个人建议认真多好做自己的事，帮助同事，建立自己的人脉圈和潜在客户圈，这个行业其实每个经纪人都很闲又都很忙，最后还是业绩优先数字说话！把自己每一项数据都要坚持做好就行了！
谢邀
首先，给观点——你若盛开，清风自来。
其实不仅仅是房产中介，几乎所有行业都有类似的情况。
笔者曾经在中原地产房屋租赁中心混迹过一段时间。现在比较厉害的，比如链家、我爱我家等连锁地产公司的置业顾问，都有一系列的培训计划。
很多公司也比较看重这种“传帮带”的流程，比如在中原，“师徒”关系，其实是伴随很多人的职业生涯的。
作为一个新人，第一个带你的人，关系重大，多数的基础理论，和行业知识，沟通技巧，工作习惯，大多数来源这个带你的人。
讲了这么多，笔者只想表达一个观点，对于前辈，还是要保持一种谦卑、恭敬的姿态，即使这个人并不是自己的上级。
私下，还是需要多多润滑一下，在工作或者工作之余，一起抽个烟，一起喝点小酒，促进一下感情。
笔者当年就是这样，从自己的“师傅”简生那里，套出了很多行业潜规则的。
多表现自己的无知，不要给别人以一种威胁感，多叫几声师傅，自己掉不了肉。推功揽过，做的不好，都是自己不够努力，做的好，都是师傅领导有方。
最后，还要努力提升自己的个人修为，“多年媳妇熬成婆”并不是说说而已。也不是静待时间消逝就会水到渠成的，而是需要自己不断的提升自己。
讨好它们、忍气吞生学习它们的长处、学习对业绩一切有用的！等你学完了它们的所有特长和长处了、把业绩做上去了！那么以后就该你吊了！但你业绩做上去了、不管遇到新手或者老手你都不要吊、以德报怨、它们为它们原来的行为感到无地目容一一一高手一向都很低调、这个回答你可满意？
作为一个房产中介的老人我觉得我还是比较有资格跟你说两句的。作为新人你首先要做的是学！不懂就要问，不完觉得老人说你两句就不爽，因为你是新人你什么都不懂，所以平时多给老员工买点吃的喝的还是有必要的，毕竟人家没有义务教给你东西。还有做中介一定要勤快，多看房，多约客户，这样才能出业绩。