对两个还不是特别了解，那么小编今天就简单的从几个方面来说一下：
公务员
可以分为国家公务员，新疆维吾尔自治区公务员，新疆生产建设兵团公务员，当然还有一个“超级公务员“选调生，它们都是由国家财政负担工资待遇的。
国家公务员：也就是俗称的国考，每年10月左右发布公告，11月中旬开展笔试，每年新疆会招录大概500人左右，待遇和发展前景算是最好的，但有个硬性要求，仅面向应届毕业生或者毕业2年内未择业的考生，并且要求统招本科以上学历。
那么都有哪些单位呢？大家比较熟悉的外交部，再例如地方的国税局，铁路公安，民航，银保监会，海关等，邮政局，调查队等都属于国家公务员。
自治区公务员：就是每年的420联考，每年都是3月发布公告，4月中下旬笔试。今年受到疫情影响，预计在7月或者8月开展笔试，每年大概招录4000人-6000人不等。大部分岗位都会有户籍限制，但是近年来为了吸引更多人才，政策也放开了，会拿出不少岗位面向全国，不限户籍
当然，自治区公务员对于学历的要求也比较宽松，仅要求大专以上学历，但是近年来岗位也越来越少了，但是大部分要求本科学历的岗位，并没有限定全日制，因此大家还是提升一下学历较好。
兵团公务员：每年是独立开展的，招录人数在2000人左右，一般每年是2-3次，第一次会面向内地考生，第二次面向内地高校毕业的新疆考生，第三次才是面向社会的，没有户籍限制，但跟国考条件一样，要求全日制本科以上学历。
因为大部分考生都来源内地，因此在不适应兵团的环境条件下，近年来离职率较高，听以前考上的人说，待遇也比较低。但是因为兵团不同于自治区，选择兵团的考生较少，因此上岸的机会很大，各位可以谨慎考虑。
选调生：单独说吧，比较特殊，每年会跟随公务员一同招录，一般每年招录100人-200人左右，一般在会提前给高校学应届毕业生发布通知，新疆的选调生只面向内地985，211高校和疆内的7所大学招录，需要学校推荐报名，也要参加公务员笔试，过了后，会进行面谈，通过后就可以入职了。
一般会派往乡镇单位任职，大多都是扶贫，宣传岗位居多，2-3年后通过考核，综合能力优秀的会直接担任副科级领导职务或非领导职务，因此选调生也俗称为党的后备干部，前景非常好。
事业单位
就不详细说明了，报考条件跟公务员差不多，招录人数也不太固定。
在新疆可以分为自治区级单位事业单位，地州市（县）事业单位，兵团事业单位，近年来由于改制，根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
自治区单位每年5-7月陆续发布，地州市事业单位大多集中在下半年。
因此各位考生在报考时，一定要注意报名时间和看好单位性质。其他内容这里作者就不做详细说明了，报考条件公务员大同小异，根据综合因素优先考虑的是自治区直属单位→地州市事业单位→兵团事业单位。
考试科目介绍
无论是国考还是地方，包含选调生笔试科目都是一样的
公务员：《行政能力测验》，《申论》
如果报考的是执法类公安岗位，还需要参加《公安基础知识》；有一些民考汉考生，需要再参加《国家通用语言文字基础知识》
如果是国考，一些专业性较强的单位，需要额外参加《专业基础知识》，具体内容看所报岗位。
事业单位：《行政能力测验》《公共基础知识》《写作》
事业单位因为是各地自行开展招录的，因此考试科目比较杂乱，但是都不离开上述的3个科目，另外考生再关注一下当地的《地方史》，常识内容即可。
兵团事业单位又是特例了，要考的是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，大体方向跟公务员差不多，但是更加内容更加务实。
关于公告发布的地址可以查看我的另一篇文章
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最后想跟各位说的是：如果追求的是工作稳定和退休后的生活保障，那么公职是非常好的选择，这次疫情就可以更好的说明这一点，那就是稳定，我们都知道疫情导致大量的社会企业为了控制成本，从而进行裁员，哪怕没有被裁员，相信大家的工资水平，对比从前肯定是大打折扣。
因此无论是考取了任何地方的公职，除非你是个潜在的商界精英或者家里有矿，劝你还是踏实稳干，不要轻易辞职，也许若干年后，你能在所在的岗位发光发热，更上一层楼呢？
个人见解，感谢阅读，关注作者了解更多内容！
有能力，不存在难不难一说法，只有你想不想的情况。老老实实提升自我才是较为正确的啦，在这些有的无的上面纠结，仅仅是浪费时间，除此之外，我没想到还有什么。
您好，当地人说当地事。整体来说新疆每年招录的编制人数是全国最多的，同时竞争也是最小的。比如这段时间非常火热的两个考试，其中一个是招聘2400+人的兵团事业单位，另一个是招聘1000+人的监狱管理局。这两个考试最后报名人数仅18000+人，总的竞争比仅5:1，而根据考场的实际情况来看，800人的考场，最后来考试的考生仅400多人，弃考率有一半之多，根据多个考场的现场情况来看，总的弃考率在三分之一，所以真实的竞争比仅3：1。
楼主问这个问题，我想你应该是内地人吧，那么你应该很清楚内地动辄几十比一的竞争比，再看看新疆的竞争比，你说新疆好考吗？根据现场反馈的情况来看，参加考试的人员里有一半是内地专门到新疆来考试的，我们新疆本地的人反而有点不重视，所以这对各位内地的小伙伴来说是一个机会。新疆大力发展，人口一直是紧缺的，所以事业单位的招聘一定不会少，希望各位小伙伴把握住机会！
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