十有八九暗恋你
你可别告诉我你想看到的回答是她对你有意思
我是没遇见过这样的女同事。女同事跟你对着干，要么你在工作什么地方得罪她了，要么想引起你的注意。
要想解决矛盾，工作之余可以找她私聊沟通，请客吃饭，送小礼物，没有什么事解决不了的。
因为题目特别声明是女同事，所以我也特别想问问，提问本人是男同事还是女同事呢？
如果有同事老爱唱反调，那在职场里可以从办公室环境、工作内容出发去反思复盘“为什么她老跟我唱反调？”
办公室环境——是不是你们刚好处于同一职位级别，可能升职的岗位是你们之间的二选一，那本来的竞争意识，会让她不由自主地要跟你唱反调，得以在“升职加薪”的时候让更多人看到她的表现。
工作内容——举个例子，如果看会议现象，我们的财务总监特别爱跟所有人唱反调。我一直觉得这是个可恶的老头。直到有一次我换位想了下，发现不是的。他看起来是唱反调，其实是在给每一个人每一个计划做财务提醒。他只是说话不好听，其实提的建议，都会基于财务数据。比如我们的前期投资太大，是不是收得回，要不要注意风险；公司在那时候是不是有这么大笔现金流可以使用等等。他只是说话不好听，但实际唱得反调，是有迹可循的。所以，这里要反思她就是为了表达自己的不同而唱反调，还是因为她跟你唱了反调，你就不思考自己工作内容的不妥了。
那怎么办呢？
1、先接纳。不管什么样的反调，我先接纳了。起码可以在此时，不跟唱反调的人吵起来。
2、再反思。把这些反调一条一条去想，是不是真的如反调所说的这样。如果是，刚好可以改过来。如果不是，那是不是自己没有考虑周全呢，可以进入第3步。
3、常沟通。在职场，沟通永远不嫌多。人与人之间，接受不同的教育，看不同的书，过不同的生活，大多数时候语境其实都是不同的。可能她没明白你说的话，或者你没明白她说的话，不要怕麻烦，多沟通几遍，心平气和地去沟通。要知道“吃百家米，养百种人”，也说明可以产生“百种看法、百种建议”。不妨多听一下多做一些思考。
4、如果女同事就是这种看谁也不爽，遇见人非怼不可的性子。别怕，怼回去。最好一次怼得她哑口无言，下次她怼你之前，可能也会三思一下了。
因为提问故意强调的“女同事”，所以再细分下两个方向的可能会发生的答案。
第一种，提问者你也是女同事。世间之事，很多都是“女人为难女人”。这样的女同事，你可以离得远一些。不要做不必要的挣扎了，可以当远离唱反调的人为及时止损——我们工作的情绪也很重要。有人每天都要唱反调，那就远离一下吧。减少不必要的内耗，这些时间都应该花在自己身上，而不是去报复爱唱反调的女同事。
第二种，提问者你是男同事，虽然看着无厘头，甚至是有些摸不清状况，但有一种可能是这个女同事，她想吸引你的注意。她大概以为她的反调可以体现她的与众不同吧，你如果单身，要不要看看是不是有机会。你如果不单身，快使劲秀恩爱，让她退出想吸引你的怪圈吧，没戏了，就不跟你唱反调了。
以上
嫉妒的多一些吧。
谢邀。嫉妒哪都有，职场特别多。女同事老给你唱反调？敢问题主和该女同事是异性还是同性？
若是职场上你的异性女同事，总是有意无意地和你唱反调，那么恭喜你，你可能被她盯上了。女同事在各种地引起你，注意她的存在呢。若和你心思，正可顺水推舟；反之，赶快想辙，别到避之不及时，难堪。一个用唱反调招数，出现在职场的女性，好怕怕。
若是同为女性，那么也恭喜你，因为，她可能是嫉妒你啦。又因为没别的办法，只好用和你对着干，来表示不配合，不服气。一个人被嫉妒，最有可能的是，你比那个嫉妒的人优秀。当然也有人，心里阴暗，看别人都不是，习惯横挑鼻子竖挑眼，时而看高自己，时而看低自己，实属极度不自信的银。你也不必得意哟。
同事一场也是缘分，或三年五载，或经年共事。职场上，绕不开的人，绕不开的事，都不必太过在意，大家都为生存，没必要搞得鸡犬不宁，能和则和，相安无事就OK！她唱她的反调，你做你的事情，权当是种杂音检测你的定力啦。女同事处处和你唱反调，能知道原因，及早化解当然好，实在人设不一，她愿拧巴就让她别扭去，有些人，不必追……
还有一种可能是，女同事压根就是一枚不随和的人，满眼都不合她心意，和谁都不在一个频率上，也许不仅仅对你，你觉得呢？人和人，随缘就好，不必，也不可能和谁都步调一致，无话不谈，同事之间更是。谢谢你的阅读，谢谢你的关注